根據(jù)上海市人力資源和社保局的數(shù)據(jù)，2021年城鎮(zhèn)正式職工的平均工資為元/月，現(xiàn)在是調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)上下限的時(shí)候?？紤]到疫情的影響，今年上海的繳費(fèi)基數(shù)下限沒有定在元的60%，而是定在2020年和2021年城鎮(zhèn)單位全員社會(huì)平均就業(yè)工資的算術(shù)平均值的60%，即6520元。否則，將是6，837元人民幣。

單位員工參加社會(huì)保險(xiǎn)，相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由雇主和員工共同承擔(dān)。職工個(gè)人承擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的8%，醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的2%，失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的0.1%至1%，用人單位承擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的16%，醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)按當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)執(zhí)行，一般要求在10%以上。如果按照6250元的社保繳費(fèi)基數(shù)下限繳納社保，職工本人每月需要繳納660元左右的個(gè)人費(fèi)用，用人單位則需要承擔(dān)1700元左右。

付出這么多錢，我們會(huì)得到什么社保福利？

首先，我想讓你明白，對于參加社會(huì)保險(xiǎn)的員工個(gè)人來說，幾乎沒有任何損失。當(dāng)員工參加養(yǎng)老保險(xiǎn)或醫(yī)療保險(xiǎn)時(shí)，他們的個(gè)人繳費(fèi)全部進(jìn)入個(gè)人賬戶，如果參保人死亡，賬戶可以繼承，所以不存在所謂的損失。

其次，在醫(yī)療保險(xiǎn)方面，不斷完善職工醫(yī)療保險(xiǎn)的報(bào)銷制。今年，我們將全面實(shí)施門診職工自費(fèi)機(jī)制，使職工在門診就醫(yī)時(shí)可以得到報(bào)銷，起付線為50%。換句話說，雇員將能夠減少至少一半的門診檢查費(fèi)用。

第三，對于養(yǎng)老保險(xiǎn)來說，養(yǎng)老金權(quán)利的性價(jià)比更高。參加養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)生的養(yǎng)老金權(quán)利主要包括基本養(yǎng)老金和喪葬金權(quán)利。

如果一個(gè)人在一年內(nèi)繳納基本的60%，基本養(yǎng)老金將獲得退休前一年的社會(huì)平均工資的0.8%。實(shí)際上，6520元只有57.2%，按60%說，也差不多了。