前幾天，聽到一朋友說，在上海買房，定金也付了，因?yàn)樯绫Ｓ幸荒甑臄嗬U，無法完成過戶手續(xù)。
該朋友，外地戶口，自己在上海在做點(diǎn)小生意。在上海要買房，因?yàn)橥獾貞艨?，無法在上海繳社保。
他聽朋友介紹，找一個(gè)公司掛靠，交社保。開始幾年，公司正常給他繳社保，自從2020年3月新冠疫情后，掛靠公司斷繳了他的社保。朋友去年12月，因?yàn)橘I房子，房產(chǎn)交易中心要求，他供上海五年的社保繳費(fèi)證明。
每個(gè)月，他都在付掛靠公司的社保和手續(xù)費(fèi)，現(xiàn)在他社保已斷繳一年，房子的定金也付了，但過戶手續(xù)因?yàn)樯绫嗬U無法完成，都是社保掛靠惹的禍。
其實(shí)在上海，社保掛靠這種現(xiàn)象的確存在的，社保掛靠會對個(gè)人及企業(yè)有什么危害呢？
在上海，對一些外地戶口人員，如購房資格、買車搖號、子女上學(xué)等，都要求有社保連續(xù)繳納時(shí)間的要求，所以對于沒有公司為其繳納社保的外來居民，如果想要享受以上待遇，則只能通過社保掛靠來繳納社保，以符合要求。
?。?）個(gè)人掛靠單位繳社保是一種騙保行為，嚴(yán)重者將被判刑。
《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第八十八條規(guī)定：“以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險(xiǎn)待遇的，由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令退回騙取的社會保險(xiǎn)金，處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款?！?/p>
按照我國勞動法、社會保險(xiǎn)法有關(guān)規(guī)定，用工單位與勞動者建立勞動關(guān)系后應(yīng)當(dāng)為其繳納社會保險(xiǎn)。而以社保掛靠的形式來代繳社保的，個(gè)人與代理機(jī)構(gòu)實(shí)際是不存在勞動關(guān)系的。
既然個(gè)人掛靠單位不存在勞動關(guān)系，掛靠單位必須，偽造勞動合同、用工信息等證明材料去交社保，這種騙取社會保險(xiǎn)待遇，是詐騙公私財(cái)物的行為。
社保機(jī)構(gòu)也會將這種個(gè)人掛靠單位的人員列為失信人員的名單中。一旦被列為失信人員，你買房、貸款、就業(yè)均會受到影響，甚至個(gè)人乘飛機(jī)旅行都會受失信影響。
（2）個(gè)人掛靠單位繳社保，可能造成金錢受損。
工作中，經(jīng)常遇到一些人，來打印查詢個(gè)人社保繳費(fèi)記錄。投訴掛靠單位，沒有給他們繳社保。
原來，這些人是沒有同單位簽訂勞動合同，沒有勞動關(guān)系，只是每個(gè)月，自己付款給掛靠單位繳社保。目的，就是為了在上海買房或者小孩子上學(xué)等，要求在上海有社保繳費(fèi)記錄。
一旦，掛靠單位不靠譜，給你中斷社保，那你購房資格、買車搖號、子女上學(xué)等都會落空。上面我的朋友，就是這樣，定金付了，房子不能過戶。這種掛靠單位繳社保，一旦社保斷繳，社保機(jī)構(gòu)不會接受這種投訴申請。
?。?）社保掛靠單位，也因?yàn)楣室馄墼p、偽造勞動合同等證明材料，使個(gè)人騙取養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險(xiǎn)金或者其他社會保障待遇，構(gòu)成詐騙公私財(cái)物罪。
輕者受到勞動監(jiān)察部門的警告、罰款，重者由社保部門移送法院。
?。?）經(jīng)濟(jì)上，也可能會使社保掛靠者要求補(bǔ)發(fā)繳社保期間的工資等經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
在上海繳社保，必須要求用人單位同勞動者簽訂勞動合同。如果單位給人員掛靠繳社保，就實(shí)際認(rèn)可，該人員是你公司的員工，別人要求你補(bǔ)發(fā)繳社保期間的工資也是很正當(dāng)?shù)摹?/p>
（3）發(fā)生工傷時(shí)，會被要求支付工傷保險(xiǎn)金。
單位城鎮(zhèn)社保（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)。），如果社保掛靠者因故產(chǎn)生了工傷，工傷人員是可以要求繳金單位支付工傷保險(xiǎn)費(fèi)的。工傷保險(xiǎn)依據(jù)不同的工傷等級進(jìn)行賠付，最低也有過萬元錢的工傷賠付。這對單位來說就得不償失了。
（1）掛靠單位可以提前退休？
目前，上?？梢蕴崆巴诵莘譃?strong>特殊工種、完全喪失能力，兩種情況。
特殊工種是要求，某一崗位必須，在政府曾經(jīng)公布的崗位目錄中。它是有特殊工種登記表作為記錄，必須得到用工單位的認(rèn)可和社保備案的。
完全喪失能力是專業(yè)的機(jī)構(gòu)去做認(rèn)定后，方可申請以完全喪失能力辦理退休。如果達(dá)到在上海退休條件，個(gè)人也可以申請完喪退休。
還有一種情況，就是上海目前女性滿50周歲，繳金達(dá)十五年，單位是可以辦退休手續(xù)。
如果在單位已繳金十五年，個(gè)人也可以辦退休。但是也有一些女性，沒有工齡，單位繳金不足十五年，之后就靈活就業(yè)繳金，這種情況，如果單位辦退休是可以的；
如果是個(gè)人辦理，必須是滿55歲才能辦退休手續(xù)。掛靠公司就是利用這一政策，給一些不符合條件的，滿50周歲的女性辦退休手續(xù)。
這種現(xiàn)象是存在的，但隨著退休政策的改革，女性50周歲退休年齡的順延。這種違規(guī)行為一定會得到解決。
（2）掛靠單位繳社保，退休金會高些，享受的待遇會好的。
退休養(yǎng)老金，只同繳費(fèi)基數(shù)、繳金月份和退休時(shí)間有關(guān)。
單位給員工繳社保，是繳養(yǎng)老、醫(yī)療（生育）、工傷、失業(yè)，四大險(xiǎn)種，靈活就業(yè)繳社保只繳養(yǎng)老和醫(yī)療，兩大險(xiǎn)種。
單位繳金同靈活就業(yè)繳費(fèi)，如果同一個(gè)繳費(fèi)基數(shù)，計(jì)入個(gè)人帳戶的錢，都是一樣的。到法定退休年齡辦退休，退休金也是一樣的。
如果說享受的待遇要好一些，這里可能是指工傷和生育保險(xiǎn)金，因?yàn)閱挝唤o員工繳的是四險(xiǎn)，工傷和生育保險(xiǎn)金對員工是有用的，失業(yè)險(xiǎn)是單位要繳的。
退休后，無論是單位繳金還是靈活就業(yè)繳金，每年的增加養(yǎng)老金的政策都是一樣的。
總之，社保掛靠是違法違規(guī)行為，無論對個(gè)人還是對單位，都是弊大于利，個(gè)人繳社保請通過正規(guī)的途徑去繳納，單位也不要因?yàn)閽炜抠M(fèi)，等蠅頭小利去違規(guī)操作。
