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2022上海最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定

2014年上海:2014年全國已有15個地區(qū)上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。2014年全國已有15個地區(qū)上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。進入7月份,四川、江西、貴州和內(nèi)蒙古均上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。據(jù)記者不完全統(tǒng)計,截至目前,2014年全國已有15個地區(qū)上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。從絕對數(shù)上看,上海的

2022上海最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定

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上海最低工資

  

2014年上海:

  

2014年全國已有15個地區(qū)上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。2014年全國已有15個地區(qū)上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  

進入7月份,四川、江西、貴州和內(nèi)蒙古均上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。據(jù)記者不完全統(tǒng)計,截至目前,2014年全國已有15個地區(qū)上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。從絕對數(shù)上看,上海的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高,分別為1820元和17元。

  

7月1日,四川、江西、貴州和內(nèi)蒙古正式執(zhí)行最新的2014年最低工資標(biāo)準(zhǔn),其中,四川省2014年月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由2013年的4檔調(diào)整為3檔,最高檔為每月1400元;江西省一類區(qū)域最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1390元,較去年提高160元;貴州省一類區(qū)上調(diào)為每月1250元;內(nèi)蒙古一類地區(qū)由每月1350元上調(diào)為每月1500元。

  

隨著上述四個地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的上調(diào),據(jù)記者不完全統(tǒng)計,進入2014年以來,全國已有重慶、陜西、深圳、山東、北京、上海、天津、山西、青海、甘肅、云南、四川、江西、貴州、內(nèi)蒙古等15個地區(qū)上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  

上海市最低工資標(biāo)準(zhǔn)要上調(diào)啦!根據(jù)上海市委、市政府的統(tǒng)一部署,經(jīng)上海市政府同意,上海市將從4月1日起調(diào)整一系列民生保障待遇標(biāo)準(zhǔn)。本次調(diào)整的民生保障待遇標(biāo)準(zhǔn)包括最低工資標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)、有關(guān)就業(yè)補助標(biāo)準(zhǔn)、工傷保險三項待遇標(biāo)準(zhǔn),以及職工醫(yī)保年度統(tǒng)籌基金最高支付限額等。

  

調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)

  

從2015年4月1日起,本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從1820元調(diào)整到2020元,增加200元;小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)從17元調(diào)整到18元。

  

月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)的勞動者,在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的,用人單位支付的月工資不能低于月最低工資標(biāo)準(zhǔn)。需要說明的是,本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)不含勞動者個人依法繳納的和住房公積金,應(yīng)由用人單位另行支付。勞動者延長工作時間的加班費,中班、夜班、高溫、低溫、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼等也不作為月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的組成部分。

  

小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)的勞動者,即在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時,每周工作時間累計不超過24小時。小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含勞動者個人和單位依法繳納的費。

  

最低工資制度與廣大人民群眾的切身利益息息相關(guān),黨和政府對此高度重視。為保障低收入職工基本生活,本市自1993年建立最低工資制度以來,除2009年受國際金融危機影響、按照國家統(tǒng)一部署未作調(diào)整外,每年都調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn),今年是第22次調(diào)整。

  

根據(jù)國家《最低工資規(guī)定》,在調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)時,主要考慮城鎮(zhèn)居民生活費用支出、城鎮(zhèn)居民消費價格指數(shù)、職工平均工資、經(jīng)濟發(fā)展水平等因素。這次本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整由市人力資源和社會保障局會同市總工會、市企業(yè)聯(lián)合會/企業(yè)家協(xié)會、市工商業(yè)聯(lián)合會共同研究提出方案,在方案擬訂過程中,充分聽取了企業(yè)和勞動者等方方面面的意見,既關(guān)注保護勞動者合法權(quán)益,也考慮企業(yè)的經(jīng)營狀況和承受能力,力求最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整科學(xué)、合理。

  

據(jù)了解,《最低工資規(guī)定》規(guī)定,最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動者,小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動者。各地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)每兩年至少要調(diào)整一次。

  

根據(jù)《深化收入分配制度改革的若干意見》,到2015年絕大多數(shù)地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)要達到當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)從業(yè)人員平均工資的40%以上。目前,各地正朝著這一目標(biāo)穩(wěn)步邁進。

  

人力資源和社會保障部公布的數(shù)據(jù)顯示,2011年全國有24個省份調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn),平均增幅22%;2012年有25個省份調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn),平均增幅20.2%;2013年全國有27個地區(qū)調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn),平均調(diào)增幅度為17%。

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