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5省市公布社保繳費(fèi)基數(shù) 北京上海兩地繳費(fèi)上限超2萬元

原標(biāo)題:5省份公布社保繳費(fèi)基數(shù)京滬兩地繳費(fèi)上限超2萬今年社保繳費(fèi)金額又要提升?左邊中新經(jīng)緯右邊客戶端梳理發(fā)現(xiàn),目前全國已有5個(gè)省市公布2018年社保繳費(fèi)基數(shù),北京以8467元領(lǐng)跑全國,上海、天津位列二三位。北京社保繳費(fèi)基數(shù)破8000元截至發(fā)稿,北京、上海、天津、山西、新疆5個(gè)省

5省市公布社保繳費(fèi)基數(shù) 北京上海兩地繳費(fèi)上限超2萬元

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原標(biāo)題:5省份公布社保繳費(fèi)基數(shù)京滬兩地繳費(fèi)上限超2萬

  

今年社保繳費(fèi)金額又要提升?左邊中新經(jīng)緯右邊客戶端梳理發(fā)現(xiàn),目前全國已有5個(gè)省市公布2018年社保繳費(fèi)基數(shù),北京以8467元領(lǐng)跑全國,上海、天津位列二三位。

  

北京社保繳費(fèi)基數(shù)破8000元

  

截至發(fā)稿,北京、上海、天津、山西、新疆5個(gè)省市已公布2018年社保繳費(fèi)基數(shù)。北京社保繳費(fèi)基數(shù)最高,達(dá)到8467元,是目前全國唯一達(dá)到8000元的地區(qū)。天津用于計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的繳費(fèi)基數(shù)為7073元,工傷保險(xiǎn)、工資福利等待遇標(biāo)準(zhǔn)則按5607元計(jì)算。

  

根據(jù)人社部規(guī)定,用人單位繳納社保費(fèi)的基數(shù)是本單位職工工資總額,職工繳費(fèi)的基數(shù)是自己的工資。當(dāng)本人月平均工資低于當(dāng)?shù)卦缕骄べY60%的,按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費(fèi);超過當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的,按當(dāng)?shù)芈毠ぴ戮べY的300%繳費(fèi)。

  

數(shù)據(jù)顯示,北京、上海兩地社保繳費(fèi)基數(shù)上限均突破2萬元,位居前兩位。北京公布兩個(gè)社保繳費(fèi)基數(shù)下限,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)按照上一年職工月平均工資的40%確定(即3387元),基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)按照上一年職工月平均工資的60%確定(即5080元)。

  

14省份社保繳費(fèi)基數(shù)公布在望

  

按照人社部規(guī)定,各地執(zhí)行社保繳費(fèi)基數(shù)與職工平均工資增長聯(lián)動(dòng)機(jī)制,由各級(jí)人社部門以統(tǒng)計(jì)部門發(fā)布的城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資為職工平均工資,從而確定各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的上下限。因此,每年統(tǒng)計(jì)部門公布上年度職工平均工資后,各地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)相應(yīng)按新的平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)上下限。

  

據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),除去已公布社保繳費(fèi)基數(shù)的5個(gè)省份,目前全國已有14個(gè)省份公布城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資,意味著這些地區(qū)社保繳費(fèi)基數(shù)公布在即。

  

廣西擬修改繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算口徑

  

廣西擬修改繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算口徑

  

由于各地城鎮(zhèn)非私營單位平均工資遠(yuǎn)高于私營單位平均工資,有分析認(rèn)為,以城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資作為核定社保繳費(fèi)基數(shù)依據(jù),不利于降低企業(yè)人力成本,減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。

  

2017年7月,人社部公布對(duì)十二屆全國人大五次會(huì)議第1815號(hào)建議的答復(fù),人社部在答復(fù)中表示,隨著私營單位就業(yè)人員占城鎮(zhèn)就業(yè)人員的比重不斷上升,城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資已不能準(zhǔn)確反映城鎮(zhèn)就業(yè)人員整體工資水平,導(dǎo)致低收入人群繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)偏高。

  

人社部說,下一步將積極配合有關(guān)部門完善職工平均工資統(tǒng)計(jì)辦法,研究將私營企業(yè)納入職工平均工資統(tǒng)計(jì)范圍,改變目前平均工資統(tǒng)計(jì)“虛高”的問題,從而適度降低低收入群體繳費(fèi)基數(shù)。

  

今年5月15日,廣西人社廳公開發(fā)布《廣西壯族自治區(qū)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)和計(jì)算待遇基數(shù)確定辦法(征求意見稿)》。意見稿提出,廣西將使用全口徑的城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員工資增長率(包含城鎮(zhèn)非私營和私營單位)來計(jì)算下一年度職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)和計(jì)算待遇基數(shù)。

  

資料圖 左邊中新經(jīng)緯右邊王培文 攝

  

資料圖左邊中新經(jīng)緯右邊王培文攝

  

今年4月,人社部副部長游鈞在國務(wù)院政策例行吹風(fēng)會(huì)上表示,為降低企業(yè)為降人力成本,自2015年以來,人社部已先后降低或者階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率4次,總體的社保費(fèi)率從41%降到37.25%,總體幅度接近10%。經(jīng)測(cè)算,累計(jì)減少企業(yè)成本約3150億元。(左邊中新經(jīng)緯右邊APP)

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