本文原標題：《重磅，金華派發(fā)就業(yè)創(chuàng)業(yè)“大禮包”！這些人可領補貼，你符合嗎》
就業(yè)是最大的民生。近日，市政府出臺《金華市人民政府關(guān)于做好當前和今后一段時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》（金政發(fā)〔2018〕24號）。意見規(guī)定，對就業(yè)創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生、農(nóng)村勞動者，創(chuàng)業(yè)孵化基地（企業(yè)），校企合作實踐基地等給予幫扶，快來看看具體細節(jié)吧。
重點幫扶哪些人群？就業(yè)創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生
實施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進計劃和基層成長計劃，引導畢業(yè)生到中小微企業(yè)、基層公共管理和社會服務崗位、基層機關(guān)事業(yè)單位工作，落實畢業(yè)生參加基層服務項目、應征入伍扶持政策。
畢業(yè)2年以內(nèi)的高校畢業(yè)生，到中小微企業(yè)就業(yè)，每年3000元就業(yè)補貼；畢業(yè)5年以內(nèi)的高校畢業(yè)生，到養(yǎng)老、殘疾人、家政服務和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)就業(yè)，每年1萬元的就業(yè)補貼。以上兩項補貼期限均不超過3年。社會組織吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的，可同等享受企業(yè)吸納就業(yè)扶持政策。
在校大學生和畢業(yè)5年以內(nèi)的高校畢業(yè)生，初次創(chuàng)業(yè)，給予1萬元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼；初次創(chuàng)辦養(yǎng)老、殘疾人、家政服務和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)，給予企業(yè)連續(xù)3年的創(chuàng)業(yè)補貼，補貼標準第一年5萬元、第二年3萬元、第三年2萬元。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)的農(nóng)村勞動者
→探索為常住農(nóng)村并處于無地無業(yè)狀態(tài)的勞動者在農(nóng)村常住地進行失業(yè)登記，并提供相應的就業(yè)服務和政策扶持；
→統(tǒng)一城鄉(xiāng)失業(yè)保險政策，農(nóng)民合同制職工與城鎮(zhèn)職工同等參保繳費，同等享受失業(yè)保險待遇，之前農(nóng)民合同制職工本人不繳納失業(yè)保險費的，單位為其繳納失業(yè)保險費的年限按50%計算，作為單位和個人共同繳費年限；
→支持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，對依法辦理工商登記注冊的農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場、種養(yǎng)大戶、建筑業(yè)小微作業(yè)企業(yè)等生產(chǎn)經(jīng)營主體，可按規(guī)定享受小微企業(yè)扶持政策，對吸納建檔立卡貧困家庭勞動力和經(jīng)各地扶貧部門認定的低收入農(nóng)戶成員就業(yè)1年以上的，每吸納一人給予每年3000元帶動就業(yè)補貼，享受期限不超過3年；
→落實國家東西部就業(yè)扶貧協(xié)作部署，引導農(nóng)村勞動人口有序流動；人力資源服務機構(gòu)等市場主體參與政府部門組織的對口勞務協(xié)作、勞動力余缺調(diào)劑服務的，給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務補貼。
新政有哪些亮點舉措？創(chuàng)業(yè)孵化示范基地建設
創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)業(yè)孵化企業(yè)提供孵化服務的，對創(chuàng)業(yè)園按每成功孵化1家企業(yè)給予1萬元，每年總額不超過10萬元的標準給予補貼。
到2020年，全市認定30家市級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地，爭創(chuàng)10家省級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地，根據(jù)孵化數(shù)量及成效給予每家市級示范基地最高30萬元的一次性獎補。
優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者能力提升培訓
開展高校畢業(yè)生優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者能力提升培訓，補貼標準最高為每年每人1萬元。（在校大學生和畢業(yè)5年以內(nèi)的高校畢業(yè)生在創(chuàng)業(yè)大賽中獲獎的，按規(guī)定享受優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者能力提升培訓扶持政策）。
校企合作實踐基地獎勵補助。校企合作實踐基地是建立企業(yè)與學校人才對接的有效途徑，為提高企業(yè)引進和培養(yǎng)技能人才的積極性，提出認定一批校企合作就業(yè)實踐基地，對在校企合作中成效明顯的企業(yè)經(jīng)考核可給予一次性10萬元的獎勵補助。
高質(zhì)量就業(yè)社區(qū)（村）獎勵補助。開展高質(zhì)量就業(yè)社區(qū)（村）建設活動，認定一批高質(zhì)量就業(yè)社區(qū)（村），驗收通過的村（社區(qū)）各地可給予一定的獎勵補助，推動實現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)。
新政有哪些突破提升？
拓寬畢業(yè)生靈活就業(yè)社保補貼享受范圍
畢業(yè)2年以內(nèi)的高校畢業(yè)生實現(xiàn)靈活就業(yè)，在公共就業(yè)人才服務機構(gòu)辦理實名登記并依法繳納社會保險費的，按每月350元（未參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險的按每月300元）標準，給予不超過3年的社會保險補貼。
加大就業(yè)見習支持力度
將求職創(chuàng)業(yè)補貼對象范圍擴展到貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭的高校畢業(yè)生，將一次性補貼標準提高至3000元。積極幫助留學人才來金創(chuàng)業(yè)就業(yè)，允許引進人才先辦居住證再創(chuàng)業(yè)，并為其提供創(chuàng)業(yè)投資、落戶、簽證、子女入學等便利服務。
提高職業(yè)培訓補助標準
市區(qū)高級工及以上等級職業(yè)技能培訓補貼標準在原有基礎上提高500元，初、中級工及專項職業(yè)技能培訓補貼標準在原有基礎上提高300元。這樣一來，高級工最多能拿到1500元的培訓補貼！
強化公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務
建立“互聯(lián)網(wǎng)+”公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務平臺，推動服務向移動端、自助終端等延伸，推廣網(wǎng)上受理、網(wǎng)上辦理、網(wǎng)上反饋，實現(xiàn)服務管理全程信息化。從2018年起開通就業(yè)創(chuàng)業(yè)證電子證書，實現(xiàn)與社會保障卡“證卡合一”。
來源丨金華新聞客戶端金華人社
記者丨賈振偉通訊員丨郎靜徐超
編輯丨孫夢婷
