2022年上海落戶(hù)最新激勵(lì)政策
上海6月正式復(fù)工以來(lái),咨詢(xún)辦理上海落戶(hù)的人數(shù)激增,一方面因?yàn)橐咔橥七t辦理的小伙伴都開(kāi)始集中申請(qǐng)了,另一方面是上海出臺(tái)了一系列上海落戶(hù)的放寬政策,符合落戶(hù)條件的人變多,2022年一躍成為近幾年中上海落戶(hù)最容易的一年。
今天給大家整理了2022年上海落戶(hù)的常用途徑和激勵(lì)政策,一起來(lái)看看吧!
一、居轉(zhuǎn)戶(hù)落戶(hù)上海
特點(diǎn):適合大多數(shù)普通上班族,雖然時(shí)間較長(zhǎng)但是相對(duì)穩(wěn)妥的落戶(hù)方式
辦理?xiàng)l件:
擁有上海市居住證,并持證累計(jì)滿(mǎn)7年、繳納社保滿(mǎn)84個(gè)月者;
擁有《中級(jí)及以上技能職稱(chēng)》或2倍以上社保;
持證期間依法在本市繳納個(gè)人所得稅;
在上海被評(píng)聘為中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或者具有技師(國(guó)家二級(jí)職業(yè)資格證書(shū))以上職業(yè)資格,且專(zhuān)業(yè)、工種與所聘崗位相對(duì)應(yīng);
無(wú)違反治安管理處罰以上違法犯罪記錄及其他方面的不良行為記錄。
激勵(lì)政策:
五大新城工作,居轉(zhuǎn)戶(hù)年限可以由原來(lái)的7年,放寬2-4年
五大新城普通單位工作,持有居住證5年+社保5年(五大新城工作時(shí)間大于2年),近4年36個(gè)月社?;鶖?shù)大于1倍,可以申請(qǐng)落戶(hù)。
五大新城重點(diǎn)單位工作,持有居住證3年+社保3年(五大新城工作時(shí)間大于2年),近4年36個(gè)月社保基數(shù)大于1倍,可以申請(qǐng)落戶(hù)。
二、應(yīng)屆生落戶(hù)上海
2022年激勵(lì)政策:
1.一流建設(shè)高校應(yīng)屆生碩士不分專(zhuān)業(yè),不用評(píng)分直接落戶(hù)。
2.一流學(xué)科建設(shè)高校建設(shè)學(xué)科應(yīng)屆碩士生不用評(píng)分直接落戶(hù),但其他學(xué)科依然要滿(mǎn)足評(píng)分政策。
3.上海所有高校應(yīng)屆碩士生不用評(píng)分直接落戶(hù)。
4.在滬“雙一流”建設(shè)高校的應(yīng)屆本科畢業(yè)生,在五個(gè)新城、南北地區(qū)、重點(diǎn)轉(zhuǎn)型地區(qū)用人單位工作的,可直接落戶(hù)。
應(yīng)屆生72分打分落戶(hù)體系中,單位要素分值比重增加由5分增加至7分;新增新城、南北地區(qū)重點(diǎn)轉(zhuǎn)型地區(qū)范圍內(nèi)的教育、衛(wèi)生等公益事業(yè)單位要素分3分;
三、留學(xué)生落戶(hù)上海
激勵(lì)政策:
世界排名前100院校畢業(yè)的留學(xué)生不看社?;鶖?shù),TOP50院校畢業(yè)學(xué)生來(lái)上海全職工作就可以申請(qǐng)落戶(hù)
畢業(yè)回國(guó)后2年內(nèi)來(lái)上海工作并繳納社保就可以申請(qǐng)留學(xué)生落戶(hù),之前在別的城市工作過(guò)也沒(méi)有關(guān)系。
留學(xué)生來(lái)上海創(chuàng)業(yè),社保繳納滿(mǎn)6個(gè)月就可以申請(qǐng)留學(xué)生創(chuàng)業(yè)落戶(hù)(這個(gè)方式非常適合非高水平院校畢業(yè)需要繳納1年1.5倍社?;鶖?shù)的留學(xué)生)
因?yàn)橐咔閷?dǎo)致不能出國(guó),在國(guó)內(nèi)網(wǎng)課的留學(xué)生,出具學(xué)校官方說(shuō)明就可以正常申請(qǐng)落戶(hù)。
四、人才引進(jìn)落戶(hù)上海
適用對(duì)象:
1.擁有高學(xué)歷、高級(jí)專(zhuān)業(yè)、高新技術(shù)人才
2.就職于重點(diǎn)機(jī)構(gòu)的團(tuán)隊(duì)核心成員、管理、技術(shù)、業(yè)務(wù)等緊缺急需人才
3.獲得國(guó)家級(jí)以上獎(jiǎng)項(xiàng)榮譽(yù)、或技能等級(jí)認(rèn)證書(shū)高技能人才
4.屬于文化藝術(shù)人才、航運(yùn)專(zhuān)門(mén)人才、傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)人才、體育專(zhuān)門(mén)人才、農(nóng)業(yè)技術(shù)人才或其他特殊行業(yè)人才
5.還有一些不同引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)的:投資創(chuàng)業(yè)人才、其他緊缺急需、確有特殊才能的人才
激勵(lì)政策:
高薪企業(yè)本科2年2倍社?;鶖?shù),碩士1年2倍社保即可落戶(hù),博士入職即可落戶(hù)。