在上海工作的人應該都希望擁有上海戶口，但是應該也都清楚想要申請上海戶口，社保是材料審核的重中之中！那么，如果在外交外地社保（為了購房資格）的情況下還能申請上海戶口嗎？下面，我們就一起來看看吧！

　　

　　

上海落戶條件查詢工具：上海落戶條件自測評定系統(tǒng)（點擊查詢）

　　

勞動合同簽署單位、社保繳費單位和個稅繳納單位，三者要一致。

　　

落戶申請材料在送到市人社局復核之前，已經(jīng)通過了區(qū)人才中心的預審和區(qū)人社局的初審兩道關。如果是社保個稅的繳納金額不夠，區(qū)里拿標準比對一下就可以得出審核結果，該退回的直接退回，不會把申請材料往市里送。

　　

通過了區(qū)里初審的申請材料，在社保個稅繳納金額方面肯定已經(jīng)達標。至于有些繳納單位不符合要求的問題，區(qū)里初審時不退回，是因為各種代繳社保個稅的情況實在是五花八門。如果區(qū)里拿不準這種情況該不該通過，就會先把材料送到市里試試看，讓市里復核決定能不能通過。

　　

1、外包派遣，沒有提交派遣相關證明文件，比如派遣協(xié)議，人力外包公司的派遣資質(zhì)證明等；

　　

2、部分代繳，社保自己單位交，個稅找外包公司代繳；或者個稅自己單位交，社保找外包公司代繳。這兩類情況都需要單位提供相關證明文件；

　　

3、純粹的代繳，工作單位不是注冊在上海的公司，或者自由職業(yè)者，找上海的人力外包公司代繳。

　　

前兩種情況只要能夠提交相關的證明材料，只是比普通情況麻煩很多，還是有機會通過審核的。如果被反復退回要求補充材料，審核周期會拉得比較長。

　　

如果是第三類純粹代繳的情況，那就基本上沒有機會了。

　　

在繳納外地交社保的同時，申請上海落戶是不可能成功的！因為兩地重復繳納社保是違法行為！

　　

單位為勞動者繳納社保的前提是勞動者與用人單位簽訂勞動合同，而勞動者在同一個時間內(nèi)只能簽訂一份勞動合同，與不同的單位同時簽訂多份勞動合同本身就是違反勞動法的。

　　

上海左邊落戶通右邊道主要包括引進類和投靠類兩大類。

　　

引進類落戶是由人社局審批，都是由申請人的工作單位向人社局提出申請，必須有上海社保。人才引進的配偶隨遷，配偶可以沒有上海社保，但是要求外地無業(yè)。

　　

投靠類落戶是由公安局審批，主要是子女投靠父母落戶和夫妻投靠這兩類。

　　

子女投靠父母的前提條件是子女未滿16周歲或者高中在讀，不可能有社保；夫妻投靠的前提是投靠方在外地無業(yè)或者退休，也就是說外地必須沒有社保（上海社保可以有）。

　　

綜合以上兩個知識點，最后的結論就是：在有交外地交社保的情況下想申請上海戶口，那么請先把外地社保停掉，落戶之后再回去交。別想著兩邊便宜同時占這種好事。