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上海:用人單位招錄本市2022屆高校畢業(yè)生,每人一次性補貼2000元

記者從今天下午舉行的上海新冠肺炎疫情防控工作新聞發(fā)布會上獲悉,上海將鼓勵國有企業(yè)、機關事業(yè)單位在招聘時向高校畢業(yè)生做重點傾斜。對招錄在本市登記失業(yè)3個月及以上人員或招錄本市2022屆高校畢業(yè)生的用人單位,上海市會按照每人2000元的標準

上海:用人單位招錄本市2022屆高校畢業(yè)生,每人一次性補貼2000元

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  記者從今天下午舉行的上海新冠肺炎疫情防控工作新聞發(fā)布會上獲悉,上海將鼓勵國有企業(yè)、機關事業(yè)單位在招聘時向高校畢業(yè)生做重點傾斜。對招錄在本市登記失業(yè)3個月及以上人員或招錄本市2022屆高校畢業(yè)生的用人單位,上海市會按照每人2000元的標準,給予一次性吸納就業(yè)補貼。

  市人力資源社會保障局副局長費予清表示,就業(yè)是最大的民生,也是經(jīng)濟發(fā)展最基本的支撐。根據(jù)《上海市加快經(jīng)濟恢復和重振行動方案》,圍繞穩(wěn)就業(yè),人社部門將采取一系列政策措施。

  第一方面,加大援企紓困力度,幫助市場主體穩(wěn)崗留工。穩(wěn)崗補貼和職業(yè)培訓方面:對餐飲、零售、旅游、交通運輸、文體娛樂、住宿、會展等受疫情影響嚴重的7類行業(yè)中不裁員少減員的企業(yè),發(fā)放一次性穩(wěn)崗補貼。補貼標準按照企業(yè)參保人數(shù)每人600元計算,一個企業(yè)補貼上限300萬元。職業(yè)培訓方面,幫助企業(yè)以訓穩(wěn)崗,通過多安排一些培訓來穩(wěn)住崗位,特別是加大線上培訓補貼力度,對用人單位組織開展與主營業(yè)務相關的線上培訓,按照每人每次600元的標準予以補貼,補貼頻次有增加,從原來的1次增加到3次。在社會保障繳費方面:一是繼續(xù)執(zhí)行降低失業(yè)保險和工傷保險費率政策,相關文件已在4月底發(fā)布。

  二是對餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運輸?shù)?個特困行業(yè)階段性緩繳企業(yè)社會保險費單位繳納部分。緩繳險種從國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險,擴大到醫(yī)療保險。其中,養(yǎng)老、醫(yī)療保險費緩繳期限至2022年底;失業(yè)保險、工傷保險費緩繳期限最長1年,就是說可以緩繳到明年3月份。此外,對符合條件的其他特困行業(yè)和受疫情影響嚴重生產(chǎn)經(jīng)營困難的中小微企業(yè)、個體工商戶,我市也將按照國家規(guī)定實施社會保險費緩繳政策,整個緩繳范圍和力度還會進一步加大。此外,為了支持企業(yè)發(fā)展,人社部門還將積極落實各類人才計劃和政策,優(yōu)化人才落戶和居轉戶條件,加大海外人才引進力度。

  第二方面,我們將精準發(fā)力,著力幫助重點群體就業(yè)。今年,我們還會把高校畢業(yè)生作為促進就業(yè)工作的重中之重。鼓勵國有企業(yè)、機關事業(yè)單位在招聘時向高校畢業(yè)生做重點傾斜。支持中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生,只要吸納了就按規(guī)定予以一定補貼。進一步發(fā)揮就業(yè)見習政策的作用,增強高校畢業(yè)生就業(yè)能力。加大院校畢業(yè)學年學生技能提升支持力度,2022屆院校畢業(yè)生在年底前回學校參加技能等級認定只要拿到證書的,均可給予相應補貼。

  同時,對招錄在本市登記失業(yè)3個月及以上人員或招錄本市2022屆高校畢業(yè)生的用人單位,上海市會按照每人2000元的標準,給予一次性吸納就業(yè)補貼。此外,人社部門還將會同市區(qū)相關部門,多渠道挖掘就業(yè)潛力,開發(fā)社區(qū)公益性崗位,加大對就業(yè)困難群體的托底就業(yè)安置力度,落實好各項補貼政策。

  第三方面,多措并舉,全面提升公共就業(yè)服務質量。我們將對重點企業(yè)實施“一對一”專員服務機制,幫助企業(yè)解決員工招聘、用工調劑、技能培訓、勞動關系等方面的問題,助力企業(yè)更快復工復產(chǎn)。支持用人單位采用共享員工的模式,解決短期就業(yè)結構性矛盾;鼓勵企業(yè)與職工協(xié)商彈性工作制,穩(wěn)定就業(yè)崗位。碰到事情大家多商量,穩(wěn)住崗位還是第一位的,優(yōu)化線上、線下服務舉措,著力依托公共招聘新平臺等服務載體,努力為用人單位和求職者提供精準的就業(yè)服務

  [責編:寧靜]

  [來源:東方網(wǎng)]

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