【導(dǎo)讀】近期有不少網(wǎng)友在后臺(tái)咨詢，2022年天津還有人才補(bǔ)貼嗎?以濱海新區(qū)為例，濱海新區(qū)對(duì)新引進(jìn)企業(yè)新招聘員工，在津落戶并與企業(yè)簽署三年以上(含三年)勞動(dòng)合同的，按年度發(fā)放租房和生活補(bǔ)貼。每人每年1.2萬元。

近期有不少網(wǎng)友在后臺(tái)咨詢，2022年天津還有人才補(bǔ)貼嗎?

自然是有的!濱海新區(qū)明確提出，對(duì)新引進(jìn)企業(yè)新招聘員工，在津落戶并與企業(yè)簽署三年以上(含三年)勞動(dòng)合同的，按年度發(fā)放租房和生活補(bǔ)貼。每人每年1.2萬元，最長獎(jiǎng)勵(lì)3年。

另外，面向?yàn)樾乱M(jìn)企業(yè)做出突出貢獻(xiàn)的高端人才給予資金獎(jiǎng)勵(lì)，政策有效期內(nèi)，最長獎(jiǎng)勵(lì)3年。其中：

年收入達(dá)30萬元的人才，給予每人每年0.5萬元資金獎(jiǎng)勵(lì);

年收入達(dá)40萬元的人才，給予每人每年0.8萬元資金獎(jiǎng)勵(lì);

年收入達(dá)50萬元的人才，給予每人每年1.2萬元資金獎(jiǎng)勵(lì);

年收入達(dá)60萬元的人才，給予每人每年1.6萬元獎(jiǎng)勵(lì);

年收入達(dá)70萬元的人才，給予每人每年2萬元資金獎(jiǎng)勵(lì);

年收入達(dá)80萬元的人才，給予每人每年2.5萬元資金獎(jiǎng)勵(lì);

年收入達(dá)90萬元的人才，給予每人每年3萬元資金獎(jiǎng)勵(lì);

年收入達(dá)100萬元及以上的人才，給予每人每年3.5萬元資金獎(jiǎng)勵(lì);

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