上證報中國證券網(wǎng)訊據(jù)上海人力資源和社會保障6月29日消息，考慮到新冠肺炎疫情對上海市經(jīng)濟社會的影響，經(jīng)市勞動關(guān)系三方共同研究，2022年上海市最低工資標(biāo)準(zhǔn)不調(diào)整，適用于全日制就業(yè)勞動者的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)為2590元，適用于非全日制就業(yè)勞動者的小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)為23元。上海人力資源和社會保障局在2022年6月29日發(fā)布了，2022年上海市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，其中明確2022年本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)不調(diào)整，也就是說全日制就業(yè)勞動者的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)為2590元，另外非全日制就業(yè)勞動者的小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)為23元。

拓展資料:關(guān)于失業(yè)保險金的領(lǐng)取一般需要滿足三個條件。

一是、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的；

二是、非因本人意愿中斷就業(yè)的；

三是、已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的。

左邊法律右邊依據(jù)：《勞動合同法》第四條......用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓(xùn)、勞動紀(jì)律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時，?應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見