導(dǎo)讀：最新人才落戶條件針對適用對象基本上沒有政策的區(qū)別，但是放寬了申請的條件和因為個人因素導(dǎo)致的一些以外情況。

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　　一、上海人才引進實施細則變化

　　1.新版《實施細則》的適用對象和以往基本沒差別，部分分支機構(gòu)也可以申請。

　　2.新版政策取消了“用人單位引進的人才一般應(yīng)能在本單位工作五年以上”的要求

　　3.繼續(xù)明確退休前5年都可申請

　　4.對獲得省部級及以上政府表彰的人員，規(guī)定獲獎后申請時間為5年內(nèi)。并且明確了高技能人才為“一線從事技能類職業(yè)、工種（而非一級專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格證書）或由行業(yè)主管部門推薦的行業(yè)代表性企業(yè)自主評定和推薦的高技能人才”

　　5.對“國家重大科技專項項目、國家重點研發(fā)計劃項目和本市重大科技項目”，明確需在項目執(zhí)行期內(nèi)，引進人才為項目負責(zé)人及團隊成員。

　　6.新版政策中細化了“本市航運、文化藝術(shù)、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)、農(nóng)業(yè)技術(shù)及其他特殊行業(yè)緊缺急需的專門人才”的認定機構(gòu)，新增航運人才，并對每一類專門人才進行了明確解釋。

　　7.申辦具體流程的時間大大縮短，公示期由15天減少到5天。

　　二、人才引進相關(guān)問題解答

　　（一）《實施細則》的適用對象是什么？

　　答：符合以下條件之一，在本市行政區(qū)域內(nèi)注冊、正常經(jīng)營且依法納稅的機構(gòu)，引進國內(nèi)優(yōu)秀人才，適用本細則

　　1.具有獨立法人資格的單位

　　2.中央單位在滬一級分支機構(gòu)、總部在滬單位的分支機構(gòu)

　　3.經(jīng)各區(qū)域或行業(yè)主管部門推薦的其他分支機構(gòu)

　　4.確需引進辦法第五條第（四）款第14項人才的分支機構(gòu)

　　（二）引進人才申辦本市常住戶口的基本條件是什么？

　　答：用人單位應(yīng)與引進落戶的人才簽訂勞動（聘用）合同并在滬依法繳納社會保險費。引進人才一般應(yīng)距法定退休年齡5年以上。對于特別優(yōu)秀或者特別緊缺急需的，可適當(dāng)放寬年限要求。引進人才工作地點一般應(yīng)在上海

　　三、人才引進重點機構(gòu)是指哪些機構(gòu)？

　　答：人才引進重點機構(gòu)，包括高新技術(shù)企業(yè)，高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目承擔(dān)單位，在滬跨國公司地區(qū)總部、貿(mào)易型總部及地區(qū)總部投資設(shè)立的具有獨立法人資格的研發(fā)中心，本市重點行業(yè)領(lǐng)域、重點區(qū)域（包括成果轉(zhuǎn)化成效突出的本市國家級大學(xué)科技園）主管部門推薦的重點用人單位。

　　其中，高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目正常運營且在認定有效期內(nèi)，用人單位可申請引進項目人員。

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