來源：圖片新聞大律師網(wǎng)

導讀：隨著時代社會形態(tài)的不斷變遷，新政策的改革出臺，人們的退休年齡也根據(jù)不同的職業(yè)或者是性別而做出相應調整。國家最近新頒布了職工退休年齡。那么2019年女性退休年齡是幾歲？提前退休能享受養(yǎng)老保險待遇嗎？

2019年女職工退休年齡是幾歲?

據(jù)相關報告建議，從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時達到65歲。

在具體建議中，報告提出，首先，實現(xiàn)養(yǎng)老金制度并軌，將退休年齡歸為兩類：職工養(yǎng)老保險領取年齡和居民養(yǎng)老保險領取年齡。

其次，職工養(yǎng)老保險的退休年齡改革方案分兩步走。

第一步

2017年完成養(yǎng)老金制度并軌時，取消女干部和女工人的身份區(qū)別，將職工養(yǎng)老保險的女性退休年齡統(tǒng)一規(guī)定為55歲。

第二步

從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時達到65歲。

報告指出，中國目前存在大量低齡退休人員，開發(fā)其潛力是今后的主要方向。

報告認為鑒于我國退休年齡規(guī)定始于幾十年前，已經(jīng)顯得過低。報告建議按照并軌先行、漸進實施和彈性機制的原則逐步延遲退休年齡。具體來說，首先，實現(xiàn)養(yǎng)老金制度并軌，將退休年齡歸為兩類：職工養(yǎng)老保險領取年齡和居民養(yǎng)老保險領取年齡。

其次，職工養(yǎng)老保險的退休年齡改革方案分兩步走。

再次，居民養(yǎng)老保險的退休年齡從2033年開始每3年延遲1歲，直至2045年完成。同時在退休年齡改革中引入彈性機制，可考慮以法定退休年齡為基準，規(guī)定人們可提前或延遲5年退休，但養(yǎng)老金待遇與退休年齡掛鉤。

提前退休能享受養(yǎng)老保險待遇嗎?

關于提前退休的規(guī)定是：“破產(chǎn)企業(yè)中因工致殘或者患嚴重職業(yè)病、全部或者大部分喪失勞動能力的職工，作為離退休職工安置。距離退休年齡不足5年的職工，經(jīng)本人申請，可以提前離退休?！睆纳鲜鰞蓚€文件中可以看出，對提前離退休的條件是有嚴格限制的。即：一是僅僅限于“優(yōu)化資本結構”試點的111個城市適用;二是限于破產(chǎn)的國有工業(yè)企業(yè);三是距離本人法定退休年齡不足5年;四是經(jīng)本人申請。

根據(jù)勞動保障部、國家經(jīng)貿委《關于切實做好紡織行業(yè)壓錠減員分流安置工作的補充通知》(勞社部發(fā)[1998]6號)規(guī)定，有壓錠任務的紡織企業(yè)，同時符合下列四個條件的下崗職工方可提前退休：

一是紡紗、織布兩個工種中的擋車工;

二是工齡滿20年，在擋車工崗位上連續(xù)工作滿10年且辦理提前退休時仍然在擋車工崗位上;

三是距離國家規(guī)定的退休年齡不足10年;

四是技能單一，再就業(yè)確有困難。

另外，根據(jù)《中共中央辦公廳國務院辦公廳關于進一步做好資源枯竭礦山關閉破產(chǎn)工作的通知》(中辦發(fā)[2000]11號)及全國企業(yè)兼并破產(chǎn)和職工再就業(yè)工作領導小組《關于貫徹執(zhí)行〈中共中央辦公廳國務院辦公廳關于進一步做好資源枯竭礦山關閉破產(chǎn)工作的通知〉有關問題的意見》([2000]33號)規(guī)定，關閉破產(chǎn)的資源枯竭礦山的全民所有制職工(含勞動合同制職工)執(zhí)行提前5年(男55周歲，女干部50周歲，女工人45周歲)退休的政策。其中，從事經(jīng)原勞動部和有關行業(yè)主管部門批準的井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動和其它有害健康的特殊工種職工可提前10年(男50周歲，女40周歲)退休。具體條件為：從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年以上;從事井下、高溫工作累計滿9年以上;從事其它有害健康工作累計滿8年以上。

提前退休雖然在年齡上并不符合國家對一般人的規(guī)定，這在這樣的情況下當事人還是退休了的，因此是能夠享受工傷保險待遇的。我國嚴格把控提前退休的條件，只有經(jīng)過相關機構認定復符合提前退休條件的，才能夠享受養(yǎng)老保險待遇。