我國社會(huì)保障制度可謂是年年調(diào)整，日益完善，不僅在職職工和退休人員受益，靈活就業(yè)人員也能享受諸多利好。2022年，這4大調(diào)整事關(guān)靈活就業(yè)人員切身利益，快來看看你能享受哪些？

長期以來，只有正式單位的職工才有機(jī)會(huì)繳存住房公積金，雖然加上五險(xiǎn)每月工資扣費(fèi)更多，但公積金作用很大。根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》可知，公積金繳存期間，職工雖不能隨意提取，但有購買、建造、翻建、大修自住住房，償還購房貸款本息，房租超出家庭工資收入的規(guī)定比例等情況，都可以使用。尤其現(xiàn)在房價(jià)動(dòng)輒幾十萬上百萬，人們的購房壓力不容小覷，而用公積金申請(qǐng)住房貸款，能比商業(yè)貸款少還不少利息，更加劃算。

去年，住建部在重慶、成都、廣州、深圳、蘇州、常州6個(gè)城市開展靈活就業(yè)人員參加住房公積金制度試點(diǎn)；今年，國家更是在《“十四五”公共服務(wù)規(guī)劃》中提到，要擴(kuò)大住房公積金制度覆蓋范圍，鼓勵(lì)靈活就業(yè)人員參加住房公積金制度。這不太原、九江、南平、漳州、衢州、大連、金華等地先后出臺(tái)了靈活就業(yè)人員參繳住房公積金的暫行辦法。雖然這一福利目前有地域限制，但相信未來會(huì)有越來越多的地區(qū)落實(shí)這一利好政策，大家不妨拭目以待。

靈活就業(yè)人員雖比在職職工自由，但他們的經(jīng)濟(jì)收入不夠穩(wěn)定，尤其在當(dāng)前疫情反復(fù)的情況下，難免會(huì)有失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，一旦沒了工資收入，自身權(quán)益將很難得到保障。不過廣東人社廳表示，廣州、深圳等大灣區(qū)9市的新業(yè)態(tài)就業(yè)人員、無雇工的個(gè)體工商戶等靈活就業(yè)人員可根據(jù)自愿原則參加失業(yè)保險(xiǎn)，只要符合當(dāng)?shù)卣咭?guī)定，就能享受失業(yè)保險(xiǎn)金待遇，穩(wěn)妥維持基本生活，是實(shí)實(shí)在在的利好。

隨著新就業(yè)形態(tài)的規(guī)范發(fā)展，我國靈活就業(yè)人員已超2億人，然而這一群體在工作過程中發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)的概率很大，一旦工作期間受傷住院，不僅醫(yī)藥開銷大，可能還會(huì)因此耽誤工作，影響經(jīng)濟(jì)收入，損失慘重。

所以為了更好地保障靈活就業(yè)人員的勞動(dòng)權(quán)益，不少地區(qū)出臺(tái)了基層快遞網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)先參加工傷保險(xiǎn)的政策，像海南、煙臺(tái)等地，現(xiàn)已將勞動(dòng)關(guān)系不明確的快遞從業(yè)人員納入了工傷保險(xiǎn)保障范圍，而且可以優(yōu)先單險(xiǎn)種參加，極大程度的保障了人們的工作安全。

雖然靈活就業(yè)人員和在職職工參加的是同一種社保，但女性的退休年齡卻有很大差距，正常情況下，女職工是50周歲退休，女干部是55周歲退休，而女靈活就業(yè)人員則統(tǒng)一為55周歲，相當(dāng)于要晚領(lǐng)很多年養(yǎng)老金，比較吃虧。

不過在江蘇參保退休的人有福了，今年開始，女靈活就業(yè)人員的退休時(shí)間可以提前。如果曾為原固定工作，或者原在國有企業(yè)工人崗位上工作且在原勞動(dòng)保障部勞社部發(fā)〔2001〕20號(hào)文件下發(fā)之前依法解除勞動(dòng)關(guān)系，或者50周歲時(shí)其曾在用人單位工人崗位上的視同繳費(fèi)年限和實(shí)際繳費(fèi)年限合計(jì)滿15年，都可以按照女工人的退休年齡執(zhí)行，即50周歲退休。不僅參保繳費(fèi)壓力減輕，還能提前享受養(yǎng)老金待遇，真是一舉兩得。

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