社?;鶖?shù)在落戶上海中一直是極為關(guān)鍵的一環(huán),雖然文件中從來沒有說過最低基數(shù)不可以落戶,但是在實際操作過程中,最低基數(shù)是不可能通過的。那么你知道不同落戶方式對于社?;鶖?shù)的要求嗎?
7年+中級職稱居轉(zhuǎn)戶
有效社保繳費基數(shù)累計時間的前4年不低于1倍社平,后3年高于1.3倍社平,且個稅合理對應;
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7年+無中級職稱+2倍社保居轉(zhuǎn)戶
最近4年內(nèi)累計36個月及申報當月社保繳費基數(shù)2倍以上,且2倍期間社保個稅不能有補繳漏繳情況;其余4年期間社保繳費基數(shù)高于1倍社平以上,持證期間社保個稅須合理對應。
3倍社??苿?chuàng)人才5年落戶
4年內(nèi)累計36個月封頂3倍社保:36個月的3倍社保不要求連續(xù),近4年的都可以,但是申請的時候要滿足3倍。這里還有個潛規(guī)則,3倍之外的另外兩年,至少一倍社保。
依法繳納個人所得稅:社保和個稅要合理對應,光交社保稅沒交夠沒用。
企業(yè)科技和技能人才:這個就是“5-3”通道獨有的要求。具體要求是,本科理工科專業(yè)畢業(yè),勞動合同上的工作崗位要屬于科技和技能崗,也就是通常說的科創(chuàng)崗,比如:技術(shù)工程師、軟件開發(fā)工程師等等。特別注意,管理崗都不符合這個崗位要求。
臨港新片區(qū)落戶上海(5年或3年)
對符合一定工作年限并承諾落戶后繼續(xù)在新片區(qū)工作2年以上的人才,“居轉(zhuǎn)戶”年限由7年縮短為5年。
其中,對符合新片區(qū)重點產(chǎn)業(yè)布局的用人單位的核心人才,“居轉(zhuǎn)戶”年限由7年縮短為3年。
在新片區(qū)用人單位工作的各類人才,在申辦居轉(zhuǎn)戶時可不受職稱或者職業(yè)資格等級的限制,條件為最近4年內(nèi)累計36個月及申報當月在本市繳納城鎮(zhèn)社會保險基數(shù)達到上年度本市城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資1倍的。
張江科學城落戶上海(5年或3年)
對張江科學城用人單位引進的人才,居轉(zhuǎn)戶年限由7年縮短為5年(其中在張江科學城工作時間不低于3年);張江科學城重點產(chǎn)業(yè)的骨干人才,居轉(zhuǎn)戶年限由7年縮短為3年(其中在張江科學城工作時間不低于2年)。
符合縮短居轉(zhuǎn)戶年限要求的引進人才,應書面承諾落戶后繼續(xù)在張江科學城工作2年以上,并由用人單位向張江科學城指定的人才服務機構(gòu)提出申請并開具推薦函后,按本市居轉(zhuǎn)戶規(guī)定進行申報。
社保繳費基數(shù)上限:元/月社保繳費基數(shù)下限:5975元/月(非60%,實行2年過渡)
月平均工資1倍基數(shù):元
月平均工資1.3倍基數(shù):元
月平均工資1.5倍基數(shù):元
月平均工資2倍基數(shù):元
月平均工資3倍基數(shù):元