原標(biāo)題:2022年社保怎么繳納才能落戶上海?上海落戶對(duì)社保最新要求!
我們都知道,要想落戶上海,社保是一個(gè)非常重要的指標(biāo),如果社保繳納基數(shù)達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn),是不滿足落戶條件的,那么社保達(dá)到多少才能落戶上海呢?
社?;鶖?shù)達(dá)到平均標(biāo)準(zhǔn)
如果你的社?;鶖?shù)低于“三種平均工資”,就很難落戶上海了。所以,如果想成功落戶上海,在薪酬和社保方面是要高于平均水平的。這個(gè)平均水平在上海落戶中一般是以“三種平均工資”作為參考指標(biāo),三者分別是:“社平工資”、“行業(yè)平均工資”、“本單位平均工資”。以此來(lái)衡量社保繳費(fèi)水平。
社平工資指的是上海市所有城鎮(zhèn)職工的平均工資,也就是大家所指的“1倍社?;鶖?shù)”。落戶的最基礎(chǔ)要求基本都是以1倍社保繳費(fèi)水平,這已經(jīng)是為落戶的底線參考標(biāo)準(zhǔn),如果低于這個(gè)底線基本就很難落戶了。
行業(yè)平均工資就是平時(shí)所指的“市場(chǎng)化評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)”。一般會(huì)和職稱、人才掛鉤,如持有中級(jí)職稱落戶必須達(dá)到1.3倍社保。如果走人才引進(jìn)落戶,但是你的薪酬卻低于同行業(yè)同崗位的平均水平,那就無(wú)法體現(xiàn)你作為人才的價(jià)值。
本單位平均工資可以衡量出你在本單位的價(jià)值地位,這決定于你是否屬于緊缺急需型人才,如果屬于就可以按緊缺急需型人才申請(qǐng)落戶,同時(shí),社保基數(shù)不能低于本單位的平均水平,如果低于平均水平,也體現(xiàn)出你對(duì)本單位的“緊缺急需性”,所以這兩個(gè)平均是需要同時(shí)滿足的,不然也是無(wú)法通過(guò)落戶的。所以最穩(wěn)妥的落戶方式還是三個(gè)平均都需要達(dá)到甚至超過(guò)平均水平。
上海落戶對(duì)社保的要求
勞動(dòng)合同簽署單位、社保繳費(fèi)單位和個(gè)稅繳納單位,三者要一致。
落戶申請(qǐng)材料在送到市人社局復(fù)核之前,已經(jīng)通過(guò)了區(qū)人才中心的預(yù)審和區(qū)人社局的初審兩道關(guān)。如果是社保個(gè)稅的繳納金額不夠,區(qū)里拿標(biāo)準(zhǔn)比對(duì)一下就可以得出審核結(jié)果,該退回的直接退回,不會(huì)把申請(qǐng)材料往市里送。
通過(guò)了區(qū)里初審的申請(qǐng)材料,在社保個(gè)稅繳納金額方面肯定已經(jīng)達(dá)標(biāo)。至于有些繳納單位不符合要求的問(wèn)題,區(qū)里初審時(shí)不退回,是因?yàn)楦鞣N代繳社保個(gè)稅的情況實(shí)在是五花八門。如果區(qū)里拿不準(zhǔn)這種情況該不該通過(guò),就會(huì)先把材料送到市里試試看,讓市里復(fù)核決定能不能通過(guò)。
哪些情況不能落戶上海
1、社?;鶖?shù)不符
社保、個(gè)稅、居住證已滿7年,且有中級(jí)職稱的情況下,申報(bào)落戶卻被退回!退回理由:需要符合市場(chǎng)化評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),也就是前4年社保基數(shù)1倍以上,后3年社?;鶖?shù)2倍以上(如持有中級(jí)職稱,后3年社保可降低至1.3-1.5倍以上)
2、個(gè)稅不匹配
社?;鶖?shù)符合要求,但是個(gè)稅不匹配,仍然是無(wú)法落戶成功的。大部分人社保和個(gè)稅并未按實(shí)際工資繳納,個(gè)稅出現(xiàn)零稅、沒(méi)報(bào)稅等問(wèn)題,那就有偷稅漏稅的嫌疑。所以個(gè)稅不匹配,無(wú)法落戶成功。
3、兩地社保和異地稅
若是在多個(gè)城市同時(shí)繳納社保,就存在兩地社保,或多家公司同時(shí)以工資薪金來(lái)報(bào)稅,就形成重稅;均無(wú)法在上海落戶成功。
4、合同、社保、個(gè)稅不一致
申報(bào)落戶時(shí),勞動(dòng)合同、社保、個(gè)稅繳納的公司需一致。若社保和個(gè)稅涉及第三方代繳,就會(huì)存在勞務(wù)派遣的可能性,需要出示正規(guī)的資料證明,否則代繳時(shí)間不能計(jì)算在內(nèi),無(wú)法落戶成功。
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