根據(jù)上海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁(yè)顯示，本市職工平均工資為元,月平均工資5451元，比上年度增長(zhǎng)8.2%。

根據(jù)滬人社綜發(fā)〔〕10號(hào)《關(guān)于調(diào)整本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，確定從4月1日起：一、本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從1820元調(diào)整為2020元(下列項(xiàng)目不作為月最低工資的組成部分：(一)延長(zhǎng)法定工作時(shí)間的工資。(二)中班、夜班、高溫、低溫、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼。(三)個(gè)人依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。(四)伙食補(bǔ)貼(飯貼)、上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼。)。二、小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)從17元調(diào)整為18元(小時(shí)最低工資不包括個(gè)人和單位依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi))。三、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。

平均工資及最低工資的調(diào)整，同時(shí)影響了度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)、高收入群體經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)拇_定標(biāo)準(zhǔn)以及企業(yè)發(fā)放工資的標(biāo)準(zhǔn)。

上海市人力資源和社會(huì)保障局于4月7日發(fā)布了上海市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。依照社保個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)不得低于上一年度本市職工平均工資的60%，不得高于上一年度本市職工平均工資3倍的要求，依據(jù)社保局公布的本市職工月平均工資5451元，確定度社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的上限和下限為元和3271元。

對(duì)于工資高于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY三倍的勞動(dòng)者(以下稱：高收入群體)，向其支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償數(shù)額應(yīng)當(dāng)按照上年度本市月職工平均工資三倍確定。經(jīng)過(guò)此次調(diào)整，根據(jù)勞動(dòng)法及勞動(dòng)合同法的有關(guān)規(guī)定，有權(quán)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)母呤杖肴后w在本單位工作每滿一年(六個(gè)月以上不滿一年的按一年計(jì)算)，單位應(yīng)當(dāng)向其支付一個(gè)月的工資作為的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;在本單位工作滿十二年以上的，獲得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以十二年的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，單位向高收入群體支付十二個(gè)月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。