計劃或已經(jīng)在蕭山工作的青年才俊注意了，新一輪行動計劃——《創(chuàng)想未來·蕭山區(qū)大學生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新三年行動計劃（2020—2022年）》已經(jīng)出臺，將于下個月正式實施，無論是來蕭就業(yè)還是創(chuàng)業(yè)，蕭山都將提供豐厚的補貼。來看看你能領多少？
創(chuàng)想未來·蕭山區(qū)大學生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新三年行動計劃（2020—2022年）
大學生是人才隊伍的重要組成部分，是創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的主力軍。為貫徹落實新發(fā)展理念，以更高站位和更大力度吸引集聚青年大學生來蕭創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，特制定本行動計劃。
一、行動目標
以左邊習近平右邊新時代中國特色社會主義思想為指引，牢固樹立“人才是第一資源”的理念，確立“人才引領發(fā)展”的戰(zhàn)略地位，堅持政府引導、市場主導，堅持扶持創(chuàng)業(yè)、促進就業(yè)，堅持城鄉(xiāng)一體、統(tǒng)籌發(fā)展，主動服務長三角一體化發(fā)展國家戰(zhàn)略，整合創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新資源要素，集聚全球大學生來蕭筑夢、追夢、圓夢，為奮力開創(chuàng)新時代蕭山趕超跨越發(fā)展新局面、打造“新時代全面展示中國特色社會主義制度優(yōu)越性重要窗口”的示范樣板提供強有力的青年人才支撐。
到2022年，力爭全區(qū)新引進15萬名大學生來蕭創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，征集青年高層次人才項目300個，引育青年拔尖人才100名，扶持大學生創(chuàng)業(yè)項目300個，新建“青創(chuàng)空間”3萬方，形成充滿活力的大學生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新體系，涌現(xiàn)出一批具有全市全省乃至全國影響力的大學生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺和創(chuàng)業(yè)企業(yè)，把蕭山打造成為大學生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新生態(tài)最優(yōu)區(qū)。
二、主要舉措
（一）實施“菁才弄潮”引才匯智行動
1.開展全球大學生招引行動。充分利用“后峰會、亞運會、現(xiàn)代化”契機，主動融入長三角一體化發(fā)展，圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展和重點產(chǎn)業(yè)領域人才需求，大力招引全球大學生。對來蕭工作的全球本科及以上學歷應屆畢業(yè)生（含畢業(yè)5年內的回國留學人員、外國人才）發(fā)放生活補貼，其中第一次按本科1萬元、碩士3萬元、博士5萬元的標準發(fā)放，工作滿三年后再給予一次性2-3萬元補助，并按區(qū)“金梧桐”人才安居計劃給予三年內額度最高10萬元、20萬元和30萬元的銀行貸款貼息。對來蕭工作的本科及以上學歷應屆畢業(yè)生，符合條件的每戶每年發(fā)放1萬元租房補貼，共發(fā)放3年；期滿后收入低于城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的，可繼續(xù)享受租房補貼，最長不超過3年。
2.鼓勵大學生來蕭見習實習。與北京、上海、西安等地區(qū)的重點高校共建人才交流合作基地，聯(lián)合開展大學生見習訓練、招引、就業(yè)實習等活動。將大學生企業(yè)實訓納入大學生見習訓練，優(yōu)化見習訓練基地認定程序，完善見習訓練工作機制。對在我區(qū)企業(yè)進行實習的全日制在校畢業(yè)學年本科及以上學歷學生，給予實習期間每人每月500元的生活津貼，最長補助６個月。參加我區(qū)見習訓練基地企業(yè)實習的大學生不重復資助。
3.塑造新時代大學生工匠。深化產(chǎn)教融合，在數(shù)字經(jīng)濟、高端裝備制造等我區(qū)重點產(chǎn)業(yè)加強校企合作，打造大學生“數(shù)字工匠”。新建或擴建十個公共實訓基地，每年舉辦區(qū)職業(yè)院校學生技能大賽。鼓勵開展企業(yè)新型學徒制，按學生學徒每人每年不低于3000元給予補貼。
（二）實施“筑夢蕭然”項目扶持行動
4.加強大學生初創(chuàng)項目資助。畢業(yè)5年內的全日制普通高校畢業(yè)生（包括外國大學生、留學生）或在杭高校在校生新創(chuàng)辦企業(yè)，經(jīng)評審通過后，可給予5萬—20萬元無償資助和最高20萬元的房租補貼。支持高層次留學回國人員（團隊）在蕭落地項目申請市級3萬—100萬元資助。特別項目采取“一事一議”的辦法，最高給予500萬元資助，區(qū)級按上級補助給予1∶1配套資助。鼓勵杭州市大學生創(chuàng)業(yè)大賽獲獎項目落戶我區(qū)，按上級補助給予落地項目1∶2配套扶持。
5.實施大學生創(chuàng)業(yè)發(fā)展再扶持。畢業(yè)10年內的全日制普通高校畢業(yè)生在蕭新創(chuàng)辦企業(yè)，可連續(xù)5年申請中國人民銀行同期貸款基準利率貼息，最高貸款額度為100萬元；獲得經(jīng)中國證券投資基金業(yè)協(xié)會備案的投資機構投資500萬元及以上、1000萬元及以上的，經(jīng)審核同意一次性補貼10萬元、20萬元；對年度發(fā)展貢獻或創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)成效較好的大學生創(chuàng)業(yè)企業(yè)，經(jīng)審核同意最高給予一次性20萬元資助。
6.加大青年拔尖人才扶持。支持鼓勵青年人才申報各類高層次人才計劃，給予相應資助。在區(qū)“5213”計劃中設立青年人才專項，每年遴選一批40周歲以下碩士及以上學歷青年人才創(chuàng)業(yè)項目，項目通過評審后，按項目扶持類別對應的資金扶持、貸款扶持、租金補助標準的50%給予資助。通過我區(qū)自主培養(yǎng)入選國家、省、市級創(chuàng)業(yè)類領軍人才的“5213”青年人才項目，分別再追加該項目企業(yè)600萬元、400萬元、300萬元成長資助。對入選區(qū)領軍型青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊的項目，給予最高800萬元資助。鼓勵大學生申報國家、省、市青年人才計劃，對入選的青年人才給予每人50萬元安家補助。對經(jīng)市級認定的B、C、D類人才分別給予最高200萬元、150萬元、100萬元購房補貼。
7.突出文創(chuàng)電商創(chuàng)客培育。鼓勵大學生從事文化創(chuàng)意、電子商務等產(chǎn)業(yè)。對畢業(yè)5年內的大學生在蕭創(chuàng)辦文化創(chuàng)意企業(yè)，自設立或引進年度起三年內，可按區(qū)級文化產(chǎn)業(yè)園內扶持政策予以資助。引導大學生文創(chuàng)企業(yè)主動參加專業(yè)化培訓進修、參與國內外重大文化項目建設和外地文化展演交流，提升專業(yè)化水平；依托電子商務產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新趨勢、新技術、新模式，加大對大學生電商企業(yè)的培育扶持。大學生電商企業(yè)在省商務廳主辦的電商創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽中獲獎的，給予5萬元一次性資助。
（三）實施“百舸爭流”平臺提升行動
8.加強“青創(chuàng)空間”建設。面向數(shù)字經(jīng)濟、生命健康、文化創(chuàng)意等重點產(chǎn)業(yè)領域，打造一批產(chǎn)業(yè)特色鮮明、集聚效應明顯的“青創(chuàng)空間”，不斷提升對青年人才的吸引力和聚集力。對集聚20家以上的大學生創(chuàng)業(yè)企業(yè)的，可認定為區(qū)級大學生創(chuàng)業(yè)園，給予50萬元一次性建園資助；每兩年對“青創(chuàng)空間”開展考核，按優(yōu)秀、合格兩個等次分別給予30萬元、10萬元工作經(jīng)費。
9.加強博士后科研工作站建設。加大博士后人才引育力度，支持博士后工作站建設，分別給予新設立的國家級和省級博士后工作站每家100萬元和50萬元的建站資助經(jīng)費，對區(qū)外遷入本區(qū)的工作站給予一次性25萬元的資助經(jīng)費。每年招收博士后30名以上，博士后在站期間，給予設站單位一次性每人16萬元的日常經(jīng)費和5萬元科研資助經(jīng)費，給予博士后每人每年15萬元的生活補貼，國（境）外博士后每人再增加5萬元一次性生活補貼。對出站留蕭（來蕭）工作的博士后，給予每人80萬元的安家補助費。對完成考核出站但后續(xù)還參與企業(yè)科研創(chuàng)新的博士后科研人員（非留蕭），給予每人每年5萬元資助，且最長資助期限不超過3年。
10.搭建大學生創(chuàng)業(yè)資源對接平臺。聯(lián)合北大信息技術高等研究院、工信部人才開發(fā)中心等創(chuàng)新資源辦好大學生創(chuàng)業(yè)營，針對不同階段創(chuàng)業(yè)大學生，開展體系化、梯度化培訓。健全完善創(chuàng)業(yè)導師機制，多維度舉辦創(chuàng)業(yè)主題宣講、左邊法律右邊咨詢等服務，并給予相應資金保障。常態(tài)化舉辦大學生雙創(chuàng)孵化服務活動，搭建資源和對接交流平臺，促進產(chǎn)業(yè)園區(qū)、投資機構、創(chuàng)業(yè)孵化器、服務機構與大學生創(chuàng)業(yè)人才的互動。
（四）實施“湘約同行”服務優(yōu)化行動
11.推進大學生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新“一件事”聯(lián)辦。以“一件事”為標準，通過事項梳理、平臺搭建、流程優(yōu)化、材料精簡、數(shù)據(jù)共享、部門聯(lián)動來推進大學生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新“一件事”聯(lián)辦改革，推進大學生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作“減事項、減環(huán)節(jié)、減材料”，構建“一次申請、一窗（網(wǎng)）受理、聯(lián)動辦理”的服務模式，提高“親清在線”在線資金兌現(xiàn)力度，努力打造大學生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新“一站式”服務平臺。
12.構建大學生“雙創(chuàng)”最優(yōu)生態(tài)。圍繞大學生工作、生活等需求，加大關心關愛力度，努力讓大學生在蕭安心工作、放心創(chuàng)業(yè)、舒心生活。加強大學生住房保障，力爭新增人才租賃房2000套。發(fā)揮蕭然學子聯(lián)盟、蕭山大創(chuàng)聯(lián)盟、蕭山女性人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟等作用，持續(xù)開展好“優(yōu)秀學子蕭山行”、創(chuàng)業(yè)馬拉松等“雙創(chuàng)”品牌活動，服務和推動大學生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。
三、保障機制
13.強化組織領導。建立大學生“雙創(chuàng)”聯(lián)席會議機制，充分發(fā)揮各成員單位的職能作用，及時溝通協(xié)調、研究解決大學生“雙創(chuàng)”過程中的難點問題，合力推動大學生“雙創(chuàng)”工作，支持、幫助大學生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、成就夢想。
14.落實經(jīng)費保障。加大經(jīng)費保障力度，按時足額撥付、兌現(xiàn)相關經(jīng)費，確保政策執(zhí)行到位。加強對人才、就業(yè)等專項資金的管理和績效評估，切實發(fā)揮專項資金的效益。注重信用建設，違規(guī)騙取財政資金的創(chuàng)業(yè)大學生和創(chuàng)業(yè)企業(yè)，依法納入失信黑名單，對被列入國家和省市區(qū)失信黑名單的大學生創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)，拒絕提供財政資金支持。
15.營造良好氛圍。積極開展大學生“雙創(chuàng)日”活動，選樹蕭山大學生“創(chuàng)業(yè)之星”，舉辦“雙創(chuàng)”論壇、創(chuàng)業(yè)路演、“創(chuàng)業(yè)分享會”等活動，大力培育創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新文化，激發(fā)大學生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新熱情。鼓勵引導優(yōu)秀大學生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新代表參政議政，增強大學生歸屬感。
本行動計劃自2020年12月1日起實施，有效期3年，由區(qū)人力社保局、區(qū)財政局等相關部門按職能負責組織實施。2020年1月1日后入選的大學生創(chuàng)業(yè)扶持項目參照本行動計劃執(zhí)行。
編輯：洪瑋
責編：俞建昌
來源：蕭山政府網(wǎng)
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