戶口和檔案放在單位和人才各有利弊，
放在單位：1、不用花錢，現在單位基本上也是辦的人事代理，每年二百多塊錢的管理費都是單位出的。
2、使用方便，特別是戶口出個什么證明，補個證件之類的隨時都可以。
3、記錄信息更全面，單位有時候會給你的一些獎勵情況記入個人檔案。
4、不利的一面主要在于轉出的時候可能會麻煩一些，一般檔案和戶口沒有單位的證明是遷不出去的，經常看到一些朋友沒到合同約定期想跳槽，又不愿支付違約金，單位會壓著你的戶口和檔案不給你，對個人流動不利。
放在人才情況跟單位是相反的，好的一面就是隨時可以流動，不需要受其他人制約。
根據大家反映的情況來看，如果單位沒有強制要求，最好是不用遷到單位，自己存放，費用也不高，關鍵是自己能掌控。
