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緊急通知!上海2021年社平工資11396,2022社?;鶖?shù)最新調(diào)整!

元/月!2022年7月5日,上海人社局官網(wǎng)正式官宣!上海2021年社會平均工資和2022年社保繳費基數(shù)調(diào)整通知已發(fā)布!這次政策調(diào)整對上海居住證積分和上海落戶社保標(biāo)準(zhǔn)有影響嗎?社保要求會跟著上漲嗎?趕快來了解!上海居住證積分怎么查詢個人積分?推薦通過→上海居住證積分模擬測

緊急通知!上海2021年社平工資11396,2022社?;鶖?shù)最新調(diào)整!

落戶上海咨詢二維碼  

  

  

元/月!2022年7月5日,上海人社局官網(wǎng)正式官宣!上海2021年社會平均工資和2022年社保繳費基數(shù)調(diào)整通知已發(fā)布!這次政策調(diào)整對上海居住證積分和上海落戶社保標(biāo)準(zhǔn)有影響嗎?社保要求會跟著上漲嗎?趕快來了解!

  

  

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政策原文如圖:

  

  

答:

  

本市2021年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為元/月。

  

答:

  

2022年7月1日起,本市社保繳費基數(shù)的上限調(diào)整為元/月。社保繳費基數(shù)下限應(yīng)為上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%??紤]到本輪新冠肺炎疫情對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的影響,為減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),本市社保繳費基數(shù)的下限按照2020年、2021年全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的算術(shù)平均值的60%確定,自2022年7月1日起調(diào)整為6520元/月。

  

即:

  

0.8倍社保基數(shù):9117元/月

  

1倍社?;鶖?shù):元/月

  

1.3倍社保基數(shù):元/月

  

2倍社?;鶖?shù):元/月

  

3倍社保基數(shù):元/月

  

答:

  

根據(jù)之前上海人社發(fā)布的通告,今年因為疫情影響,本年度申報落戶的小伙伴可以繼續(xù)延續(xù)去年社?;鶖?shù)辦理,不受社保基數(shù)調(diào)整影響。因此人才引進(jìn)相關(guān)政策(包括直接落戶、居轉(zhuǎn)戶、留學(xué)生回國人員落戶、居住證積分等業(yè)務(wù))的社?;鶖?shù)不調(diào)整,已經(jīng)做過工資申報的人,不需要再度更改。

  

劃重點:

  

上海落戶、居住證積分社保參考基數(shù)仍是:

  

該標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行時間:2022年7月-2023年6月

  

但如果你屬于居轉(zhuǎn)戶這種落戶長線小伙伴,近一年還無法辦理上海戶口的情況,那么為了避免之后申報落戶時,出現(xiàn)今年社?;鶖?shù)不達(dá)標(biāo)的情況,最好還是根據(jù)最新社?;鶖?shù)要求進(jìn)行調(diào)整。

  

1.持證人最近4年內(nèi)累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于以及高于本市上年度職工社會平均工資80%低于1倍的,積25分

  

2.持證人最近4年內(nèi)累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于以及高于本市上年度職工社會平均工資1倍低于2倍的,積50分。

  

3.持證人最近4年內(nèi)累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于以及高于本市上年度職工社會平均工資2倍低于3倍的,積100分。

  

4.持證人最近3年內(nèi)累計24個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于本市上年度職工社會平均工資3倍的,積120分。

  

1.7年+中級職稱

  

持證者前4年社保不低于1倍,后3年高于1.3倍,且社保與個稅要相匹配。

  

相關(guān)閱讀:2022最新上海積分職稱目錄,中級可積100分,高級140分!

  

2.7年+2倍社保

  

最近4年內(nèi)累計36個月社保2倍及以上,其余3年社保高于1倍,且社保與個稅要相匹配。

  

3.5年+3倍社保(科創(chuàng))

  

最近4年內(nèi)累計36個月達(dá)到社保3倍,其余2年時間社保至少1倍以上,且社保與個稅要相匹配。

  

4.高級職稱或高級技師

  

最近1年社保2倍及以上,且社保與個稅要相匹配。

  

5.臨港新片區(qū)(5年3年)

  

最近4年內(nèi)累計36個月社保1倍,且社保與個稅要相匹配。

  

6.上海落戶社?;鶖?shù)要求:人才引進(jìn)落戶

  

一般符合人才引進(jìn)政策的,2年2倍社保以上,同時需公司有人才引進(jìn)資質(zhì);

  

博士學(xué)歷或者高級職稱者,1年1.5倍社保以上。

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