社保一直是一項(xiàng)很溫馨的福利，只要你是職工，企業(yè)就必須為你繳納。但即便這樣，依舊有那么一群人沒有社保，因?yàn)樗麄儧]有工作。那是不是就意味著，他們這輩子都無法享受，社保帶來的“幸福”呢?當(dāng)然不是。
我們知道，我國(guó)的社保分為：居民社保和職工社保。當(dāng)你沒有工作的時(shí)候，是可以選擇前者的。雖說居民社保僅提供養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。但是作為保險(xiǎn)的兩大“巨頭”，這兩個(gè)享受到了，總比沒有的好。
而且居民社保，可以根據(jù)自己的選擇，進(jìn)行繳納。繳的越多，自然領(lǐng)取的越多。但是，有很大一部分人，卻“看不上”居民社保，畢竟它的福利和職工社保相比，真的有點(diǎn)差距。那這時(shí)候有沒有更好的辦法呢?
今天，小編將會(huì)介紹除了居民社保以外的，兩種更加符合你需求的社保類型。
靈活就業(yè)人員身份，參加職工社保中的養(yǎng)老保險(xiǎn)與醫(yī)療保險(xiǎn)
首先，什么是靈活就業(yè)人員?相對(duì)于全日制職工而言，諸如季節(jié)工、臨時(shí)工、個(gè)體戶等一般的勞動(dòng)者都是屬于靈活就業(yè)人員范疇的。而且因?yàn)楝F(xiàn)在行業(yè)越來越多，所以我國(guó)靈活就業(yè)群體還是很龐大的。所以，為了讓更多的人，享受到社保帶來的福利，國(guó)家的相關(guān)部門，就將他們單獨(dú)列出來，進(jìn)行了優(yōu)惠。也就有了我們所說的靈活就業(yè)社保。
雖然你沒有固定的工作單位，但是只要你是具有參保地戶口的，你就可以憑借著靈活就業(yè)者的身份去辦理。而且它和職工社保享受到的醫(yī)保報(bào)銷比例是一樣的，連養(yǎng)老金都是同樣的核算方法。
我們都知道職工繳納社保，是有企業(yè)幫忙的。所以要是靈活就業(yè)者，都是自己繳納，自然壓力不小。于是按照優(yōu)惠，繳費(fèi)比例在20%，并且12%是在統(tǒng)籌賬戶，剩下的8%進(jìn)入到個(gè)人賬戶中。不過各地的標(biāo)準(zhǔn)，還是有些偏差的，可以多留意當(dāng)?shù)厝松绮康墓俜叫畔ⅰ?/p>
不過我們要注意一下，它和職工社保還是有些差別的。因?yàn)槠錄]有工傷保險(xiǎn)，以及生育保險(xiǎn)。但是主要的兩項(xiàng)保險(xiǎn)，已經(jīng)有了，也算是足夠了。
那么靈活就業(yè)者應(yīng)該如何繳納社保呢?主要是三個(gè)步驟：攜帶身份證和靈活就業(yè)證明去當(dāng)?shù)氐娜松绮块T填寫申請(qǐng)表;審核通過后，選擇繳費(fèi)檔次和方式;繳費(fèi)成功并且申領(lǐng)社?？āＪ遣皇呛芎?jiǎn)單?
城鎮(zhèn)職工社保
而既沒有固定的工作，又沒有參保地戶口的，也不用擔(dān)心。你也可以享受到和職工一樣的福利，那就是選擇掛靠企業(yè)。這個(gè)也是專門僅限于戶口不再參保地的。但是為了能夠享受到和職工一樣的待遇，掛靠企業(yè)，需要多花一些心思。
首先，個(gè)人需要繳納全部費(fèi)用，包括原先企業(yè)的那部分;并且還需要一定數(shù)量的中介費(fèi)。但是為了更加美好的未來，這也是沒有辦法的辦法。
最后，大家還有什么其他的建議嗎?快在評(píng)論區(qū)分享一下吧!
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