在上海工作的人應該都希望擁有上海戶口，但是應該也都清楚想要申請上海戶口，社保是材料審核的重中之中！那么，上海落戶對社保到底有什么要求？那些情況不能落戶？下面我們就一起來看看吧！

　　1、社保繳納單位、個稅申報單位，以及勞動合同單位，這三者必須為同一家單位。

　　2、社保和個稅必須按照實際收入繳納，千萬不要偷稅漏稅，或者沒有足額繳納社保，社保和個稅是落戶的主要審查對象。

　　3、社保和個稅基數(shù)最好是整體呈現(xiàn)“逐年穩(wěn)步提升”的趨勢，如果跨幅很大，例如從最低基數(shù)直接跳到2倍，甚至3倍，就是有“投機嫌疑”。

　　4、長期低社保，大面積零稅不符合落戶要求。上海落戶主要看個人對上海的貢獻度，個人貢獻度主要體現(xiàn)在社保和個稅，不管出于個人哪些原因，社保一直是最低基數(shù)繳納，個稅是零稅申報，必定申請落戶失敗。

　　1、7年+中級職稱居轉戶

　　有職稱的繳納建議：

　　前四年1倍社保基數(shù)（≥元/月）

　　后三年1.3倍社?；鶖?shù)（≥元/月）

　　2、7年+無中級職稱+2倍社保居轉戶

　　沒有職稱的繳納建議：

　　前四年1倍社?；鶖?shù)（≥元/月）

　　后三年2倍社?；鶖?shù)（≥元/月）

　　最近4年內累計36個月及申報當月社保繳費基數(shù)2倍以上，且2倍期間社保個稅不能有補繳漏繳情況；其余4年期間社保繳費基數(shù)高于1倍社平以上，持證期間社保個稅須合理對應。

　　3、高級職稱、高級技師居轉戶

　　高級職稱或高級技師(國家一級職業(yè)資格或技能等級證書)渠道（不受持證年限限制）：最近1年社保繳費基數(shù)2倍以上社平，且個稅合理對應；

　　4、臨港新片區(qū)（5年3年）

　　最近4年內累計36個月社保1倍，且社保與個稅要相匹配。

　　1、外包派遣：沒有提交派遣相關證明文件，比如派遣協(xié)議，人力外包公司的派遣資質證明等；

　　2、部分代繳：社保自己單位交，個稅找外包公司代繳；或者個稅自己單位交，社保找外包公司代繳。這兩類情況都需要單位提供相關證明文件；

　　3、純粹的代繳：工作單位不是注冊在上海的公司，或者自由職業(yè)者，找上海的人力外包公司代繳。

　　前兩種情況只要能夠提交相關的證明材料，只是比普通情況麻煩很多，還是有機會通過審核的。如果被反復退回要求補充材料，審核周期會拉得比較長。如果是第三類純粹代繳的情況，那就基本上沒有機會了。

　　1、注冊地不在上海的工作單位，即使找上海的外包公司代繳社保個稅，也完全沒有申請落戶的資格。

　　2、自由職業(yè)者找人力外包公司代繳個稅社保，能夠做到繳納金額達標，并且社保個稅匹配的，幾乎沒有。人力外包公司不會提供勞動合同和離職證明，更不會代為申請落戶。

　　3、社保個稅繳費單位為人力外包公司的申請人，從來都是重點審核的對象，人力公司自己的員工申請落戶都很麻煩。

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