生育保險是保障我們女性的一個重要基本保險，可以在經(jīng)濟上減輕家庭的一定程度上的經(jīng)濟負擔。今天我們就來看看2019年上海生育津貼的相關內(nèi)容，那么2019上海生育津貼領取條件有哪些呢?2019上海生育津貼領取規(guī)定有哪些?2019上海生育津貼怎么算?2019上海生育津貼領取流程是怎么樣的?上海生育津貼領取需要什么材料呢?下面我們看詳細內(nèi)容。

　　

　　

一、對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;

　　

二、對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付。

　　

三、按照政策，已計發(fā)的生育生活津貼低于本人產(chǎn)假前工資標準的，根據(jù)《婦女權(quán)益保障法》由其所在單位予以補差。

　　

本市女職工符合計劃生育規(guī)定生育或者流產(chǎn)的，按照以下規(guī)定享受生育生活津貼：

　　

(一)參加本市城鎮(zhèn)生育保險的女職工生育或者流產(chǎn)的，其生育生活津貼按照女職工所在用人單位上年度職工月平均工資除以30天再乘以應享受的產(chǎn)假天數(shù)計發(fā)，所需資金由本市城鎮(zhèn)生育保險基金支付。

　　

(二)本市女職工享受的生育生活津貼低于本人產(chǎn)假前工資標準的，按照《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》第二十七條第一款和《女職工勞動保護特別規(guī)定》第五條執(zhí)行。

　　

(三)未參加本市城鎮(zhèn)生育保險的女職工生育或者流產(chǎn)的，其生育生活津貼按照女職工產(chǎn)假前工資標準和應享受的產(chǎn)假天數(shù)計發(fā)，所需資金由用人單位支付。

　　

生育津貼=單位上一年人均繳費工資÷30×產(chǎn)假天數(shù)

　　

案例：

　　

假設現(xiàn)有單位上一年人均工資為5500元，小林是順產(chǎn)：

　　

小林生育津貼=5500÷30×128=元;

　　

假設小王是剖腹產(chǎn)：

　　

小王生育津貼=5500÷30×(128+15)=元

　　

(一)員工懷孕后，攜帶戶口本、結(jié)婚證、身份證及相關材料，由用人單位辦理生育保險就醫(yī)登記。

　　

(二)用人單位確定產(chǎn)檢及生育醫(yī)院。

　　

(三)辦理就醫(yī)登記表。

　　

(四)社保局核對生育期間相關費用。

　　

(五)女職工出院后由用人單位到社保局申請，領取生育津貼。

　　

1、《結(jié)婚證》原件一份、復印件兩份;

　　

2、《生育服務證原件》(外地戶口參加生育保險的職工，最好提供北京的生育服務證，如果不能提供，則需要提供外地正規(guī)的生育服務證)一份、復印件兩份;

　　

3、《出生醫(yī)學證明》原件一份、復印件兩份;

　　

4、《醫(yī)療藍本》原件一份、復印件兩份;

　　

5、醫(yī)院開具的《診斷證明書》原件一份、復印件兩份;

　　

6、所有醫(yī)院的單據(jù)原件;

　　

7、《生育報銷審批表》兩份，加蓋公章;

　　

8、《生表一》兩份，男方女方單位均加蓋公章;

　　

9、《生表二》兩份，加蓋公章;

　　

　　

10、《生育報銷匯總表》一份，加蓋公章。

　　

綜上所述，以上就是有關2019上海生育津貼的詳細內(nèi)容，更多咨詢可以在本網(wǎng)站查看。