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《關(guān)于合并申報2022年度“五險一金”繳費工資有關(guān)問題的通知》(住房公積金部分)政策解讀

一、2022年度“五險一金”繳費工資合并申報的政策背景?根據(jù)《北京市優(yōu)化營商環(huán)境管理條例》要求,遵循“一數(shù)一源、信息共享、一步辦理”的原則,自2020年起,“五險一金”繳費工資已實現(xiàn)合并申報,所有住房公積金

《關(guān)于合并申報2022年度“五險一金”繳費工資有關(guān)問題的通知》(住房公積金部分)政策解讀

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一、2022年度“五險一金”繳費工資合并申報的政策背景?

  

根據(jù)《北京市優(yōu)化營商環(huán)境管理條例》要求,遵循“一數(shù)一源、信息共享、一步辦理”的原則,自2020年起,“五險一金”繳費工資已實現(xiàn)合并申報,所有住房公積金繳存單位2022年可繼續(xù)通過市人力社保局網(wǎng)站(合并申報“五險一金”繳費工資。鼓勵繳存單位通過市人力社保局網(wǎng)站進行合并申報,申報成功后即完成了住房公積金新年度基數(shù)調(diào)整(即跨年清冊核定)工作,網(wǎng)上提交,無需再提供紙介材料,減少了同一事項繳存單位在不同部門間的重復(fù)申報。

  

二、什么時間合并申報2022年度“五險一金”繳費工資?

  

2022年6月11日至2022年7月20日可以申報2022年度“五險一金”繳費工資。

  

注意:托收方式且托收日為1-20日的繳存單位,應(yīng)在托收日前完成合并申報工作。

  

三、哪些單位可以合并申報“五險一金”繳費工資?

  

所有繳存單位均可通過市人力社保局網(wǎng)站合并申報2022年度“五險一金”繳費工資。合并申報“五險一金”繳費工資需要注意以下三點:

  

1.社保與公積金系統(tǒng)中單位名稱與統(tǒng)一社會信用代碼須一致。

  

2.社保與公積金繳存職工信息一致或多于公積金系統(tǒng)繳存職工(若繳存社保職工少于繳存公積金職工,合并申報“五險一金”繳費工資將不成功)。

  

3.單位在公積金系統(tǒng)內(nèi)的狀態(tài)須為正常繳存狀態(tài)且已完成2022年6月住房公積金匯繳(單位狀態(tài)為緩繳、封存或單位僅開戶未繳存過住房公積金的,均無法合并申報“五險一金”繳費工資)。

  

四、如何合并申報2022年度“五險一金”繳費工資?

  

繳存單位登錄市人力社保局網(wǎng)站,選擇【五險一金基數(shù)采集信息申報】,點擊【立即辦理】。

  

方法一:選擇【零星業(yè)務(wù)申報】,輸入職工姓名、身份證號點擊【查詢】,輸入職工上年月均工資及住房公積金繳存比例,點擊【提交申報】。

  

方法二:選擇【批量業(yè)務(wù)申報】,點擊【導(dǎo)出Excel文件】,然后在本地計算機編輯需申報人員上年月均工資等信息,填寫完成后,將編輯好的Excel文件導(dǎo)入系統(tǒng),系統(tǒng)顯示導(dǎo)入結(jié)果,核對信息后選擇住房公積金繳存比例,導(dǎo)入成功后點擊【提交】。

  

五、合并申報時如何確定2022年度“五險一金”繳費工資?

  

2022年度“五險一金”繳費工資應(yīng)以職工2021年度(2021年1-12月,自然年度)月平均工資為依據(jù)確定。繳存單位應(yīng)如實申報職工上一年度月平均工資,不得瞞報、漏報。

  

申報時應(yīng)錄入職工實際月平均工資(四舍五入到元),社保系統(tǒng)和公積金系統(tǒng)會自動按照“五險一金”上下限進行控制。繳費工資低于公積金下限金額的,公積金繳存基數(shù)確定為下限金額;高于上限的,公積金繳存基數(shù)確定為上限金額。

  

六、合并申報時如何確定住房公積金繳存比例?

  

繳存單位可在5%至12%范圍內(nèi)選擇住房公積金繳存比例,所選比例應(yīng)為整數(shù)。如單位需要降低繳存比例至1%-4%,需在合并申報完成后,登錄公積金網(wǎng)站或到公積金業(yè)務(wù)柜臺進行申請。

  

七、合并申報后如何查詢是否申報成功?

  

繳存單位可在7月20日后通過市人力社保局網(wǎng)站或住房公積金網(wǎng)上業(yè)務(wù)系統(tǒng)查詢申報結(jié)果;不方便上網(wǎng)的單位還可就近到管理部或受托銀行代辦點進行查詢。

  

以托收方式且托收日為1-20日的繳存單位,申報結(jié)果及7月住房公積金繳存情況可于托收日后查詢(如繳存單位托收日為5日,可在7月6日查詢申報結(jié)果)。

  

八、合并申報為何在7月20日后才能查詢申報結(jié)果?

  

繳存單位在6月11日至7月20日期間,可多次通過市人力社保局網(wǎng)站申報“五險一金”繳費工資,為避免出現(xiàn)公積金與社保申報繳費工資不一致的情況,“五險一金”合并申報的結(jié)果需在7月20日后才能查詢。職工月繳費工資基數(shù)以托收日前最后一次在市人力社保局網(wǎng)站申報的繳費工資為準。

  

九、托收方式繳存住房公積金的單位,如未在托收日前完成合并申報,應(yīng)如何處理?

  

繳存單位如在托收日前未完成合并申報,可通過住房公積金單位網(wǎng)上業(yè)務(wù)系統(tǒng)“委托收款繳款”頁面變更托收日(如5日改為15日),并在新的托收日(15日)前完成合并申報工作。

  

十、合并申報后,繳存單位想在托收日前或7月20日前辦理7月增減員業(yè)務(wù),該如何處理?

  

繳存單位可于6月27日后通過住房公積金單位網(wǎng)上業(yè)務(wù)系統(tǒng)“跨年清冊核定”或“單位匯繳”頁面,點擊【查詢“五險一金”申報結(jié)果】按鈕調(diào)取最后一次“五險一金”合并申報的數(shù)據(jù),并確認提交【跨年清冊】,完成后單位即可辦理7月增減員業(yè)務(wù)。

  

需要注意的是,“五險一金”申報數(shù)據(jù)有兩天的延遲,如繳存單位7月7日在市人力社保局網(wǎng)站合并申報的“五險一金”繳費工資,7月9日才可通過住房公積金單位業(yè)務(wù)系統(tǒng)獲取申報數(shù)據(jù),且申報數(shù)據(jù)無法在公積金系統(tǒng)中修改。

  

十一、未成功合并申報的繳存單位,應(yīng)如何辦理住房公積金繳存基數(shù)核定(跨年清冊核定)?

  

未成功合并申報的繳存單位,可登錄住房公積金網(wǎng)上業(yè)務(wù)系統(tǒng)或通過住房公積金業(yè)務(wù)柜臺單獨申報2022年度住房公積金繳存基數(shù)(跨年清冊核定)。具體辦理流程可參閱單位為職工辦理住房公積金跨年清冊核定操作詳解”(網(wǎng)址:

  

已在住房公積金系統(tǒng)中辦理了繳存基數(shù)核定(跨年清冊核定),又進行“五險一金”合并申報的,住房公積金繳存基數(shù)以在住房公積金業(yè)務(wù)系統(tǒng)中辦理的繳存基數(shù)為準。

  

十二、合并申報后,如發(fā)現(xiàn)職工“五險一金”繳費工資申報有誤,應(yīng)如何處理?

  

未進行2022年7月公積金增減員業(yè)務(wù)的繳存單位,可登錄公積金網(wǎng)上業(yè)務(wù)系統(tǒng),申請撤回跨年清冊,重新調(diào)整職工月繳存基數(shù);已進行2022年7月公積金增減員業(yè)務(wù)的繳存單位,可登錄公積金網(wǎng)上業(yè)務(wù)系統(tǒng)通過“匯補繳-調(diào)整繳存額”功能調(diào)整職工繳存基數(shù)。

  

托收方式的繳存單位,在7月托收日前(且不超過20日)可繼續(xù)通過市人力社保局網(wǎng)站申報;非托收方式的繳存單位,7月20日前可繼續(xù)通過市人社局網(wǎng)站申報。

  

十三、已辦理住房公積金緩繳的單位,是否需要合并申報“五險一金”繳費工資?

  

2022年5月以來受疫情影響申請緩繳的繳存單位,無需合并申報,緩繳時間截至2022年12月。如2023年1月單位復(fù)繳后,職工在2022-2023住房公積金年度繳存基數(shù)有變化,則可通過住房公積金網(wǎng)上業(yè)務(wù)系統(tǒng)或柜臺為職工辦理“調(diào)整繳存額”即可。

  

2022年5月以前申請緩繳的繳存單位,緩繳期限截至2022年6月的,需要進行合并申報。

  

政策文件:關(guān)于合并申報2022年度“五險一金”繳費工資有關(guān)問題的通知

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