為什么要制定靈活就業(yè)人員參保辦法？2011年7月1日起實(shí)施的國(guó)家《社會(huì)保險(xiǎn)法》，對(duì)各類靈活就業(yè)人員參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)作了規(guī)定，即：無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)，所需費(fèi)用由個(gè)人繳納。為貫徹《社會(huì)保險(xiǎn)法》，本市結(jié)合自身實(shí)際，制定了《關(guān)于本市靈活就業(yè)人員參加本市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)若干問(wèn)題的通知》。試用期內(nèi)，單位是否需要為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)？單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，且試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，故單位應(yīng)按規(guī)定自用工之日起30日內(nèi)為職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)。參加職保的人員延長(zhǎng)繳費(fèi)5年后，需一次性繳費(fèi)至滿15年的，繳費(fèi)基數(shù)如何確定？2011年7月1日社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施前已參保的人員，延長(zhǎng)繳費(fèi)5年后需一次性繳費(fèi)至滿15年的，繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一按繳費(fèi)時(shí)上年度全市職工月平均工資確定。團(tuán)建方案