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上海這個(gè)區(qū)公布各類補(bǔ)貼政策!包括技能培訓(xùn)、共享用工、人才住房

疫情給我們的工作和生活都帶來(lái)了或大或小的影響,但是國(guó)家和政府也一直在出臺(tái)相應(yīng)的補(bǔ)貼及紓困政策,今天小悅為大家總結(jié)了普陀區(qū)的各種補(bǔ)貼政策細(xì)則,一起來(lái)看一下吧!01市級(jí)政策線上職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼實(shí)施細(xì)則一、措施內(nèi)容對(duì)受疫情影響的本區(qū)

上海這個(gè)區(qū)公布各類補(bǔ)貼政策!包括技能培訓(xùn)、共享用工、人才住房

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  疫情給我們的工作和生活都帶來(lái)了或大或小的影響,但是國(guó)家和政府也一直在出臺(tái)相應(yīng)的補(bǔ)貼及紓困政策,今天小悅為大家總結(jié)了普陀區(qū)的各種補(bǔ)貼政策細(xì)則,一起來(lái)看一下吧!

  01

  市級(jí)政策

  

  線上職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼實(shí)施細(xì)則

  一、措施內(nèi)容

  

  對(duì)受疫情影響的本區(qū)企業(yè)開(kāi)展線上職業(yè)技能培訓(xùn)給予補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目600元,2022年每人最高可享受補(bǔ)貼3次。

  二、實(shí)施主體

  

  普陀區(qū)人社局

  三、支持細(xì)則

  

  (一)支持對(duì)象

  受疫情影響的稅收征管關(guān)系在普陀區(qū)的企業(yè),擬對(duì)本企業(yè)實(shí)際用工的從業(yè)人員(包括與企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系的人員或在企業(yè)工作的勞務(wù)派遣人員)開(kāi)展與企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)的各類線上職業(yè)培訓(xùn)的,均可申請(qǐng)企業(yè)職工線上培訓(xùn)補(bǔ)貼。

  (二)支持標(biāo)準(zhǔn)

  補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目600元,每個(gè)項(xiàng)目培訓(xùn)課程時(shí)長(zhǎng)不少于24課時(shí),每個(gè)課時(shí)不少于45分鐘。2022年每人可享受補(bǔ)貼次數(shù)不超過(guò)3次。同一職工參加多個(gè)項(xiàng)目時(shí),上一個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目結(jié)束后才能參加下一個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目,同一職工同一培訓(xùn)項(xiàng)目不得重復(fù)享受補(bǔ)貼。

  (三)申請(qǐng)流程

  企業(yè)職工線上培訓(xùn)補(bǔ)貼采取先申報(bào)備案、后組織培訓(xùn)、再申請(qǐng)補(bǔ)貼的方式實(shí)施。

  1、企業(yè)備案

  企業(yè)擬開(kāi)展線上職業(yè)培訓(xùn)的,通過(guò)人社自助經(jīng)辦系統(tǒng)“惠企點(diǎn)單辦”中“企業(yè)職工線上培訓(xùn)申報(bào)備案”提交備案申請(qǐng),并上傳以下材料:

  申請(qǐng)備案網(wǎng):

  (

  (1)《普陀區(qū)受疫情影響企業(yè)組織職工線上職業(yè)培訓(xùn)備案表》

 ?。?)無(wú)法通過(guò)系統(tǒng)比對(duì)電子營(yíng)業(yè)執(zhí)照的,需上傳用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照或法人登記證書(shū)

 ?。?)利用自有平臺(tái)或自主開(kāi)發(fā)平臺(tái)的,需提交有關(guān)線上平臺(tái)的相關(guān)承諾,如利用總公司或母公司平臺(tái)開(kāi)展培訓(xùn)的,需提交與上級(jí)單位的所屬關(guān)系證明

 ?。?)《職工線上職業(yè)培訓(xùn)方案》

  (5)委托第三方平臺(tái)開(kāi)展培訓(xùn)的,需提供與第三方培訓(xùn)平臺(tái)的協(xié)議,如非本市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)推薦的線上平臺(tái),另需提供線上培訓(xùn)平臺(tái)檢測(cè)結(jié)果報(bào)告

  2、企業(yè)開(kāi)展線上培訓(xùn)

  企業(yè)既可依托自主開(kāi)發(fā)(包括本單位或總公司或母公司自有或自主開(kāi)發(fā))的線上培訓(xùn)平臺(tái),也可委托第三方線上培訓(xùn)平臺(tái)開(kāi)展職工線上職業(yè)培訓(xùn)。線上培訓(xùn)平臺(tái)和課程應(yīng)符合《關(guān)于在本市實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng)“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃”的通知》(滬人社職〔2020〕395號(hào))要求,即線上培訓(xùn)全過(guò)程應(yīng)記錄到平臺(tái)數(shù)據(jù)系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)過(guò)程有簽到注冊(cè)、有學(xué)習(xí)記錄、有答疑輔導(dǎo)、有評(píng)價(jià)測(cè)試,學(xué)習(xí)過(guò)程可查詢、可追溯。

  3、企業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)

  培訓(xùn)結(jié)束后,企業(yè)在10個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)人社自助經(jīng)辦系統(tǒng)“惠企點(diǎn)單辦”導(dǎo)入?yún)⑴c培訓(xùn)的學(xué)員信息,向所在區(qū)人社部門(mén)提出補(bǔ)貼申請(qǐng)。審核通過(guò)后,補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)核撥至企業(yè)提供的本單位銀行賬戶。

  02

  市級(jí)政策

  疫情期間共享用工就業(yè)補(bǔ)貼實(shí)施細(xì)則

  一、措施內(nèi)容

  

  鼓勵(lì)區(qū)內(nèi)企業(yè)采用共享用工等模式,解決短期就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾,對(duì)疫情期間與其他企業(yè)共享用工的,可繼續(xù)享受相應(yīng)就業(yè)補(bǔ)貼扶持。

  

  

  二、實(shí)施主體

  普陀區(qū)人社局

  三、支持內(nèi)容

  

  (一)享受對(duì)象和條件

  1.稅收征管關(guān)系在普陀區(qū)的符合小微企業(yè)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)或?qū)儆谏鐣?huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)、基金會(huì)等社會(huì)組織,在疫情期間與其他企業(yè)共享新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生(具有本市戶籍、畢業(yè)兩年內(nèi)初次就業(yè)的普通高等學(xué)校畢業(yè)生)用工的,可繼續(xù)享受“本市用人單位新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼”扶持;

  2.經(jīng)營(yíng)地為普陀區(qū)的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)、個(gè)體工商戶等用人單位(勞務(wù)派遣公司除外),在疫情期間與其他企業(yè)共享就業(yè)困難人員用工的,可繼續(xù)享受“用人單位吸納就業(yè)困難人員享受崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼”扶持。

  (二)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

  1.“本市用人單位新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼”標(biāo)準(zhǔn)為,繳費(fèi)當(dāng)月職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限為繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算的、企業(yè)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的50%;

  2.“用人單位吸納就業(yè)困難人員崗位補(bǔ)貼”標(biāo)準(zhǔn)為,本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的50%;

  3.“用人單位吸納就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼”標(biāo)準(zhǔn)為,繳費(fèi)當(dāng)月職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限計(jì)算的養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)額中用人單位承擔(dān)部分的50%。

  (三)補(bǔ)貼期限

  1.“本市用人單位新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼”期限為,用人單位為高校畢業(yè)生辦理用工登記備案手續(xù)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)的實(shí)際月數(shù),最長(zhǎng)不超過(guò)一年;

  2.“用人單位吸納就業(yè)困難人員享受崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼”期限,累計(jì)一般不超過(guò)3年,補(bǔ)貼期滿且“就業(yè)困難人員”距法定退休年齡不足2年的,補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)可延長(zhǎng)至其法定退休年齡。

  (四)申請(qǐng)流程

  1.單位申請(qǐng)備案

  擬申請(qǐng)就業(yè)補(bǔ)貼的用人單位,通過(guò)人社自助經(jīng)辦系統(tǒng)“惠企點(diǎn)單辦”中“本市用人單位新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生社保費(fèi)補(bǔ)貼”“用人單位吸納就業(yè)困難人員補(bǔ)貼”進(jìn)行線上申請(qǐng),填寫(xiě)符合申請(qǐng)標(biāo)準(zhǔn)的人員信息,并上傳以下材料:

 ?。ㄉ暾?qǐng)備案網(wǎng):

  (1)申請(qǐng)“本市用人單位新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼”的用人單位需上傳:

 ?、傩∥⑵髽I(yè)名錄截圖;

  ②高校畢業(yè)生學(xué)歷證書(shū)。

 ?。?)申請(qǐng)“用人單位吸納就業(yè)困難人員崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼”的用人單位需上傳:

  ①房屋租賃合同;

  ②實(shí)際用工的證明材料(主要是工資發(fā)放證明)。

  2.補(bǔ)貼審核發(fā)放

  區(qū)人社部門(mén)工作人員對(duì)用人單位系統(tǒng)內(nèi)提交的資料進(jìn)行審核。補(bǔ)貼審核通過(guò)后,補(bǔ)貼款項(xiàng)將在次月發(fā)放至用人單位的社保賬戶中。

  03

  區(qū)級(jí)政策

  加大人才住房補(bǔ)貼實(shí)施細(xì)則

  一、措施內(nèi)容

  對(duì)受疫情影響、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)遇到困難的本區(qū)中小企業(yè),提供一定數(shù)量的短期租房資助,幫助中小企業(yè)留住核心人才。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為800元/人/月,補(bǔ)貼期限為三個(gè)月。

  二、實(shí)施主體

  

  普陀區(qū)人社局

  三、支持內(nèi)容

  

  (一)申報(bào)認(rèn)定

  1.企業(yè)申請(qǐng)短期租房資助專用額度,應(yīng)同時(shí)符合以下條件:

 ?。?)企業(yè)基本條件:工商稅務(wù)注冊(cè)登記在普陀,具有獨(dú)立企業(yè)法人資格,信用記錄良好,符合區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向,并對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展有一定貢獻(xiàn),且受疫情影響、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)遇到困難的中小企業(yè)。

 ?。?)人才基本條件:屬于申報(bào)企業(yè)的核心人才;與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同,且在本市繳納職工社會(huì)保險(xiǎn);本人及配偶在本市無(wú)自有產(chǎn)權(quán)房。

  2.本次短期租房資助專用額度總計(jì)不超過(guò)1000個(gè),每個(gè)符合條件的企業(yè)申報(bào)名額不超過(guò)3個(gè)。同一對(duì)象同一時(shí)間段不疊加享受短期租房資助和本區(qū)其他人才安居政策。

  3.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為800元/人/月,補(bǔ)貼期限為三個(gè)月,按月發(fā)放。補(bǔ)貼自審核通過(guò)之月起算。

  (二)申報(bào)材料

  1.《普陀區(qū)疫情期間短期租房資助申請(qǐng)表》(原件);

  2.人才本人身份證(復(fù)印件)、勞動(dòng)合同(復(fù)印件);

  3.房屋租賃合同(復(fù)印件)、無(wú)產(chǎn)權(quán)住房承諾書(shū)(原件)。

  (三)申報(bào)流程

  1.申請(qǐng)與受理。企業(yè)向所屬地區(qū)投資促進(jìn)中心提出申請(qǐng),各地區(qū)投資促進(jìn)中心受理并會(huì)同相關(guān)街鎮(zhèn)進(jìn)行預(yù)審認(rèn)定。申報(bào)時(shí)間自政策發(fā)布之日起至疫情結(jié)束后再順延3個(gè)月。

  2.初審與審核。申請(qǐng)材料由區(qū)人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)初審,區(qū)人社局對(duì)初審?fù)ㄟ^(guò)的申請(qǐng)材料進(jìn)行審核。

  3.撥款。審核通過(guò)后,由區(qū)人才辦按程序予以撥付。

  希望以上內(nèi)容可以幫到大家,如果您有任何上海落戶相關(guān)問(wèn)題或者想了解更多信息,歡迎留言咨詢。

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