想把整理好的一些落戶干貨分享給大家,希望也對大家有幫助~(不定期更新,有空我會繼續(xù)整理)
我落戶上海的目的呢,一是因為我自己很喜愛上海這個城市,二是有了戶口,房子、醫(yī)療和孩子的教育難題將迎刃而解,算是做了一個比較長遠(yuǎn)的打算吧。
那么接下來言歸正傳:
落戶的途徑總共有6個大類:居轉(zhuǎn)戶、人才引進(jìn)、留學(xué)生落戶、應(yīng)屆生落戶、夫妻分居、投靠落戶(老人、子女、夫妻),其中由于應(yīng)屆生落戶、夫妻分居和投靠落戶較為小眾,因為伴侶落戶可能需要10年+。外地人要想落戶上海的主流途徑-居轉(zhuǎn)戶、人才引進(jìn)、留學(xué)落戶,希望你們能選擇最合適的方式,早日實現(xiàn)落戶上海的小目標(biāo)。
我們先大致區(qū)分一下這三個途徑針對的人群,歸類后,大家可以直接對照適合自己的政策詳細(xì)閱讀。
“居轉(zhuǎn)戶”針對于在上海工作的外省市戶籍的“中高收入”白領(lǐng),以長期(7年)穩(wěn)定的社保和納稅為核心;
“人才引進(jìn)”目的是讓“本市緊缺急需的國內(nèi)優(yōu)秀人才”立刻落戶,針對的是博士、重點扶持產(chǎn)業(yè)頂尖人才、高科技投資創(chuàng)業(yè)者,等等;
“留學(xué)落戶”自2019年開始下批復(fù)人數(shù)直接比前兩年的年均下批數(shù)翻了一個倍,只要你有海外本科,回國后第一份工作在上海,就基本具備了落戶條件。
接下來,我們詳細(xì)的了解一下這三個政策的具體內(nèi)容。大家請根據(jù)自己的情況,對照適合自己的政策詳細(xì)了解。
1.居轉(zhuǎn)戶
政策依據(jù):《持有〈上海市居住證〉人員申辦本市常住戶口辦法實施細(xì)則》滬人社規(guī)〔2020〕1號
落戶時間:3~7年
2019年下批名額:人
基本條件(7年居轉(zhuǎn)戶)
適用對象
1、持上海市居住證滿7年。
2、持證期間按規(guī)定參加上海市城鎮(zhèn)社會保險滿7年。
3、持證期間依法在上海市繳納所得稅。
4、在上海市被聘任為中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者具有技師(國家二級以上職業(yè)資格證書)以上職業(yè)資格,且專業(yè)及工種對應(yīng)。
5、無違反國家及上海市計劃生育政策規(guī)定行為、治安管理處罰以上違法犯罪記錄及其他方面的不良行為記錄。
激勵條件(5年居轉(zhuǎn)戶)
適用對象
1、在上海市作出重大貢獻(xiàn)并獲得相應(yīng)獎勵,或在上海市被評聘為高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或高級技師(國家一級職業(yè)資格證書)且專業(yè)、工種與所聘崗位相符的,可不受持證及參保年限的限制。
2、在上海市遠(yuǎn)郊地區(qū)的教育、衛(wèi)生等崗位工作滿5年的,持證及參保年限可縮短至5年。
3、最近連續(xù)3年在上海市繳納城鎮(zhèn)社會保險基數(shù)高于上海市上年度職工平均工資2倍以上的,或者最近連續(xù)3年計稅薪酬收入高于上年同行業(yè)中級技術(shù)、技能或管理崗位年均薪酬收入水平的,技術(shù)管理和關(guān)鍵崗位人員可不受專業(yè)技術(shù)職務(wù)或職業(yè)資格等級的限制。
4、按個人在上海市直接投資(或投資份額)計算,最近連續(xù)三個納稅年度內(nèi)累計繳納總額及每年最低繳納額達(dá)到上海市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的,或者連續(xù)3年聘用上海市員工人數(shù)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的,相關(guān)投資和創(chuàng)業(yè)人才可不受專業(yè)技術(shù)職務(wù)或職業(yè)資格等級的限制。
臨港新片區(qū)人才政策
--臨港新片區(qū)人才“居轉(zhuǎn)戶”年限從原來的7年縮短到5年,核心人才進(jìn)一步縮短到3年。
提醒:
1、居轉(zhuǎn)戶是大多數(shù)人群可以選擇的落戶方式,但是大原則是“總量調(diào)控”和“排隊輪候”;
2、七年里,所有的用工記錄、社保個稅證明、勞動合同、派遣協(xié)議等等材料最好留底保存好。
3、納稅能力證明“價值”,簡單來說社?;鶖?shù)及個稅繳納越高的人群落戶幾率越高。
2.人才引進(jìn)落戶
政策依據(jù):《上海市引進(jìn)人才申辦上海市常住戶口試行辦法》滬人社力發(fā)〔2010〕44號
落戶時間:1~2年
2019年下批名額:8789人
適用對象
(1)、博士;
(2)、獲得省部級及以上政府獎勵的人員;
(3)、國家和本市重大科技項目負(fù)責(zé)人及其團(tuán)隊核心成員;
(4)、列入省部級及以上人才培養(yǎng)計劃的人選;
(5)、在本市重點支持的產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域中擔(dān)任高管且具有碩士及以上學(xué)位的人員;
(6)、本市金融、貿(mào)易、航運(yùn)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)重點機(jī)構(gòu),高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重點領(lǐng)域,高新技術(shù)企業(yè),高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目,在滬跨國公司地區(qū)總部及地區(qū)總部投資設(shè)立的具有獨立法人資格的研發(fā)中心緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和創(chuàng)新團(tuán)隊核心成員;
(7)、本市重點引進(jìn)機(jī)構(gòu)、項目或做出重大貢獻(xiàn)的企業(yè)緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員;
(8)、持有國家一級職業(yè)資格證書(高級技師),或持有國家二級職業(yè)資格證書(技師)且獲得國家及省部級以上技能競賽獎勵的高技能人才;
(9)、本市文化藝術(shù)、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)、農(nóng)業(yè)技術(shù)及其他特殊行業(yè)緊缺急需的專門人才;
(10)、在滬投資于本行業(yè)中處于領(lǐng)先水平、為投資所在地的區(qū)縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出重大貢獻(xiàn)的企業(yè)中擔(dān)任高級經(jīng)營管理職務(wù)的創(chuàng)業(yè)人才;
(11)、其他緊缺急需、確有特殊才能的人才。
提醒:
1、高管,一般指企業(yè)副總及以上或者類似級別;而且一定時間內(nèi),企業(yè)以高管申報的人才引進(jìn)落戶的人員不可能太多;
2、科技和技能人才,一般理解為:專業(yè)為理工科;勞動合同及崗位說明職位和技術(shù)相關(guān),這個認(rèn)定的尺度完全在人才服務(wù)中心;
3、5年3倍社保是否成功的關(guān)鍵,就在于市人才對申請者技術(shù)崗位的認(rèn)定,前2年社保最好也在2倍以上。
3.留學(xué)生落戶
政策依據(jù):《留學(xué)回國人員申辦上海常住戶口實施細(xì)則》滬人社外發(fā)〔2015〕49號
落戶時間:0.5~1年
2019年下批名額:人
適用對象
1.國內(nèi)211大學(xué)本科學(xué)士或碩士研究生畢業(yè),在國外取得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位,連續(xù)6個月在同一單位繳納社保,基數(shù)為社平工資1倍以上
2.國內(nèi)非211大學(xué)本科學(xué)士或碩士研究生畢業(yè),在國外世界500強(qiáng)學(xué)校取得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位,連續(xù)6個月在同一單位繳納社保,基數(shù)為社平工資1倍以上;
3.直接國外取得本科學(xué)士及以上學(xué)歷學(xué)位,連續(xù)12個月在同一單位繳納社保,基數(shù)為社平工資1.5倍以上
提醒:
1、回國后直接來上海工作;
2、累計待業(yè)時間不超過2年;
3、申請人最近6個月/12個月的社保繳費基數(shù)不應(yīng)低于1倍/1.5倍社平工資;
4、目前很多MBA留學(xué)項目對語言和專業(yè)要求比較低,但是留學(xué)市場魚龍混雜,大家一定要選擇教育部認(rèn)可,且在500海外高校名單的學(xué)校就讀,一般建議選擇亞太地區(qū)。
友情提醒:
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