人才隊伍是企業(yè)的核心競爭力，

是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的寶貴財富。

中國商飛上海飛機制造有限公司和中核（上海）供應鏈管理有限公司是上海的兩家重點央企，兩家公司都高度重視職工的工作和生活，全力解決職工困難，讓優(yōu)秀人才靜心成長，讓骨干人才安心事業(yè)。

為滿足人才實際需求，1月26日至27日，高新技術人才分中心分別赴中國商飛上海飛機制造有限公司和中核（上海）供應鏈管理有限公司，面向一線職工開展了上海市落戶新政宣講活動。本次活動采取線上直播和線下宣講相結合的方式。

線下培訓

線下培訓結合國企職工需求和豐富生動的案例，提綱挈領地講解了上海市各類落戶方式的申報條件和流程，現(xiàn)場氣氛熱烈，內容緊湊，干貨滿滿，詳細的講解極大加深了職工對上海市落戶政策體系的整體把握。同時，本次活動設置了答疑互動環(huán)節(jié)，參訓員工紛紛參與，積極與培訓老師進行溝通交流。通過此次活動，參訓職工均表示收獲頗豐，意猶未盡，并期待下一次更加深入的授課交流。

線上培訓

線上采取分會場直播形式，讓未到場的員工也能及時了解海落戶新政。

本次培訓活動線上線下累計聽講人數(shù)超過400人。

正所謂“致天下之治者在人才”，人才是衡量一個單位甚至一個地區(qū)綜合實力的重要標志。為支持國有重點企業(yè)發(fā)展，2020年，高新人才分中心總共為兩家企業(yè)辦理人才引進近200人。今年，我們積極響應上海市人才引進新政，進一步貫徹我局“上門辦，立刻辦，馬上辦”的精神，全力將人事人才政策宣傳到位，讓企業(yè)讓人才滿意，做好人才服務的“店小二”。

上觀號作者：上海人才