近期，隨著各地復(fù)工復(fù)產(chǎn)節(jié)奏加快，一些城市已經(jīng)提前布局，爭相推出“福利”吸引人才落戶。降低落戶門檻、提供購房補貼……一系列誘人引才政策的背后，新一輪的“搶人大戰(zhàn)”已悄然打響。
資料圖：湖北車企有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。張暢攝
湖北鼓勵人才家鄉(xiāng)就業(yè)有城市為高學(xué)歷者發(fā)安家費
作為受疫情影響最嚴重的省份，湖北此前面臨大批返鄉(xiāng)滯留人員。
為破解這一問題，疫情期間，多地出臺了優(yōu)惠政策，鼓勵人才在家鄉(xiāng)就業(yè)。一些城市更拋出安家費等誘人條件，以吸引高學(xué)歷人才。
早在3月，荊門市就出臺了促進農(nóng)民工和大學(xué)生就業(yè)系列措施，打響復(fù)工復(fù)產(chǎn)“搶人大戰(zhàn)”。為吸引更多人才，荊門開辟人才引進、事業(yè)單位招聘、公務(wù)員招錄、公益崗位開發(fā)等多個渠道。
同時，荊門還加碼了搶人政策“含金量”：對就業(yè)的返鄉(xiāng)農(nóng)民工和大學(xué)生，按每人1000元至3000元標(biāo)準(zhǔn)給予一次性補貼；大學(xué)生到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)，每個月發(fā)500元生活補助，首次創(chuàng)業(yè)的最高補貼10萬元；農(nóng)民工、大學(xué)生等創(chuàng)業(yè)的，最高可申請300萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持。
此外，對在荊門工作的碩博人才，碩士和博士分別給2萬元、8萬元一次性安家費補貼。
隨州此前也下發(fā)《通知》，著力解決企業(yè)用工和返鄉(xiāng)人員就業(yè)“雙難”問題。
《通知》明確，對于留在隨州就業(yè)的回鄉(xiāng)人員按技能等級給予“務(wù)工補貼”，其中高級工以上(含高級工)回鄉(xiāng)人員實現(xiàn)首次就業(yè)，簽訂勞動合同且穩(wěn)定就業(yè)達6個月以上并依法參加社會保險的，一次性給予每人每月500元就業(yè)補貼；高級工以下(不含高級工)一次性給予每人每月200元就業(yè)補貼。就業(yè)補貼最長不超過6個月，補貼期限截至2020年12月31日。
另外，回鄉(xiāng)人員連續(xù)在隨州工作三年以上的，還可享受首套購房契稅10%補貼。
近期，各地的政策成效也開始顯現(xiàn)。例如，荊門市人力資源和社會保障局局長李本全本月初透露，疫情防控期間，湖北省荊門市3萬多名返鄉(xiāng)滯留人員，已實現(xiàn)就地就近就業(yè)。
資料圖：2019年2月15日，天津，春節(jié)過后第一個周末，泰達人才市場舉行了春節(jié)后濱海新區(qū)范圍內(nèi)首場大型招聘會。圖片來源：視覺中國
多地放寬落戶條件沈陽全面取消人才落戶限制
湖北之外，隨著企業(yè)大規(guī)模復(fù)工復(fù)產(chǎn)，多個城市也打響了新一輪“搶人大戰(zhàn)”。
近期，已經(jīng)有包括天津、蘇州、沈陽、重慶、青島等在內(nèi)的大城市出臺了新的落戶政策。
3月，蘇州出臺了被媒體稱為“王炸級”的人才新政：本科學(xué)歷人員可直接落戶，大專學(xué)歷在蘇連續(xù)繳納社保6個月以上，可辦理落戶。
同月，青島也打包推出10條舉措，給大學(xué)生發(fā)福利。其中最大亮點是：在青高校在校大學(xué)生、國內(nèi)(境)外高校專科及以上畢業(yè)學(xué)年在校大學(xué)生可申請在青落戶。此外，大學(xué)生在青落戶后，可享受青島市購房政策，符合條件的可申請人才公寓。
值得注意的是，這已經(jīng)是青島自2018年以來連續(xù)第三年降低落戶門檻。
沈陽則在近日出臺了全面取消人才落戶限制、進一步放開落戶政策的7條補充意見。包括技工學(xué)校、職業(yè)院校及以上在校生和畢業(yè)生(含往屆)在內(nèi)的7類在沈人員可以落戶。
除了上述城市，加入落戶政策調(diào)整的還有天津、重慶兩大直轄市。
依照天津近期公布的新政，2020年天津市居住證積分落戶不設(shè)總量限制，每一期將根據(jù)最低積分落戶分值線，確定擬落戶名單。
4月1日，重慶市政府辦公廳印發(fā)新修改的《重慶市戶口遷移登記實施辦法》，也對務(wù)工經(jīng)商、人才、學(xué)生、其他四類戶口遷移作出調(diào)整修改。其中，學(xué)生落戶取消了重慶本市普通高等院校、中等職業(yè)學(xué)校時間限制。
資料圖：四川成都一樓盤銷售部，購房者在查看了解樓盤。劉忠俊攝
優(yōu)惠政策加碼杭州高層次人才購房補貼提高
一方面，各大城市的落戶門檻一降再降，另一方面，還有不少城市拿出“真金白銀”作為籌碼吸引人才，特別是將目光轉(zhuǎn)向了高端人才。
例如，蘇州除推出落戶新政外，還發(fā)布了《蘇州市高端人才獎勵計劃實施細則》。
該《細則》瞄準(zhǔn)高端人才和急需人才，直接參照個人薪酬按比例給予重獎。獎勵計劃在原有優(yōu)秀貢獻獎勵基礎(chǔ)上，針對先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、前沿科技領(lǐng)域作出突出貢獻的高端人才和自貿(mào)片區(qū)急需人才，其中年薪高于40萬者，按個人薪酬給予每年最高40萬元的獎勵。
另外，還有一些城市則是給出了高額的購房補貼。
在疫情期間，杭州推出了“戰(zhàn)疫引才、杭向未來”八大舉措。
上述舉措中就包括：對本科及以上所有應(yīng)屆大學(xué)生，在發(fā)放本科1萬元、碩士3萬元、博士5萬元一次性生活補助的基礎(chǔ)上，再給予每年1萬元租房補貼，最多可享受6年。
同時，杭州還提高了高層次人才購房補貼，給予A類頂尖人才“一人一議”最高800萬元購房補貼。
資料圖：2017年2月11日，北京國際會展中心舉行春季人才招聘會，求職者在招聘會尋找合適的就業(yè)崗位。韓海丹攝
人口流動是否會受影響？
近年來，城市之間的“搶人大戰(zhàn)”不斷升級。北京、上海等城市也已經(jīng)不再是最熱門的人口流入地。
3月，北京市統(tǒng)計局、國家統(tǒng)計局北京調(diào)查總隊發(fā)布了《北京市2019年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》。
數(shù)據(jù)顯示，2019年末北京市常住人口2153.6萬人，比上年末減少0.6萬人。北京市常住人口已經(jīng)連續(xù)三年負增長。
相比之下，近年來，杭州、成都、西安等城市常住人口都出現(xiàn)明顯增長。
根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，2019年年末，西安全市常住人口為1020.35萬人，比上年末凈增加19.98萬人。
成都2019年末常住人口、戶籍人口均出現(xiàn)增長，其中戶籍人口突破1500萬人。而杭州在2019年常住人口首破千萬達1036萬人，比上年末增加55.4萬人。
不過，在業(yè)內(nèi)看來，此次疫情未來也可能對人口流動產(chǎn)生影響。
此前，中國人民大學(xué)中國宏觀經(jīng)濟論壇發(fā)布的2020年3月中國宏觀經(jīng)濟報告提到，疫情的沖擊可能會進一步促使人們流向公共服務(wù)較好的一線城市。
官方數(shù)據(jù)顯示，2020屆高校應(yīng)屆畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計將達到874萬，同比增加40萬人，規(guī)模創(chuàng)歷史新高。疫情之下，應(yīng)屆生的畢業(yè)求職也增加了更多不確定性。
各大城市伸出的“橄欖枝”是否有足夠的吸引力？年輕人最終將用腳投票。
[責(zé)編:戴蓉]
[來源:中國新聞網(wǎng)]
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