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成都最新社保政策2020(成都最新社保政策2022)

成都社保的補繳新政策:根據(jù)《成都市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險試行辦法》規(guī)定,成都居民養(yǎng)老保險參保人員如繳費年限未達到最低標準,可以申請補繳。其補繳方式根據(jù)參保人員年齡階段來確定,具體補繳規(guī)定如下:年滿16周歲不滿60周歲:參保中斷或暫停繳費兩年以內(nèi)可以補繳,兩年以

成都最新社保政策2020(成都最新社保政策2022)

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成都社保的補繳新政策:

  

根據(jù)《成都市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險試行辦法》規(guī)定,成都居民養(yǎng)老保險參保人員如繳費年限未達到最低標準,可以申請補繳。其補繳方式根據(jù)參保人員年齡階段來確定,具體補繳規(guī)定如下:

  

年滿16周歲不滿60周歲:參保中斷或暫停繳費兩年以內(nèi)可以補繳,兩年以上不得申請一次性補繳。

  

年滿60周歲但繳費年限不足15年

  

a、延遲領(lǐng)取養(yǎng)老金時間,繼續(xù)繳費至15年;

  

b、一次性躉繳至滿15年,躉繳標準:以當年所選擇的繳費檔次作為繳費基數(shù),費率按12%一次性繳納;

  

距年滿60周歲不足15年:按年/按月繳費或補繳,繳費不得超過15年;

  

距年滿60周歲超過15年:按年或按月繳費,繳費時間不少于15年,但不得補繳。

  

不能補繳的保險

  

生育保險:欠費2個月以上;

  

醫(yī)療保險:欠費4個月以上;

  

上述兩種情況均為中斷,中斷后不能補繳,并且會影響生育保險待遇及住院醫(yī)療費報銷,所以,不論是靈活就業(yè)還是單位交納,最好是補交上。

  

值得注意的是成都社會保險補繳的政策,并不是每一個人都可以進行,補繳的需要符合一定的條件。其次就是不教的話是分單位,以及個人來進行的,如果是單位的話,需要填寫一定的材料,比如說,社會保險人員的申報表。

  

成都目前的政策如下:

  

允許受影響的企業(yè)申請延期繳納或者緩繳社會保險費。

  

凡是在成都市參保的企業(yè)和經(jīng)營主體,無法按時繳納2020年1月、2月社會保險費的,可延長至3月底繳納;因暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難,無力在繳費期內(nèi)足額繳納社會保險費的,可延期至7月底繳納。在延長繳費期結(jié)束前繳納社會保險費的不加收滯納金和利息。延繳期間,企業(yè)職工個人社保權(quán)益記錄和社保待遇不受影響。

  

延長繳費期結(jié)束后生產(chǎn)經(jīng)營仍面臨困難,確實無力繳納社會保險費的企業(yè)和經(jīng)營主體,可向社保關(guān)系所在地社保機構(gòu)申請,經(jīng)審核批準后,簽定緩繳協(xié)議,予以緩繳養(yǎng)老、醫(yī)療(生育)、失業(yè)和工傷保險費,緩繳期限原則上自申報之月起不超過6個月,最長延至2020年12月底繳納。緩繳期間不加收滯納金和利息,參保職工個人權(quán)益不受影響。

  

根據(jù)《成都市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險試行辦法》規(guī)定,成都居民養(yǎng)老保險參保人員如繳費年限未達到最低標準,可以申請補繳。其補繳方式根據(jù)參保人員年齡階段來確定,具體補繳規(guī)定如下:

  

1、年滿16周歲不滿60周歲:參保中斷或暫停繳費兩年以內(nèi)可以補繳,兩年以上不得申請一次性補繳。

  

2、年滿60周歲但繳費年限不足15年:

  

a、延遲領(lǐng)取養(yǎng)老金時間,繼續(xù)繳費至15年;

  

b、一次性躉繳至滿15年,躉繳標準:以當年所選擇的繳費檔次作為繳費基數(shù),費率按12%一次性繳納。

  

3、距年滿60周歲不足15年:按年/按月繳費或補繳,繳費不得超過15年;

  

4、距年滿60周歲超過15年:按年或按月繳費,繳費時間不少于15年,但不得補繳。

  

不能補繳的

  

1、生育保險:欠費2個月以上;

  

2、醫(yī)療保險:欠費4個月以上。

  

擴展資料

  

社會保險費的征集方式

  

1.比例保險費制

  

這種方式是以被保險人的工資收入為準,規(guī)定一定的百分率,從而計收保險費。采用比例制,原來社會保險的主要目的,是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入,以維持其最低的生活,因此必須參照其平時賴以為生的收入,一方面作為衡量給付的標準,另一方面又作為保費計算的根據(jù)。

  

以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔直接與工資相聯(lián)系,不管是雇主雇員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費,社會保險的負擔都表現(xiàn)為勞動力成本的增加,其結(jié)果會導致資本排擠勞動,從而引起失業(yè)增加。

  

2.均等保險費制

  

即不論被保險人或其雇主收入的多少,一律計收同額的保險費。這一制度的優(yōu)點是計算簡便,易于普遍實施;而且采用此種方法征收保險費的國家,在其給付時,一般也采用均等制,具有收支一律平等的意義。但其缺陷是,低收入者與高收入者繳納相同的保費,在負擔能力方面明顯不公平。

  

參考資料來源:成都市基層公開綜合監(jiān)督平臺-成都社保補繳新政策2020年規(guī)定

  

百度百科-社保

  

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最新繳費標準如下↓↓↓

  

一、各項社會保險費的月繳費金額

  

各項社會保險費的月繳費金額=∑(職工各險種月繳費基數(shù)×各險種單位繳費比例+職工各險種月繳費基數(shù)×各險種個人繳費比例)

  

二、各項社會保險費的繳費比例

  

特別提示

  

根據(jù)川人社辦發(fā)〔2021]77號文規(guī)定,2022年1月1日起,四川省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險用人單位(含有雇工的個體工商戶等)繳費比例為16%,職工(含個體工商戶雇工)個人繳費比例為8%。

  

三、各頂社會保險費的繳費基數(shù)

  

特別提示

  

1.企業(yè)(含有雇工的個體工商戶)各項社會保險費的繳費基數(shù)按職工個人上月工資(或上一年月平均工資)確定,職工工資按照國家統(tǒng)計部門規(guī)定的列入工資總額統(tǒng)計的項目確定。

  

2.根據(jù)川人社辦發(fā)[2022]37號文和成人社辦發(fā)〔2022)95號文規(guī)定,自2022年1月1日起,企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險2022年繳費基數(shù)按下限4071元/月、上限元/月執(zhí)行。2022年1月至6月期間用人單位在職職工(含已辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)的職工)已申報工資與繳費基數(shù)上下限標準有差額的,經(jīng)社保經(jīng)辦機構(gòu)統(tǒng)一核定后應及時繳納。

  

3.根據(jù)成人社辦發(fā)〔2022]95號文規(guī)定,自2022年7月起,用人單位及其職工(包括有雇工的個體工商戶及其雇工)失業(yè)保險、工傷保險2022年繳費基數(shù)按下限4071元/月、上限元/月執(zhí)行。

  

2020年成都的“限購”政策,對社保、戶籍、購買套數(shù)都有要求。

  

對社保和戶籍的限制

  

1、擁有2年或以上成都戶口有購房資格;

  

2、連續(xù)2年或以上繳納成都社保,且穩(wěn)定就業(yè)有購房資格;

  

3、落戶不滿2年,但在成都穩(wěn)定就業(yè)并連續(xù)繳納社保12個月也具備成都購房資格。

  

對購買套數(shù)的限制

  

1、戶籍在大成都范圍內(nèi)的2人或以上的家庭,最多可以在成都購買2套房。

  

2、戶籍不在成都的家庭(不論人數(shù)),最多可以在成都購買1套房。

  

3、戶籍在成都的成年單身青年(1個人脫離父母自立門戶),最多可以在成都購買1套房。

  

如果同時滿足以上條件,那么已經(jīng)具備了在成都購房的資格。

  

擴展資料:

  

注意事項

  

1、著手準備買房前首先根據(jù)資金實力、還款能力等估算自己的實際購買力,并根據(jù)工作生活的需要,確定房屋的區(qū)位、面積、價格、樓層、朝向等。

  

2、挑選房源這一環(huán)節(jié)是準備工作的延續(xù),可以從報紙、房展會、正規(guī)有品牌中的介機構(gòu)或相關(guān)房地產(chǎn)網(wǎng)站上查詢,初選房源。實地看房這是一道比較復雜而且非常重要的工序。在專業(yè)經(jīng)紀人帶領(lǐng)下,對要購買的房屋進行實地考察。要查看有關(guān)房屋的資料,如產(chǎn)權(quán)證,房主的身份證等,經(jīng)過比較后定下該房。

  

3、談判簽定買賣合同確定目標后,就進入了和售房人實質(zhì)性接觸的談判階段。談判簽訂買賣合同這一環(huán)節(jié)是購房過程中最重要的環(huán)節(jié),買賣雙方必須把自身的。

  

參考資料來源:都江堰市人民政府-成都出臺新規(guī)購房資格實行預審

  

2020年7月1號以后新的社保政策是不允許再進行社保的補繳納。只能逐月繳納。

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