優(yōu)質(zhì)高效的貼心服務(wù)是引進(jìn)人才、留住人才、發(fā)揮人才作用的關(guān)鍵因素。昨日記者獲悉,為進(jìn)一步優(yōu)化人才服務(wù)環(huán)境,淄博市人社局準(zhǔn)確識(shí)變、科學(xué)應(yīng)變、主動(dòng)求變,利用“互聯(lián)網(wǎng)+人才服務(wù)”,定制人才津貼發(fā)放“三免套餐”,讓高層次人才“免填表”“免申報(bào)”“免跑腿”即可享受我市引進(jìn)和柔性政策釋放的紅利?！觥耙粩堊印毙畔ⅰ罢哒胰恕?廢除繁雜手續(xù)實(shí)現(xiàn)“免填表”記者了解到,2020年3月份以前的博士后工作資助經(jīng)費(fèi)229萬元已進(jìn)入網(wǎng)上公示環(huán)節(jié),下一步將根據(jù)公示文件直接向財(cái)政申請(qǐng)資金,全部實(shí)行“政策找人”精準(zhǔn)推送,補(bǔ)貼資金就會(huì)乘了電波“飛入尋常百姓家”。這是淄博市人社局實(shí)施“無形認(rèn)證”理念的一件實(shí)例。正是從無需填表這一“小”事做起,市人社局要求所有干部要當(dāng)好人才服務(wù)的“店小二”,讓各類人才都切身感受到人社部門的真心和誠意?！鲞\(yùn)用大數(shù)據(jù)比對(duì)綜合篩查,實(shí)現(xiàn)各類補(bǔ)貼“免申報(bào)”在市有突出貢獻(xiàn)中青年專家津貼和退休專家服務(wù)基層補(bǔ)貼發(fā)放過程中,工作人員從人才工程申報(bào)材料和專家信息庫逐一提取相關(guān)信息,無需專家提交任何申請(qǐng)材料；在博士后資助經(jīng)費(fèi)發(fā)放中,積極與省廳進(jìn)行對(duì)接,從“中國博士后”官網(wǎng)中導(dǎo)出每年新招收備案的博士后研究人員信息,向財(cái)政申請(qǐng)資金后直接撥付；在博士后科研工作站(基地)等人才平臺(tái)補(bǔ)貼發(fā)放過程中,根據(jù)公示文件,“定向使用,定向撥付”；在企業(yè)負(fù)責(zé)人引才補(bǔ)貼發(fā)放過程中,通過核查比對(duì)企業(yè)就業(yè)登記、勞動(dòng)合同等信息,符合條件的直接撥付引才資金?！鲩_辟資金撥付“快左邊捷通右邊道”,實(shí)現(xiàn)補(bǔ)貼發(fā)放“免跑腿”在機(jī)制構(gòu)建上,建立起財(cái)政業(yè)務(wù)科室、人社財(cái)務(wù)部門、人才業(yè)務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)一體化“滾動(dòng)鏈條”。在功能聯(lián)通上,在人才公共平臺(tái)系統(tǒng)中增加了“賬號(hào)提取”功能,用內(nèi)部提取的專家身份證信息進(jìn)行匹配,獲取專家社保卡賬號(hào),直接撥付津貼。在平臺(tái)搭建上,暢通綠色服務(wù)通道,對(duì)已享受正高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才補(bǔ)貼的高層次人才同時(shí)通過EMS郵寄方式發(fā)放“淄博精英卡”,可享受交通出行、醫(yī)療保健等19大類28項(xiàng)服務(wù)。據(jù)悉,通過這一系列“硬核”服務(wù),市人社局今年以來已發(fā)放市突貢津貼72.96萬元、企業(yè)負(fù)責(zé)人引才補(bǔ)貼150萬元、博士后站(基地)補(bǔ)貼115萬元、企業(yè)新培養(yǎng)正高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才補(bǔ)貼370萬元,實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)上電子憑證傳遞資金撥付“零等待、零在途、零差錯(cuò)”,切實(shí)把為高層次人才服務(wù)的網(wǎng)底兜牢、兜實(shí)。