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工資漲、養(yǎng)老金漲、社保繳費降…這一大波好消息事關(guān)你的錢袋子!

各地正密集調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)工資指導(dǎo)線。據(jù)不完全統(tǒng)計,目前已經(jīng)有遼寧等10省市確定上調(diào)2018年最低工資標(biāo)準(zhǔn)。四川等地也相繼調(diào)整企業(yè)工資指導(dǎo)線,均線保持在7%以上。除此之外,隨著一系列好政策的落地,未來你的工資或許會漲一漲!快跟工人日報(左邊ID右邊:grrbwx)小編一睹為快!

工資漲、養(yǎng)老金漲、社保繳費降…這一大波好消息事關(guān)你的錢袋子!

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各地正密集調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)工資指導(dǎo)線。據(jù)不完全統(tǒng)計,目前已經(jīng)有遼寧等10省市確定上調(diào)2018年最低工資標(biāo)準(zhǔn)。四川等地也相繼調(diào)整企業(yè)工資指導(dǎo)線,均線保持在7%以上。

  

除此之外,隨著一系列好政策的落地,未來你的工資或許會漲一漲!快跟工人日報(左邊ID右邊:grrbwx)小編一睹為快!

  

01

  

最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)擴容至10省市

  

  

根據(jù)各地人社部門信息,目前遼寧、江西、廣西、上海等8省市已經(jīng)上調(diào)了2018年最低工資標(biāo)準(zhǔn)。其中,上海、北京、天津、深圳以及浙江省一類行政地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)超過了2000元。

  

四川省人社廳日前也透露,擬在2018年調(diào)整提高最低工資標(biāo)準(zhǔn),并將于7月1日前進(jìn)行公布。擬定調(diào)整方案為月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由原來的1260元/月、1380元/月、1500元/月,分別調(diào)整為1550元/月、1650元/月、1750元/月。安徽省人社廳也透露,2018年將適時提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)。截至目前,今年明確上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的地方已經(jīng)擴容至10省市。

  

而根據(jù)人社部此前發(fā)布的《關(guān)于做好最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工作的通知》,要求各地充分考慮當(dāng)?shù)亟?jīng)濟形勢發(fā)展和企業(yè)實際情況,穩(wěn)慎把握調(diào)整節(jié)奏,將最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每兩年至少調(diào)整一次改為每兩至三年至少調(diào)整一次。

  

最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整,不僅意味著到手的現(xiàn)金收入會發(fā)生變化,還會從住房公積金繳存、失業(yè)保險繳納等多個方面影響你的收入。

  

02

  

多地出臺2018年企業(yè)工資指導(dǎo)線

  

  

地方近日也陸續(xù)出臺了2018年企業(yè)工資指導(dǎo)線。四川省擬將企業(yè)工資指導(dǎo)線的基準(zhǔn)線確定為7%,上線(預(yù)警線)確定為11%,下線確定為3%;上海市平均線為8%,下線為3%;內(nèi)蒙古基準(zhǔn)線為7.0%,預(yù)警線為10.0%,下線為1.5%;山東基準(zhǔn)線為7%,上線為11%,下線為3%。

  

盡管相對2017年有所下調(diào),但均線仍保持在7%以上。有地方人社部門相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,工資指導(dǎo)線制度的重點在于引導(dǎo)企業(yè)建立職工工資正常增長機制。只要三條指導(dǎo)線——基準(zhǔn)線、下線、上線都不是負(fù)數(shù),就意味著政府指導(dǎo)的職工工資增幅都是呈上漲趨勢的。

  

03

  

收入分配多項具體政策正醞釀出臺

  

  

如今圍繞城鄉(xiāng)居民增收試點、擴大中等收入群體、完善再分配體制機制等方面,政府正在醞釀出臺更多可操作、可落地的具體政策。

  

近日國家發(fā)展改革委就業(yè)和收入分配司城鄉(xiāng)居民增收試點工作進(jìn)展評估顯示,目前我國城鄉(xiāng)居民增收試點工作已初見成效,重點群體增收顯著,但工作進(jìn)展仍不夠平衡。下一步,將加強示范引導(dǎo),總結(jié)推廣試點經(jīng)驗,不斷激發(fā)重點群體活力和動力。

  

重點群體增收相關(guān)政策也正加快落地。以技能人才為例,人社部近日印發(fā)通知要求貫徹落實《關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的意見》。山西省在日前出臺的激發(fā)重點群體活力帶動城鄉(xiāng)居民增收的實施方案中提出,積極試行年薪制、股份制、期權(quán)制等分配方式,提升技能人員收入水平。給予技能人才榮譽激勵和待遇激勵,鼓勵各市對重點領(lǐng)域緊缺的技術(shù)工人在城市落戶、購租住房、子女入學(xué)等方面給予支持。

  

04

  

個稅改革方案正在抓緊制定

  

  

5月3日,在國新辦舉行的例行政策吹風(fēng)會上,財政部副部長程麗華在回答記者提問時表示,個稅改革方案正在抓緊制定中,下一步還將按照規(guī)定履行相關(guān)程序。

  

程麗華表示,個人所得稅改革,社會廣泛關(guān)注,也涉及到廣大人民群眾的切身利益。財政部正在會同相關(guān)部委緊鑼密鼓抓地緊制定相關(guān)改革方案,下一步還將按照規(guī)定履行相關(guān)程序。

  

程麗華還表示,個人所得稅改革會讓更多的群眾減負(fù)受益,財政部方面也會進(jìn)一步加快這方面工作的節(jié)奏和進(jìn)度,盡快出臺相關(guān)措施。

  

3月7日,十三屆全國人大一次會議新聞中心舉行記者會,邀請財政部部長肖捷,副部長史耀斌、胡靜林就“財稅改革和財政工作”相關(guān)問題回答中外記者提問。

  

財政部部長肖捷針對個人所得稅改革問題表示,大家都將是今年個人所得稅改革的受益者。財政部副部長史耀斌稱,將建立和逐步完善綜合與分類相結(jié)合的個人所得稅稅制,提高個人所得稅的起征點,再適當(dāng)?shù)脑黾訉m椏鄢捻椖?,使個人所得稅納稅人的稅負(fù)更加合理。

  

未來隨著個稅起征點的提高,你到手的工資或許會漲一些。

  

05

  

基本養(yǎng)老金調(diào)整開始落地

  

  

今年3月,人社部、財政部印發(fā)《關(guān)于2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,按照2017年退休人員月人均基本養(yǎng)老金5%左右的水平提高基本養(yǎng)老金,預(yù)計將有1.14億名退休人員受益。各地發(fā)放到位的時間不同,但都是從今年1月1日起補發(fā)。

  

人社部新聞發(fā)言人盧愛紅表示,各地要在5月31日前制定具體實施方案,報送人社部、財政部審批后實施,盡快將增加的養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手里。

  

06

  

繼續(xù)階段性降低社會保險費率

  

  

近日,人社部、財政部聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于繼續(xù)階段性降低社會保險費率的通知》(以下簡稱《通知》),文件明確,自2018年5月1日起,企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例超過19%的省(區(qū)、市),以及按照《人力資源社會保障部財政部關(guān)于階段性降低社會保險費率的通知》單位繳費比例降至19%的省(區(qū)、市),基金累計結(jié)余可支付月數(shù)高于9個月的,可階段性執(zhí)行19%的單位繳費比例至2019年4月30日。

  

具體方案由各省(區(qū)、市)研究確定。根據(jù)《通知》要求,延長階段性降低費率的還包括失業(yè)保險。同時,工傷保險基金根據(jù)累計結(jié)余可支付月數(shù)下調(diào)。

  

繼續(xù)階段性降低社會保險費率在為企業(yè)減負(fù)的同時,職工到手的工資沒準(zhǔn)能漲一漲。

  

07

  

國企職工注意,你的工資或有調(diào)整

  

  

2018年3月28日召開的中央全面深化改革委員會第一次會議,審議通過了《關(guān)于改革國有企業(yè)工資決定機制的意見》。

  

《意見》指出,改革國有企業(yè)工資決定機制,要建立健全同勞動力市場基本適應(yīng)、同國有企業(yè)經(jīng)濟效益和勞動生產(chǎn)率掛鉤的工資決定和正常增長機制,完善國有企業(yè)工資分配監(jiān)管體制,充分調(diào)動國有企業(yè)職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

  

2017年12月28日,人社部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,2018年要盡快出臺實施國有企業(yè)工資決定機制改革意見,深化國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革,積極穩(wěn)妥開展薪酬分配差異化改革試點。(工人日報)

  

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