2022年合肥市出臺了一系列的穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策！經(jīng)開區(qū)、蜀山區(qū)、瑤海區(qū)肥西縣等地都陸續(xù)發(fā)布了，你是不是眼花繚亂了呢？小編就給大家匯總了一份詳細(xì)的申報(bào)指南，包含各區(qū)縣穩(wěn)崗補(bǔ)貼的申報(bào)細(xì)則，希望對您有所幫助，看完之后還想了解更多申報(bào)內(nèi)容，歡迎致電咨詢小編為您詳細(xì)解答。
一、經(jīng)開區(qū)穩(wěn)崗補(bǔ)貼
政策內(nèi)容
對在疫情防控期間保持正常經(jīng)營，不裁員或少裁員的企業(yè)，給予2000元/人的穩(wěn)崗補(bǔ)貼，最高不超過50萬元（與失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策不重復(fù)享受）。企業(yè)針對政策執(zhí)行期內(nèi)穩(wěn)定就業(yè)員工開展技能培訓(xùn)的，給予500元/人技能培訓(xùn)補(bǔ)貼，最高不超過50萬元。
獎(jiǎng)補(bǔ)好處
1.穩(wěn)崗補(bǔ)貼。按照單位2022年1-3月平均參保人數(shù)，每人2000元的標(biāo)準(zhǔn)給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼，最高不超過50萬元（與2022年失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策不重復(fù)享受）。
2.技能培訓(xùn)補(bǔ)貼。本單位參保人員參加培訓(xùn)考核合格后，按合格人數(shù)每人500元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼，最高不超過50萬元。對參加本項(xiàng)培訓(xùn)的企業(yè)員工符合企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓(xùn)條件等省級以上政策規(guī)定的補(bǔ)貼培訓(xùn)，仍可按規(guī)定享受相應(yīng)的培訓(xùn)補(bǔ)貼。
支持條件
1.在合肥經(jīng)開區(qū)登記注冊并依法納稅，同時(shí)為員工在合肥經(jīng)開區(qū)繳納社會保險(xiǎn)；
2.單位2022年1-3月份裁員率達(dá)標(biāo)，并承諾疫情期間不裁員或少裁員；
3.單位2022年以來未受到生態(tài)環(huán)境部門行政處罰，無嚴(yán)重違法失信行為。
提交材料
1）合肥市批零住餐旅游業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金申請表（附件2）；
2）加載統(tǒng)一社會信用代碼的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件及上年度稅收完稅證明；
3）單位及其法人（負(fù)責(zé)人、經(jīng)營者）征信報(bào)告；
4）單位疫情期間不裁員或少裁員承諾書（附件2）。
二、瑤海區(qū)穩(wěn)崗補(bǔ)貼
獎(jiǎng)補(bǔ)好處
對在疫情防控期間保持正常經(jīng)營，不裁員或少裁員的企業(yè)，給予2000元/人的穩(wěn)崗補(bǔ)貼，最高不超過50萬元（與失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策不重復(fù)享受）。
支持條件
1.在本市登記注冊并依法在瑤海區(qū)納稅，同時(shí)為員工在本市繳納社會保險(xiǎn)；
2.單位2022年1-3月份裁員率達(dá)標(biāo)，并承諾疫情期間不裁員或少裁員；
3.單位2022年以來未受到生態(tài)環(huán)境部門行政處罰，無嚴(yán)重違法失信行為。
申報(bào)流程
1）批零住餐行業(yè)的企業(yè)和個(gè)體工商戶攜帶所有申報(bào)資料向所地在的鎮(zhèn)街、開發(fā)區(qū)發(fā)展服務(wù)部申報(bào)受理（發(fā)展服務(wù)部地址和聯(lián)系電話詳見附件），發(fā)展服務(wù)部匯總報(bào)送至區(qū)主管部門。
2）旅游行業(yè)的企業(yè)和個(gè)體工商戶攜帶所有申報(bào)資料先經(jīng)區(qū)文旅局認(rèn)定蓋章后，再報(bào)送至區(qū)人社局受理。
申報(bào)單位不得跨區(qū)域重復(fù)申報(bào)，申報(bào)截止時(shí)間為2022年6月30日，逾期不報(bào)，視為自動(dòng)放棄。申報(bào)期結(jié)束后相關(guān)主管部門共同審核，審核無誤，公示3個(gè)工作日，公示無異議后，報(bào)市人社局備案并撥付資金。
三、蜀山區(qū)穩(wěn)崗補(bǔ)貼
申報(bào)內(nèi)容
1.在本市登記注冊并依法在蜀山區(qū)納稅，同時(shí)為員工在本市繳納社會保險(xiǎn)。
2.單位2022年1—3月份裁員率達(dá)標(biāo)，并承諾疫情期間不裁員或少裁員。
3.單位2022年以來未受到生態(tài)環(huán)境部門行政處罰，無嚴(yán)重違法失信行為。
獎(jiǎng)補(bǔ)政策
按照單位2022年1—3月平均參保人數(shù)，每人2000元的標(biāo)準(zhǔn)給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼，最高不超過50萬元（享受本政策就不再享受2022年失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策）。
申報(bào)流程
1.旅游行業(yè)的企業(yè)和個(gè)體工商戶攜帶所有申報(bào)資料先經(jīng)過區(qū)文旅局認(rèn)定蓋章后，再報(bào)送到區(qū)人社局受理。
2.批零住餐行業(yè)的企業(yè)和個(gè)體工商戶攜帶所有申報(bào)資料向所在地的鎮(zhèn)街、開發(fā)區(qū)社會事務(wù)部門窗口直接申報(bào)受理（窗口地址和聯(lián)系電話詳見附件），由受理窗口匯總報(bào)至區(qū)主管部門。
申報(bào)單位不得跨區(qū)域重復(fù)申報(bào)，申報(bào)截止時(shí)間為2022年6月30日，申報(bào)期結(jié)束后相關(guān)主管部門共同審核。審核無誤，公示3個(gè)工作日，公示無異議后，報(bào)市人社局備案并撥付資金。
四、高新區(qū)穩(wěn)崗補(bǔ)貼扶持政策
1.保障物流供應(yīng)鏈運(yùn)轉(zhuǎn)。對規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)二季度實(shí)際發(fā)生的物流運(yùn)輸、貨物消殺、貨物核酸檢測費(fèi)用累計(jì)500萬元以上的，經(jīng)專項(xiàng)審計(jì)后，給予較上年同期新增部分的50%，最高不超100萬元的一次性補(bǔ)助。（牽頭部門：區(qū)經(jīng)濟(jì)貿(mào)易局）
2.支持區(qū)內(nèi)供應(yīng)鏈互補(bǔ)。鼓勵(lì)區(qū)內(nèi)企業(yè)使用“鏈通高新”企業(yè)服務(wù)平臺“項(xiàng)目對接”模塊發(fā)布供需清單，且在平臺完成交易確認(rèn)，線下簽訂合作協(xié)議，合同金額不低于100萬元，并達(dá)成實(shí)質(zhì)性合作的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)，經(jīng)專項(xiàng)審計(jì)后，給予采購方合同執(zhí)行額5%的一次性補(bǔ)助，單個(gè)企業(yè)累計(jì)最高不超20萬元。
鼓勵(lì)區(qū)內(nèi)龍頭企業(yè)使用“鏈通高新”企業(yè)服務(wù)平臺發(fā)布揭榜清單（清單內(nèi)需求主要為龍頭企業(yè)急需、且目前在區(qū)內(nèi)尚處于未產(chǎn)業(yè)化階段），二季度如有區(qū)內(nèi)配套企業(yè)可滿足龍頭企業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)品的配套產(chǎn)品研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化，并被龍頭企業(yè)實(shí)質(zhì)性采用，合同執(zhí)行額不低于100萬元，給予雙方各10萬元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。（牽頭部門：區(qū)經(jīng)濟(jì)貿(mào)易局）
3.鼓勵(lì)孵化載體減免房租。按照市級政策，對承租區(qū)屬國有企業(yè)經(jīng)營性用房或產(chǎn)權(quán)為區(qū)屬行政事業(yè)單位房產(chǎn)的中小微企業(yè)、個(gè)體工商戶，免收房屋租金。建議區(qū)內(nèi)其他國有孵化載體比照執(zhí)行。（牽頭部門：區(qū)財(cái)政局、區(qū)屬國有孵化器）
鼓勵(lì)在區(qū)科技局備案的社會資本運(yùn)營孵化載體管理單位參照國有資產(chǎn)類經(jīng)營性用房減免中小企業(yè)房租，經(jīng)認(rèn)定，給予單個(gè)載體按實(shí)際減免租金的50%最高30萬元一次性補(bǔ)貼。（牽頭部門：區(qū)科學(xué)技術(shù)局）
4.穩(wěn)定外向發(fā)展。對二季度出口額300萬美元以上且同比增長的進(jìn)出口企業(yè)，因受疫情影響無法按時(shí)向境外客戶交付產(chǎn)品的，對其二季度發(fā)生的投保出口信用保險(xiǎn)應(yīng)繳納保費(fèi)的50%給予補(bǔ)貼，單個(gè)企業(yè)不超過10萬元。（牽頭部門：區(qū)經(jīng)濟(jì)貿(mào)易局）
5.給予抗疫產(chǎn)品采購補(bǔ)助。對二季度采購列入《“高新力量”抗疫產(chǎn)品推廣應(yīng)用推薦目錄》中抗疫產(chǎn)品的，并實(shí)際在區(qū)內(nèi)應(yīng)用，且實(shí)際成交金額不低于20萬元的，按實(shí)際成交金額的30%給予采購方一次性補(bǔ)助，最高不超30萬元。（牽頭部門：區(qū)經(jīng)濟(jì)貿(mào)易局）
6.提高檢驗(yàn)檢測水平。鼓勵(lì)企業(yè)通過區(qū)內(nèi)檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)為員工免費(fèi)開展核酸檢測，對雙方實(shí)際成交價(jià)不高于政府指導(dǎo)價(jià)且總價(jià)不低于2萬元的，按核酸檢測費(fèi)用的20%給予企業(yè)一次性補(bǔ)助，最高10萬元。（牽頭部門：區(qū)經(jīng)濟(jì)貿(mào)易局）
7.加大融資擔(dān)保力度。加大對區(qū)內(nèi)科技型小微企業(yè)融資擔(dān)保增信，對由區(qū)政策性擔(dān)保公司提供融資擔(dān)保的企業(yè)，單戶擔(dān)保金額100萬（含）以內(nèi)的小微企業(yè)，免收擔(dān)保費(fèi)；高新區(qū)重點(diǎn)支持的科技型企業(yè)，執(zhí)行優(yōu)惠擔(dān)保費(fèi)率，最高不超過0.8%。（牽頭部門：高新?lián)＃?/p>
8.發(fā)放穩(wěn)崗用工補(bǔ)貼。對區(qū)內(nèi)企業(yè)有序招聘員工、實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)經(jīng)營活動(dòng)，經(jīng)認(rèn)定在未裁員基礎(chǔ)上二季度新增招聘正式員工，在本企業(yè)用工并連續(xù)繳納3個(gè)月社保的，按新招聘員工1000元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予用工企業(yè)一次性補(bǔ)貼，最高不超過20萬元；對區(qū)內(nèi)企業(yè)之間通過“共享用工”模式輸送員工，連續(xù)工作滿1個(gè)月的，按1000元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予送工企業(yè)一次性補(bǔ)貼，最高不超過20萬元。
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