我看了一下基本大家預(yù)計以上，為什么都預(yù)測這么高呢，看的很焦慮
最新更新，上海最新的社保繳費基數(shù)已經(jīng)出來啦，
本市2020年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為元（元/月），比上年增長7.9%。按此計算，2021年7月1日起，本市社保繳費基數(shù)的上限調(diào)整為元/月。
社保繳費基數(shù)下限應(yīng)為全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%?？紤]到新冠肺炎疫情對經(jīng)濟社會發(fā)展的影響，為減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，根據(jù)人力資源社會保障部、財政部、國家稅務(wù)總局《關(guān)于2021年社會保險繳費有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)〔2021〕2號）的規(guī)定，本市社保繳費基數(shù)的下限將分兩年過渡到位，自2021年7月1日起調(diào)整為5975元/月。
2021年7月1日起，本市人才引進政策中涉及“上年度城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資”的事項，按元/月執(zhí)行。
2021年上海社保基數(shù)：(2020年7月1日—2021年6月30日)
繳費基數(shù)：9339元/月
繳費基數(shù)上限：元/月
繳費基數(shù)下限：4927元/月
PS：社?；鶖?shù)2021年7月將調(diào)整。按照往年社?；鶖?shù)調(diào)整的幅度來看，今年7月份的社?；鶖?shù)大致會上升10%-15%，左右，這只是根據(jù)以往趨勢的預(yù)測，不過考慮到企業(yè)受疫情影響，可能幅度還沒有這么大，具體還是關(guān)注官方后續(xù)動態(tài)吧~
此外，關(guān)于社?；鶖?shù)調(diào)整還有一些HR比較關(guān)注的問題，這里也給大家解答下：
1、公司2020年年終獎財務(wù)已經(jīng)做了12月份的賬目里，但實際發(fā)放的時間是2021年的1月份，需要計入2020年的社?；鶖?shù)嗎？
答：不用計入。當(dāng)在2022年核定基數(shù)時，再把2021年1月發(fā)的年終獎計算到里邊，來計算2021年的平均工資，同時還要注意合理性。
2、請問員工的差旅補貼，核算基數(shù)是否計入工資總額？
答：差旅補貼是否計入的主要依據(jù)為，是否隨本人工資一起支付的。隨工資發(fā)放的部分，應(yīng)當(dāng)計入基數(shù)，通過發(fā)票進行報銷的部分，不需要計入。
3、工資結(jié)構(gòu)中包含工齡津貼、伙食津貼、保密津貼、高溫津貼、其他補貼項等，那么在計算上年平均工資時核定基數(shù)時，都要包含進去嗎？
答：如果這些津貼或補貼是隨著員工的工資一同支付的，同時也繳納個稅的，則應(yīng)當(dāng)算作社保基數(shù)的。需要注意的是，其中的高溫津貼，如果不計入也是有一定的合理性，因為高溫津貼與工作環(huán)境相關(guān)，并且國家有明確規(guī)定高溫津貼的標(biāo)準(zhǔn)。
4、新員工在2020年7月中旬入職，7月發(fā)了半個月的工資，那計算20年月平均工資是7-12月工資總額除以5.5嗎？
答：首先，需要注意的是核算月份是不能拆開，在核定平均工資時，如果將7月納入核定，可按照員工的約定工資核算，最后除以6；如果不把7月納入核定，則直接從8月計算，最后除以5，兩者數(shù)據(jù)對如果一致即可，不一致建議按照高的申報。
5、有員工去年底已從我司離職，今天該員工新入職的單位讓他提供去年在我司的收入、說用于核定基數(shù)，可以拒絕嗎？
答：基數(shù)申報應(yīng)以新入職單位的工資收入為準(zhǔn)，原單位工資收入可以不提供，新入職以首月工資作為繳費基數(shù)。
想了解更多，請繼續(xù)關(guān)注我們@51社保，如果還有人力資源相關(guān)問題，歡迎隨時來撩~
就在剛才，上海人社官方發(fā)布了2021年7月后的社保基數(shù)將以元/月作為計算社保繳費基數(shù)上限標(biāo)準(zhǔn)的參考水平?。⌒枰U納1.5倍的同學(xué)則需要按照元/月來繳納！
【官宣】2021上海社?；鶖?shù)為！??！-上海落戶陳老師的文章-知乎
上海市人社局于2021年7月2日公布了最新的2020年本市城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為元/年（元/月）
從2021年7月1日起，以元/月作為計算社保繳費基數(shù)上限標(biāo)準(zhǔn)的參考水平，該基數(shù)有效期為2021年7月-2022年6月
相比之前的社?；鶖?shù)為9339元每月，同比漲幅為10.7%
還沒走完落戶流程的同學(xué)，請注意從7月起只要將社?；鶖?shù)和工資基數(shù)都上調(diào)至不低于元（或*1.5元），之前的社保累積月份仍然有效！
