送

政

策

送

服

務(wù)

服務(wù)人才跨前一步

黃浦區(qū)人才服務(wù)中心（以下簡(jiǎn)稱“人才中心”）長(zhǎng)期以來(lái)致力于服務(wù)企業(yè)、服務(wù)人才，助力企業(yè)留住人才，為黃浦區(qū)吸才引才。上海市環(huán)境工程設(shè)計(jì)科學(xué)研究院有限公司/上海環(huán)境衛(wèi)生工程設(shè)計(jì)院有限公司（以下簡(jiǎn)稱“環(huán)境院”）作為上海市創(chuàng)新型企業(yè)、國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，系行業(yè)領(lǐng)頭羊，多年來(lái)吸納了大量人才，在人才政策方面有較大需求。在近三個(gè)月內(nèi)，環(huán)境院陸續(xù)申報(bào)了20余份人才引進(jìn)落戶材料。發(fā)現(xiàn)該情況后，區(qū)人社局開(kāi)發(fā)科與人才中心，主動(dòng)跨前一步，走進(jìn)環(huán)境院開(kāi)展調(diào)研，深入了解環(huán)境院的人才服務(wù)需求，為區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)送政策上門、送服務(wù)上門。

通過(guò)走訪調(diào)研，人才中心王煒主任就環(huán)境院關(guān)于人才公寓、人才引進(jìn)落戶、職稱申報(bào)、檔案數(shù)字化管理等方面的需求予以一一回應(yīng)。人才中心將根據(jù)環(huán)境院的實(shí)際需求，針對(duì)每一位人才的實(shí)際情況提供個(gè)性化解答服務(wù)，同時(shí)也將助力企業(yè)開(kāi)展人才梯隊(duì)建設(shè)。

在人才公寓方面，

將主動(dòng)與區(qū)人社局開(kāi)發(fā)科溝通聯(lián)系，幫助環(huán)境院解決實(shí)際困難。

對(duì)環(huán)境院在職稱和檔案數(shù)字化管理方面的需求，

人才中心后續(xù)將會(huì)主動(dòng)與環(huán)境院對(duì)接，將檔案數(shù)字化管理方面的經(jīng)驗(yàn)與環(huán)境院進(jìn)行分享，為環(huán)境院轉(zhuǎn)型后提供相關(guān)的指導(dǎo)與幫助。

最后人才中心一行人還與環(huán)境院的青年人才進(jìn)行了交流，為青年人才提供面對(duì)面答疑解惑服務(wù)。

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本次調(diào)研走訪，人才中心與環(huán)境院雙方達(dá)成共識(shí)，今后會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)交流與合作，謀劃開(kāi)展黨建聯(lián)建工作。人才中心將在人才政策和人才服務(wù)上給予企業(yè)支持與幫助，為企業(yè)解決后顧之憂，促進(jìn)重點(diǎn)企業(yè)蓬勃發(fā)展，進(jìn)一步優(yōu)化區(qū)域營(yíng)商環(huán)境。

業(yè)

務(wù)

上

門

辦

人才服務(wù)向前再跨一步

為積極響應(yīng)配合今年全區(qū)投資促進(jìn)工作要求，以更主動(dòng)的人才服務(wù)姿態(tài)、更務(wù)實(shí)的人才服務(wù)措施和更優(yōu)質(zhì)的人才服務(wù)環(huán)境助力“招商、安商、穩(wěn)商”，靜安區(qū)人才服務(wù)中心近日組建成立了人才政策宣講團(tuán)。

由中心主任林海擔(dān)任組長(zhǎng)，六名業(yè)務(wù)骨干組成的宣講團(tuán)將在今后全力配合各委辦局在招商引資過(guò)程中解讀各類人才服務(wù)政策，提供人才業(yè)務(wù)“上門辦”等精細(xì)化服務(wù)，進(jìn)一步打造近悅遠(yuǎn)來(lái)的人事人才服務(wù)軟環(huán)境。

人才業(yè)務(wù)“上門辦”

至初牛奶

3月18日，靜安區(qū)人才服務(wù)中心開(kāi)展了首次業(yè)務(wù)“上門辦”服務(wù)。中心兩位“上門辦”專員首先走訪了至初牛奶貿(mào)易（上海）有限公司，現(xiàn)場(chǎng)為企業(yè)員工進(jìn)行了一對(duì)一的人才引進(jìn)申報(bào)操作，并對(duì)公司業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員在后期申報(bào)操作中可能遇到的操作問(wèn)題及落戶材料準(zhǔn)備上的重點(diǎn)進(jìn)行了事先的告示和操作演示。

人才業(yè)務(wù)“上門辦”

畢馬威

當(dāng)天下午，“上門辦”專員又來(lái)到畢馬威華振會(huì)計(jì)師事務(wù)所（特殊普通合伙）上海分所，與企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行面對(duì)面的人才政策答疑。在溝通中企業(yè)負(fù)責(zé)人談到，自人才新政出臺(tái)后，公司有大量員工提出了落戶需求，但員工對(duì)政策的具體細(xì)節(jié)還有很多疑慮。遂后，“上門辦”專員現(xiàn)場(chǎng)解答了企業(yè)提出的政策疑問(wèn)，并在政策框架下對(duì)目前還未滿足落戶政策的申報(bào)群體給予了合理建議和規(guī)劃。

業(yè)務(wù)“上門辦”服務(wù)作為靜安區(qū)人才服務(wù)中心今年重點(diǎn)工作內(nèi)容之一，將在日后不斷完善“上門辦”服務(wù)細(xì)節(jié)、擴(kuò)大“上門辦”服務(wù)內(nèi)容，為區(qū)內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)提供“足不出戶”的全流程、跟蹤式的人才服務(wù)，讓企業(yè)把更多時(shí)間和經(jīng)歷投入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出出更大的貢獻(xiàn)。

來(lái)源：黃浦人才、靜安人才

上觀號(hào)作者：上海人才