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【人才工作】《關于住房公積金支持高層次人才的通知》政策解讀

市住房公積金管理委員會于近日審議通過了我市住房公積金支持高層次人才的通知事項?,F(xiàn)解讀如下↓↓↓一、政策出臺背景按照中共遂寧市委人才工作領導小組辦公室《關于印發(fā)》的通知(遂委人才辦〔2022〕9號)精神,為進一步發(fā)揮住房公積金在住房保障制度體系中的優(yōu)勢,吸引匯聚

【人才工作】《關于住房公積金支持高層次人才的通知》政策解讀

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市住房公積金管理委員會于近日審議通過了我市住房公積金支持高層次人才的通知事項。

  

現(xiàn)解讀如下

  

↓↓↓

  

一、政策出臺背景

  

按照中共遂寧市委人才工作領導小組辦公室《關于印發(fā)<遂寧市主城區(qū)人才安居工程實施方案>》的通知(遂委人才辦〔2022〕9號)精神,為進一步發(fā)揮住房公積金在住房保障制度體系中的優(yōu)勢,吸引匯聚各類人才來遂創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),有力支持高層次人才解決住房問題,特結合我市實際,出臺住房公積金支持高層次人才的政策。

  

二、政策依據(jù)

  

1.中共遂寧市委人才工作領導小組《關于印發(fā)<遂寧市高層次和急需緊缺人才分類目錄>》的通知(遂委人才〔2022〕4號)

  

2.中共遂寧市委人才工作領導小組辦公室《關于印發(fā)<遂寧市主城區(qū)人才安居工程實施方案>》的通知(遂委人才辦〔2022〕9號)

  

三、主要內容

  

(一)政策覆蓋人群

  

特殊和領軍人才:主要含諾貝爾獎獲得者、中國科學院院士、中國工程院院士及其他同類相當層次人才。

  

A類高端人才:主要含取得研究生學歷且獲得相應博士學位的人才及其他同類相當層次人才。

  

B類骨干人才:主要含取得研究生學歷且獲得相應碩士學位的人才及其他同類相當層次人才。

  

以上人才統(tǒng)稱為高層次人才,具體分類詳見《遂寧市高層次和急需緊缺人才分類目錄》。

  

(二)政策主要內容

  

1.高層次人才住房公積金可繳存至解除勞動關系或辦理退休手續(xù)為止,不受法定退休年齡限制。

  

解讀:高層次人才達到國家法定退休年齡后仍繼續(xù)在職工作的,住房公積金繳存期限可延長至解除勞動關系為止。

  

  

2.凡符合遂寧市住房公積金貸款政策的高層次人才在遂寧市轄區(qū)內購買自住住房申請住房公積金貸款,貸款最高限額提高至70萬元,貸款額度不受個人住房公積金繳存余額倍數(shù)的限制。

  

解讀:從2022年7月5日起,高層次人才家庭(夫妻雙方及未成年子女,下同)在遂寧市轄區(qū)內購買自住住房符合住房公積金貸款申請條件的,貸款最高額度不超過70萬元。其他貸款條件均不變。

  

  

3.高層次人才在遂寧市轄區(qū)內首次申請住房公積金貸款購買自住住房的,執(zhí)行首套房住房公積金貸款政策。高層次人才有未結清的住房公積金貸款或已申請過兩次住房公積金貸款的不予支持。

  

解讀:從2022年7月5日起,高層次人才家庭在遂寧市轄區(qū)內首次申請住房公積金貸款購買自住住房的,執(zhí)行首套房貸款政策,全國范圍內的商業(yè)按揭貸款住房及遂寧市轄區(qū)內房源不作為房屋套數(shù)認定標準。高層次人才家庭在全國范圍內有未結清的住房公積金貸款或已申請過兩次住房公積金貸款的不予支持。

  

  

4.高層次人才在遂寧市轄區(qū)內購買自住住房辦理住房公積金貸款的,可提取住房公積金用于購房首付,在償還貸款滿12個月后,又可申請?zhí)崛∽》抗e金用于還貸。

  

解讀:從2022年7月5日起,高層次人才家庭申請住房公積金貸款的,貸款辦結后,可提取住房公積金用于購房首付,在償還貸款滿12個月后,又可申請?zhí)崛∽》抗e金用于還貸。提取金額:提取首付款的金額和貸款金額之和不超過購買該套住房的總房款;還貸提取金額不超過12個月應還款本息之和。

  

(三)所需證明材料

  

提供符合對應類別人才標準的相應證明材料。其中:全日制碩士及以上研究生畢業(yè)生學歷的人才,需要提供相應的學歷學位證書;副高級職稱及以上的專業(yè)技術人才,需要提供相應的專業(yè)技術資格證書及單位聘用的證明材料。

  

遂寧市住房公積金管理中心

  

2022年7月5日

  

  

遂寧市高層次和急需緊缺人才分類目錄

  

為深入貫徹落實中省市關于人才工作的決策部署,加快實施人才強市戰(zhàn)略,科學精準做好各類人才分類認定工作,建立適應全市經(jīng)濟社會發(fā)展要求的人才評價體系,特制定遂寧市高層次和急需緊缺人才分類目錄,主要包含特殊和領軍人才、A類高端人才、B類骨干人才、C類基礎人才4大類。

  

(一)特殊和領軍人才

  

1類:

  

主要包括諾貝爾獎(物理、化學、生物或醫(yī)學、經(jīng)濟學、文學)獲得者;國家最高科學技術獎、國際科學技術合作獎獲得者;圖靈獎、菲爾茲獎、普利茲克建筑獎、普利策新聞獎等獲得者;中國科學院院士、中國工程院院士;中國社會科學院學部委員、榮譽學部委員;科技發(fā)達國家科學院院士、工程院院士;國家高層次人才特殊支持計劃杰出人才;其他同類相當層次人才。

  

2類:

  

主要包括國家自然科學獎、國家技術發(fā)明獎、國家科學技術進步獎一等獎及以上獲得者(前三位完成人);全國創(chuàng)新爭先獎獎章獲得者及獎牌獲得團隊負責人;國家高層次人才特殊支持計劃領軍人才;百千萬人才工程國家級人選;“長江學者獎勵計劃”教授;國家重點研發(fā)計劃、國家自然科學基金、國家社會科學基金重大項目負責人(主持人);國家杰出青年科學基金項目負責人(主持人);全國文化名家暨宣傳文化系統(tǒng)“四個一批”人才;中國青年科技獎獲得者;中國青年女科學家獲得者;世界500強企業(yè)總部首席執(zhí)行官、首席技術官或同等職位的人員;其他同類相當層次人才。

  

3類:

  

國家自然科學獎、國家技術發(fā)明獎、國家科學技術進步獎二等獎及以上獲得者(前三位完成人);全國創(chuàng)新爭先獎獎狀獲得者;國家高層次人才特殊支持計劃青年拔尖人才;“長江學者獎勵計劃”青年學者;國有突出貢獻的中青年專家;國家自然科學基金優(yōu)秀青年項目主持人;國家級技能大師工作室領銜人;全國模范教師及教育系統(tǒng)先進工作者;其他同類相當層次人才。

  

(二)A類高端人才

  

A1類:

  

省級自然科學獎、技術發(fā)明獎、科學技術進步獎二等獎及以上獲得者(前三位完成人);省級人才培養(yǎng)支持計劃入選者;省級學術和技術帶頭人;省有突出貢獻的優(yōu)秀專家;“天府學者”特聘專家;省級技能大師工作室領銜人;省特級教師;其他同類相當層次人才。

  

A2類:

  

省級自然科學獎、技術發(fā)明獎、科學技術進步獎三等獎獲得者(第一完成人);省級學術和技術帶頭人后備人選;遂寧市“金荷花”領軍人才入選者;取得國內外高校研究生學歷且獲得相應博士學位的人才(學歷及學位必須經(jīng)國家教育主管部門認證通過);具有正高級專業(yè)技術職務任職資格的專業(yè)技術人才;其他同類相當層次人才。

  

(三)B類骨干人才

  

B1類:

  

遂寧市“川中明珠計劃”入選者;市級學術和技術帶頭人;取得“雙一流”高校研究生學歷且獲得相應碩士學位的人才;取得國外知名世界大學排行(英國泰晤士高等教育世界大學排名、英國QS世界大學排名、美國U.S.News世界大學排名、中國軟科世界大學學術排名)前100名內研究生學歷及相應碩士學位的人才(學歷及學位必須經(jīng)國家教育主管部門認證通過);具有副高級專業(yè)技術職務任職資格的專業(yè)技術人才;市級技能大師工作室領銜人;其他同類相當層次人才。

  

B2類:

  

市級學術和技術帶頭人后備人選;取得非“雙一流”高校研究生學歷且獲得相應碩士學位的人才;取得國外知名世界大學排行(英國泰晤士高等教育世界大學排名、英國QS世界大學排名、美國U.S.News世界大學排名、中國軟科世界大學學術排名)前200名內研究生學歷及相應碩士學位的人才(學歷及學位必須經(jīng)國家教育主管部門認證通過);其他同類相當層次人才。

  

(四)C類基礎人才

  

部屬公費師范生;機關事業(yè)單位本科生及市級重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)“雙一流”高校本科生;具有初、中級技術職務任職資格的專業(yè)技術人才;具有高級工職業(yè)資格證書(職業(yè)技能等級證書)的技能人才;其他同類相當層次人才。

  

(來源:遂寧市住房公積金管理中心)

  

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