海外人才激勵(lì)政策包括海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃（“千人計(jì)劃”）、留學(xué)人員回國(guó)創(chuàng)業(yè)支持計(jì)劃以及高層次留學(xué)人才回國(guó)資助計(jì)劃三部分內(nèi)容；
一海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃（“千人計(jì)劃”）
政策依據(jù)
《中央人才工作協(xié)調(diào)小組關(guān)于實(shí)施海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃的意見》（中辦發(fā)〔2008〕25號(hào)）
《引進(jìn)海外高層次人才暫行辦法》（中組發(fā)〔2008〕28號(hào)）
申報(bào)條件
引進(jìn)的海外高層次人才一般應(yīng)在海外取得博士學(xué)位，不超過(guò)55歲，引進(jìn)后每年在京工作不少于6個(gè)月，并具備以下條件之一：
1.在國(guó)外著名高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于教授職務(wù)的專家學(xué)者；
2.在國(guó)際知名企業(yè)和金融機(jī)構(gòu)擔(dān)任高級(jí)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營(yíng)管理人才；
3.擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)或掌握核心技術(shù)，具有海外自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域和國(guó)際規(guī)則的創(chuàng)業(yè)人才；
4.國(guó)家急需緊缺的其他高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。
申報(bào)流程
申報(bào)的4個(gè)平臺(tái)及具體條件
1.國(guó)家重點(diǎn)創(chuàng)新項(xiàng)目平臺(tái)
政策介紹
為《國(guó)家中長(zhǎng)期科學(xué)和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃綱要（2006—2020年）》所確定的國(guó)家科技重大專項(xiàng)或863計(jì)劃、973計(jì)劃等引進(jìn)海外高層次人才。
重大專項(xiàng)牽頭組織單位和用人單位安排引進(jìn)人才領(lǐng)銜重要科研項(xiàng)目（課題）；按照有關(guān)特殊政策規(guī)定，根據(jù)實(shí)施重大專項(xiàng)任務(wù)的需要，在科研自主權(quán)、人事管理權(quán)和經(jīng)費(fèi)支配權(quán)等方面為引進(jìn)人才開展工作提供支持；對(duì)引進(jìn)人才在科研條件、基地建設(shè)、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)等方面予以優(yōu)先支持。
申報(bào)條件
申報(bào)本平臺(tái)的海外高層次人才除應(yīng)符合千人計(jì)劃人選的基本要求外，還需具備下列條件之一：
（1）在國(guó)家重點(diǎn)創(chuàng)新項(xiàng)目涉及的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，能夠解決關(guān)鍵技術(shù)和工藝的操作性難題，或擁有市場(chǎng)開發(fā)前景的自主創(chuàng)新產(chǎn)品；
（2）在海外承擔(dān)過(guò)與國(guó)家重點(diǎn)創(chuàng)新項(xiàng)目相關(guān)的重大項(xiàng)目，具有較強(qiáng)的產(chǎn)品開發(fā)能力。
2.重點(diǎn)學(xué)科和重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室平臺(tái)
政策介紹
牽頭組織單位會(huì)同財(cái)政部等有關(guān)部門，通過(guò)財(cái)政資金，對(duì)引進(jìn)人才提供穩(wěn)定的科研經(jīng)費(fèi)支持。用人單位主管部門制定相關(guān)政策措施，為引進(jìn)人才匹配專項(xiàng)支持經(jīng)費(fèi)；用人單位應(yīng)為引進(jìn)人才提供必需的辦公和實(shí)驗(yàn)用房、科研儀器設(shè)備和科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，在團(tuán)隊(duì)建設(shè)、研究生招生、重大科研項(xiàng)目申請(qǐng)等方面給予傾斜支持，并為其團(tuán)隊(duì)成員提供工作崗位。
申報(bào)條件
申報(bào)本平臺(tái)的海外高層次人才除應(yīng)符合千人計(jì)劃人選的基本要求外，還需具備下列條件：
（1）具有世界一流的研究水平，近5年在重要核心刊物上發(fā)表具有重要影響的學(xué)術(shù)論文；
（2）獲得國(guó)際重要科技獎(jiǎng)項(xiàng)、掌握重要實(shí)驗(yàn)技能或科學(xué)工程建設(shè)關(guān)鍵技術(shù)。
3.中央企業(yè)和國(guó)有商業(yè)金融機(jī)構(gòu)平臺(tái)
政策介紹
用人單位應(yīng)根據(jù)有關(guān)特殊政策規(guī)定，結(jié)合引進(jìn)人才的具體情況，安排其擔(dān)任企業(yè)和金融機(jī)構(gòu)中層以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。承擔(dān)重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目的，建立與國(guó)際接軌的新型科研管理體制和人才工作機(jī)制，在研發(fā)自主權(quán)、人事管理權(quán)和經(jīng)費(fèi)支配權(quán)等方面為引進(jìn)人才開展工作提供支持。
申報(bào)條件
申報(bào)本平臺(tái)的海外高層次人才除應(yīng)符合千人計(jì)劃人選的基本要求外，還需具備下列條件之一：
（1）擁有能夠促進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新、技術(shù)產(chǎn)品升級(jí)的重大科研成果；
（2）具有豐富的金融管理、資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，在業(yè)界有較大影響。
4.以高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)為主的各類園區(qū)平臺(tái)
政策介紹
中央財(cái)政給予每人人民幣100萬(wàn)元的資助，有關(guān)地方提供配套支持；給予多次出入境簽證；國(guó)家和地方科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基（資）金給予優(yōu)先支持；可承擔(dān)國(guó)家重點(diǎn)科技、產(chǎn)業(yè)、工程項(xiàng)目任務(wù)（對(duì)于涉及國(guó)家安全的，須另行批準(zhǔn)），其產(chǎn)品符合要求的，納入政府采購(gòu)目錄。
申報(bào)條件
申報(bào)本平臺(tái)的海外高層次人才除應(yīng)符合人選基本條件第3條外，還需具備以下條件：
（1）擁有的專利或技術(shù)成果國(guó)際先進(jìn)，能夠填補(bǔ)國(guó)內(nèi)空白，具有市場(chǎng)潛力并進(jìn)行產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)；
（2）有海外創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)或曾在國(guó)際知名企業(yè)擔(dān)任中高層管理職位3年以上，熟悉相關(guān)領(lǐng)域和國(guó)際規(guī)則，有經(jīng)營(yíng)管理能力；
（3）自有資金（含技術(shù)入股）或海外跟進(jìn)的風(fēng)險(xiǎn)投資占創(chuàng)業(yè)投資的50％以上；
（4）已創(chuàng)辦企業(yè)1年以上，且其產(chǎn)品正處于中試階段。
二留學(xué)人員回國(guó)創(chuàng)業(yè)支持計(jì)劃
政策依據(jù)
《關(guān)于印發(fā)實(shí)施中國(guó)留學(xué)人員回國(guó)創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)支持計(jì)劃意見的通知》（人社部發(fā)〔2009〕112號(hào)）
《留學(xué)人員回國(guó)工作“十一五”規(guī)劃》（國(guó)人部發(fā)〔2006〕123號(hào)）
政策介紹
對(duì)于經(jīng)人力資源社會(huì)保障部審批確定的重點(diǎn)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，一次性給予創(chuàng)業(yè)支持資金50萬(wàn)元；對(duì)于確定的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，一次性給予創(chuàng)業(yè)支持資金20萬(wàn)元。相關(guān)地方應(yīng)給予相應(yīng)配套資金支持。
申請(qǐng)條件
1.企業(yè)法定代表人應(yīng)為留學(xué)回國(guó)人員，一般應(yīng)獲得碩士以上學(xué)位；
2.擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)或發(fā)明專利，技術(shù)創(chuàng)新性強(qiáng)，具有市場(chǎng)潛力；
3.熟悉相關(guān)領(lǐng)域和國(guó)際規(guī)則，有經(jīng)營(yíng)管理能力，如有海外自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮；
4.企業(yè)注冊(cè)時(shí)間不超過(guò)3年；
5.企業(yè)注冊(cè)資金現(xiàn)金資產(chǎn)不低于50萬(wàn)人民幣，留學(xué)人員出資額占企業(yè)注冊(cè)資本的50%以上；
6.企業(yè)法人誠(chéng)信守法，無(wú)違法犯罪紀(jì)錄。
申報(bào)流程
三高層次留學(xué)人才回國(guó)資助計(jì)劃
政策依據(jù)
《關(guān)于開展高層次留學(xué)人才回國(guó)資助試點(diǎn)工作的意見》（國(guó)人部發(fā)〔2003〕45號(hào)）
政策介紹
經(jīng)人事部審批確定的申請(qǐng)人，人事部將一次性提供高層次留學(xué)人才回國(guó)工作資助金30萬(wàn)元。
為鼓勵(lì)地方或部門加大吸引高層次留學(xué)人才工作力度，使留學(xué)人員回國(guó)后能夠順利開展工作，各有關(guān)地區(qū)或部門，要按照人事部提供的資助金進(jìn)行至少1：1比例的資金配套，并提交配套支持的證明。
申請(qǐng)條件
1.具有中國(guó)國(guó)籍;
2.在海外(國(guó)外、境外)獲得博士學(xué)位;
3.在國(guó)外跨國(guó)公司、國(guó)際組織、著名高校、科研院所等主持過(guò)重要科研項(xiàng)目、取得過(guò)重要科研成果、主管過(guò)重要高新技術(shù)工程、擔(dān)任過(guò)高級(jí)管理職務(wù)或相當(dāng)于副教授(副研究員)以上專業(yè)職務(wù)，具有顯著成績(jī)或擁有較好產(chǎn)業(yè)化開發(fā)前景的專利、發(fā)明或?qū)Ｓ屑夹g(shù);
4.國(guó)家急需并能在國(guó)內(nèi)每年穩(wěn)定工作9個(gè)月以上;
5.新近回國(guó)工作不到1年;
6.年齡一般在50周歲以下。
申報(bào)流程
