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【最新整理】上海各區(qū)人才購(gòu)房補(bǔ)貼匯總 最高可達(dá)400萬!

鳳凰房產(chǎn)上海近期,多地頻發(fā)各類人才購(gòu)房補(bǔ)貼新政,試圖通過優(yōu)惠政策吸引人才,提升地方競(jìng)爭(zhēng)力。那么作為房?jī)r(jià)和競(jìng)爭(zhēng)力都排名前列的上海,又有哪些相應(yīng)的人才購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策呢?補(bǔ)貼超百萬區(qū)域松江補(bǔ)貼范圍人才、行業(yè)領(lǐng)軍人才、專家、帶頭人額外規(guī)

【最新整理】上海各區(qū)人才購(gòu)房補(bǔ)貼匯總 最高可達(dá)400萬!

落戶上海咨詢二維碼  

  

房?jī)r(jià)

  

鳳凰房產(chǎn)上海

  

近期,多地頻發(fā)各類人才購(gòu)房補(bǔ)貼新政,試圖通過優(yōu)惠政策吸引人才,提升地方競(jìng)爭(zhēng)力。那么作為房?jī)r(jià)和競(jìng)爭(zhēng)力都排名前列的上海,又有哪些相應(yīng)的人才購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策呢?

  

補(bǔ)貼超百萬區(qū)域

  

松江

  

補(bǔ)貼范圍

  

人才、行業(yè)領(lǐng)軍人才、專家、帶頭人

  

額外規(guī)定

  

年收入不低于本市社會(huì)平均工資3倍

  

人才補(bǔ)貼

  

20-100萬元

  

區(qū)域房?jī)r(jià)

  

元/平米

  

可購(gòu)面積

  

6-29平米

  

嘉定

  

補(bǔ)貼范圍

  

創(chuàng)業(yè)人才、碩士研究生以上學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人才

  

額外規(guī)定

  

必須首套房購(gòu)買本區(qū)一手房

  

人才補(bǔ)貼

  

45-120萬元

  

區(qū)域房?jī)r(jià)

  

元/平米

  

可購(gòu)面積

  

13-37平米

  

青浦

  

補(bǔ)貼范圍

  

兩院院士、人才、取得博士研究生和碩士研究生的專業(yè)技術(shù)人員

  

額外規(guī)定

  

  

人才補(bǔ)貼

  

80-120萬元或100-150平人才房

  

區(qū)域房?jī)r(jià)

  

元/平米

  

可購(gòu)面積

  

24-37平米

  

普陀

  

補(bǔ)貼范圍

  

中央級(jí)和市級(jí)學(xué)者、領(lǐng)軍人才、急需人才、專家

  

額外規(guī)定

  

  

人才補(bǔ)貼

  

50-200萬元

  

區(qū)域房?jī)r(jià)

  

元/平米

  

可購(gòu)面積

  

8-34平米

  

閔行

  

補(bǔ)貼范圍

  

兩院院士、人才、領(lǐng)軍人才、突出貢獻(xiàn)專家

  

額外規(guī)定

  

本區(qū)購(gòu)房

  

人才補(bǔ)貼

  

25-100萬元

  

區(qū)域房?jī)r(jià)

  

元/平米

  

可購(gòu)面積

  

5-21平米

  

崇明

  

補(bǔ)貼范圍

  

人才、領(lǐng)軍人才、符合條件的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才

  

額外規(guī)定

  

工作生活地在崇明且工作滿五年

  

人才補(bǔ)貼

  

購(gòu)房補(bǔ)貼100-400萬元、優(yōu)先安排人才公寓或連續(xù)五年給予每月1200元租房補(bǔ)貼

  

區(qū)域房?jī)r(jià)

  

元/平米

  

可購(gòu)面積

  

67-269平米

  

補(bǔ)貼百萬以下區(qū)域

  

奉賢

  

補(bǔ)貼范圍

  

特殊高端人才、專業(yè)技術(shù)人才、緊缺急需人才

  

額外規(guī)定

  

本區(qū)購(gòu)房、所在單位需符合補(bǔ)貼條件

  

人才補(bǔ)貼

  

6-60萬元或6折購(gòu)買80-120平人才房

  

區(qū)域房?jī)r(jià)

  

元/平米

  

可購(gòu)面積

  

2-22平米

  

金山

  

補(bǔ)貼范圍

  

專業(yè)技術(shù)人才、重點(diǎn)人才、重大科技項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、帶頭人、領(lǐng)銜人

  

額外規(guī)定

  

本區(qū)首套購(gòu)房、所在單位需符合補(bǔ)貼條件

  

人才補(bǔ)貼

  

60萬元

  

區(qū)域房?jī)r(jià)

  

元/平米

  

可購(gòu)面積

  

35平米

  

浦東新區(qū)

  

補(bǔ)貼范圍

  

國(guó)際金融高管、航運(yùn)高管、生物醫(yī)藥、電子信息人才、緊缺人才

  

額外規(guī)定

  

每年在浦東工作不少于6個(gè)月的海外高層次人才

  

人才補(bǔ)貼

  

150平公寓免費(fèi)住5年+50萬補(bǔ)貼

  

區(qū)域房?jī)r(jià)

  

元/平米

  

可購(gòu)面積

  

9平米

  

長(zhǎng)寧

  

補(bǔ)貼范圍

  

高層次管理人才

  

額外規(guī)定

  

所屬單位需工商注冊(cè)和稅務(wù)登記在長(zhǎng)寧區(qū)

  

人才補(bǔ)貼

  

50萬

  

區(qū)域房?jī)r(jià)

  

元/平米

  

可購(gòu)面積

  

7平米

  

虹口

  

補(bǔ)貼范圍

  

高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和團(tuán)隊(duì)核心成員、高層次金融和航運(yùn)人才

  

額外規(guī)定

  

  

人才補(bǔ)貼

  

50萬

  

區(qū)域房?jī)r(jià)

  

元/平米

  

可購(gòu)面積

  

8平米

  

徐匯

  

補(bǔ)貼范圍

  

新引進(jìn)的、工作1-3年的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才

  

額外規(guī)定

  

  

人才補(bǔ)貼

  

一次性購(gòu)房補(bǔ)貼、800-1500元/月租房補(bǔ)貼

  

區(qū)域房?jī)r(jià)

  

元/平米

  

可購(gòu)面積

  

未知

  

各區(qū)購(gòu)房補(bǔ)貼細(xì)則

  

區(qū)域

  

申請(qǐng)條件

  

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

  

松江

  

A類

  

1、“新世紀(jì)百千萬人才工程”人選;

  

2、“國(guó)家特支計(jì)劃”杰出人才、領(lǐng)軍人才、青年拔尖人才;

  

3、中央“千人計(jì)劃”專家

  

4、國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家;

  

5、為本區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出杰出貢獻(xiàn)的其他國(guó)內(nèi)外人才

  

100萬

  

B類

  

1、重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心的學(xué)科、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人;

  

2、獲國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)項(xiàng)目的主要完成人;

  

3、上海市“千人計(jì)劃”專家;

  

4、上海市領(lǐng)軍人才;

  

5、享受國(guó)務(wù)院特殊津貼專家;

  

6、為本區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的其他人才

  

70萬

  

C類

  

1、省部級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心的學(xué)科、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人;

  

2、獲國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)或兩個(gè)以上三等獎(jiǎng)項(xiàng)目的主要完成人;

  

3、獲省部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)或兩個(gè)以上二等獎(jiǎng)項(xiàng)目的主要完成人;

  

4、松江區(qū)領(lǐng)軍人才

  

50萬

  

D類

  

1、松江區(qū)拔尖人才;

  

2、獲國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)項(xiàng)目主要完成人;

  

3、獲省部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)或兩個(gè)以上三等獎(jiǎng)項(xiàng)目的主要完成人

  

4、為行業(yè)龍頭的松江區(qū)重點(diǎn)扶持企業(yè)的董事長(zhǎng)、總獎(jiǎng)勵(lì)、技術(shù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、市場(chǎng)(營(yíng)銷)總監(jiān);

  

5、獲得一定規(guī)模奉賢投資的創(chuàng)業(yè)人才;

  

6、行業(yè)知名的眾創(chuàng)空間、科技中介服務(wù)、創(chuàng)投機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人;

  

7、相當(dāng)于上述層次的其他人才

  

30萬

  

E類

  

1、松江區(qū)青年創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)英才

  

2、松江區(qū)重點(diǎn)扶持企業(yè)的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、市場(chǎng)(營(yíng)銷)總監(jiān)以及其他做出重大貢獻(xiàn)的高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人員;

  

3、松江區(qū)重點(diǎn)扶持企業(yè)的做出重大貢獻(xiàn)的科技研發(fā)人才

  

4、管理運(yùn)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)投資資金達(dá)到一定規(guī)模,經(jīng)市場(chǎng)檢驗(yàn)業(yè)績(jī)突出,在本區(qū)有一定的實(shí)踐基礎(chǔ)和成功案例的創(chuàng)業(yè)投資管理運(yùn)營(yíng)人才;

  

5、在本區(qū)有一定的實(shí)踐基礎(chǔ)的成功案例的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才;

  

6、相關(guān)產(chǎn)業(yè)行業(yè)和社會(huì)事業(yè)領(lǐng)域業(yè)績(jī)突出的其他創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。

  

20萬

  

嘉定

  

1、具有博士研究生學(xué)歷,或聘任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人才;

  

2、嘉定杰出人才獎(jiǎng)、嘉定科技功臣等稱號(hào)獲得者,區(qū)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、名師工作室領(lǐng)銜者,“人才領(lǐng)銜計(jì)劃”入選者,且同時(shí)聘任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人才;

  

3、具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位且同時(shí)聘任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人才;

  

4、具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位或聘任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或高級(jí)技師的其他專業(yè)技術(shù)人才。

  

首套購(gòu)買本區(qū)一手房,符合學(xué)歷職稱條件1-3的人才購(gòu)房補(bǔ)貼金額為60萬元;符合學(xué)歷職稱條件4的人才購(gòu)房補(bǔ)貼金額為45萬元。

  

中央“千人計(jì)劃”創(chuàng)業(yè)人才

  

首套購(gòu)買本區(qū)一手房,120萬購(gòu)房補(bǔ)貼

  

上?!扒擞?jì)劃”創(chuàng)業(yè)人才

  

首套購(gòu)買本區(qū)一手房,80萬購(gòu)房補(bǔ)貼

  

青浦

  

1、兩院(中國(guó)科學(xué)院和中國(guó)工程院)院士

  

2、中央“千人計(jì)劃”、“萬人計(jì)劃”等人才計(jì)劃入選者

  

3、上海“千人計(jì)劃”、領(lǐng)軍人才等省部級(jí)人才計(jì)劃如選擇

  

4、具有全日制博士研究生學(xué)歷且取得副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格,并被傭人單位聘任的人員;

  

5、具有全日制碩士研究生學(xué)歷且取得正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格,并被用人單位聘任的人員;

  

6、本區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展亟需的行業(yè)人才或貢獻(xiàn)度較大的其他人才

  

1、屬于項(xiàng)人員的,可以配給150平方米人才房或給予不少于120萬元的購(gòu)房補(bǔ)貼

  

2、屬于第二、三項(xiàng)人員的可配給120平方米人才房或給予不少于100萬元的購(gòu)房補(bǔ)貼;

  

3、屬于第四、五項(xiàng)人員的,可以配給100平方米的人才房或給予不少于80萬元的購(gòu)房補(bǔ)貼。

  

4、屬于第六項(xiàng)人員的,待遇內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)由區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組另行確定

  

普陀

  

中央“千人計(jì)劃”人選、國(guó)家“萬人計(jì)劃”人選、國(guó)家杰出青年基金獲得者、長(zhǎng)江學(xué)者特聘教授等,屬我區(qū)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重大項(xiàng)目緊缺急需的人才

  

給予100-200萬元工作、生活和購(gòu)房補(bǔ)貼

  

市“千人計(jì)劃”人選、市“領(lǐng)軍人才”人選、市“浦江計(jì)劃”人選、享受國(guó)務(wù)院特殊津貼人員、其他省部級(jí)專家等,屬我區(qū)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重大項(xiàng)目緊缺急需的人才

  

給予50-100萬元工作、生活和購(gòu)房補(bǔ)貼

  

閔行

  

兩院(中國(guó)科學(xué)院、中國(guó)工程院)院士、國(guó)家“萬人計(jì)劃”杰出人才:

  

1、需在本區(qū)企事業(yè)簽約服務(wù)三年以上,且必須在簽約單位工作時(shí)間不少于三分之二

  

2、在本市無住房且未享受過本區(qū)其他購(gòu)房(租房補(bǔ)貼)

  

3、必須工作、居住在本區(qū)

  

在本區(qū)購(gòu)買自住商品房,按單位補(bǔ)貼的1:1配套,但金額不超過100萬元,如自己租用住房的,以3年租期折算,仍按單位補(bǔ)貼的1:1配套,但補(bǔ)貼不超過3年租期折算款,中途購(gòu)房的,補(bǔ)足差額款

  

“國(guó)家百千萬人才工程”人選和國(guó)家“萬人計(jì)劃”領(lǐng)軍人才人選、國(guó)家有突出貢獻(xiàn)中青年專家:

  

1、引進(jìn)后需在本區(qū)企事業(yè)簽約服務(wù)五年以上;

  

2、在本市無住房且未享受過本區(qū)其他購(gòu)房(租房)補(bǔ)貼

  

3、必須工作居住在本區(qū)

  

4、2016年1月1日后戶籍引進(jìn)的人才

  

在本區(qū)購(gòu)買自住商品房,按單位補(bǔ)貼的1:1配套,但金額不超過70萬元,如自己租用住房的,以5年租期折算,仍按單位補(bǔ)貼的1:1配套,但補(bǔ)貼不超過5年租期折算款,中途購(gòu)房的,補(bǔ)足差額款

  

上海領(lǐng)軍人才(地方隊(duì))人選、其他經(jīng)認(rèn)定的外省市省部級(jí)人才培養(yǎng)計(jì)劃入選者:

  

1、引進(jìn)后需在本區(qū)企事業(yè)簽約服務(wù)五年以上;

  

2、在本市無住房且未享受過本區(qū)其他購(gòu)房(租房)補(bǔ)貼

  

3、必須工作居住在本區(qū)

  

4、2016年1月1日后戶籍引進(jìn)的人才

  

在本區(qū)購(gòu)買自住商品房,按單位補(bǔ)貼的1:1配套,但金額不超過50萬元,如自己租用住房的,以5年租期折算,仍按單位補(bǔ)貼的1:1配套,但補(bǔ)貼不超過5年租期折算款,中途購(gòu)房的,補(bǔ)足差額款

  

中央和上?!扒擞?jì)劃”人才

  

中央“千人計(jì)劃”創(chuàng)業(yè)人才,在閔行區(qū)購(gòu)買自用商品住房,一次性給予50萬購(gòu)房補(bǔ)貼和50萬安家補(bǔ)貼;

  

入選上?!扒擞?jì)劃”的創(chuàng)業(yè)人才,在閔行購(gòu)買自用商品住房,一次性給予25萬元購(gòu)房補(bǔ)貼和25萬元安家補(bǔ)貼

  

入選中央“千人計(jì)劃”的創(chuàng)新長(zhǎng)期項(xiàng)目人才,其所在單位注冊(cè)納稅在閔行的,如在閔行區(qū)購(gòu)買自用商品住房,按單位補(bǔ)貼的1:1配套,提供不超過50萬元購(gòu)房補(bǔ)貼,其所在單位注冊(cè)納稅不再閔行的,按以上標(biāo)準(zhǔn)減半執(zhí)行。

  

奉賢

  

申請(qǐng)人所在單位須符合三大條件之一:

  

1、本區(qū)所屬的具有獨(dú)立法人資格的公益性事業(yè)單位,名單由區(qū)人社局會(huì)同區(qū)教育局、區(qū)衛(wèi)計(jì)委、區(qū)文廣局等部門確定。

  

2、在奉賢注冊(cè)且年納稅額在1500萬元以上的實(shí)體性企業(yè),名單由區(qū)經(jīng)委提供并排序。

  

3、在奉賢注冊(cè)且納稅、成長(zhǎng)性較好的上海市高新技術(shù)企業(yè),名單由區(qū)科委提供并排序。

  

類人才:在符合上述第1條申請(qǐng)單位條件的用人單位中工作,且在國(guó)內(nèi)外有重大影響力或獲得過以上獎(jiǎng)勵(lì)的特殊高端人才,如兩院院士、中央“千人計(jì)劃”人才、國(guó)家“百千萬”人才工程人才、知名藝術(shù)家、文化名人等。

  

對(duì)該類人才在奉賢購(gòu)房的,給予一次性貨幣補(bǔ)貼,補(bǔ)貼金額由區(qū)人才激勵(lì)政策工作領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)行“一事一議”討論確定。

  

第二類人才:在符合上述第1、2、3條申請(qǐng)單位條件的用人單位中工作,具有全日制博士研究生學(xué)歷且副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱的人才,或具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的人才。

  

對(duì)該類人才在奉賢購(gòu)房的,給予一次性貨幣補(bǔ)貼人民幣60萬元

  

第三類人才:在符合上述第1、2、3條申請(qǐng)單位條件的用人單位中工作,具有全日制博士研究生學(xué)歷的人才,或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的人才

  

對(duì)該類人才在奉賢購(gòu)房的,給予一次性貨幣補(bǔ)貼,補(bǔ)貼金額40萬元。

  

第四類人才:在符合上述第1條申請(qǐng)單位條件的用人單位中工作,且工作崗位為緊缺急需崗位的具有全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷的人才。

  

對(duì)該類人才在奉賢工作的,全日制碩士研究生以上學(xué)歷人才給予一次性貨幣補(bǔ)貼10萬元,全日制本科以上學(xué)歷人才給予一次性貨幣補(bǔ)貼6萬元。

  

中小企業(yè)科創(chuàng)活力區(qū)建設(shè)人才購(gòu)房?jī)?yōu)惠:

  

1、注冊(cè)、納稅在奉賢的相關(guān)企業(yè)中工作的領(lǐng)軍人才。

  

2、教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、文化等社會(huì)事業(yè)領(lǐng)域的領(lǐng)軍人才。

  

按人才的個(gè)人條件劃分為A、B、C三個(gè)層次,分別對(duì)應(yīng)優(yōu)惠面積為不超過120平米、100平米、80平米。

  

人才可以優(yōu)惠價(jià)申購(gòu)區(qū)政府指定人才房一套,人才個(gè)人、單位、政府分別按照優(yōu)惠面積市場(chǎng)銷售價(jià)格的60%、10%、30%的比例出資,超出優(yōu)惠面積部分由人才個(gè)人以市場(chǎng)價(jià)購(gòu)買。

  

因國(guó)家和本市的房屋限購(gòu)政策等原因,無法購(gòu)買人才房的,可采取貨幣化補(bǔ)貼方式兌現(xiàn)政策。

  

按人才的個(gè)人條件劃分為A、B、C三個(gè)層次,分別對(duì)應(yīng)補(bǔ)貼金額為60萬、50萬、40萬(其中傭人單位配套25%)。

  

金山

  

1、具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位,或聘任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人才;

  

2、具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位且同時(shí)聘任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人才;

  

3、入圍、省部級(jí)、市級(jí)重點(diǎn)人才計(jì)劃以及國(guó)家重大科技專項(xiàng)項(xiàng)目、國(guó)家重要科技計(jì)劃項(xiàng)目和本市重大科技項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;

  

4、入選金山區(qū)人才,區(qū)學(xué)科技術(shù)帶頭人、名師工作室領(lǐng)銜人、名家工作室領(lǐng)銜人,且同時(shí)聘任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人才。

  

首套購(gòu)買本區(qū)住房,每人60萬元。

  

浦東

  

引進(jìn)人才一般是指在本領(lǐng)域有較高知名度,獲得本行業(yè)專家認(rèn)可,每年在浦東新區(qū)工作時(shí)間不少于6個(gè)月的海外高層次人才,并符合下列條件之一:

  

1、在國(guó)際大型金融機(jī)構(gòu)中擔(dān)任高級(jí)以上專業(yè)職務(wù)或管理職務(wù),精通相關(guān)領(lǐng)域業(yè)務(wù)和國(guó)際規(guī)則,具有豐富的金融實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn),善于經(jīng)營(yíng)管理,工作業(yè)績(jī)突出的高層次金融人才。

  

2、在國(guó)際知名航運(yùn)企業(yè)(航運(yùn)服務(wù)機(jī)構(gòu))擔(dān)任高級(jí)以上管理職務(wù)、專業(yè)職務(wù)或畢業(yè)于相關(guān)國(guó)際知名院校且具有豐富行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),經(jīng)營(yíng)管理業(yè)績(jī)突出,科研成果或技術(shù)經(jīng)驗(yàn)豐富的高層次航運(yùn)人才。

  

3、在浦東新區(qū)重點(diǎn)發(fā)展的生物醫(yī)藥、電子信息制造、新能源、民用航空制造、先進(jìn)重大裝備、新能源汽車、海洋工程裝備、軟件和信息服務(wù)、新材料九大高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,擁有重大發(fā)明創(chuàng)造或重大技術(shù)創(chuàng)新,科研成果顯著,在重大專項(xiàng)、重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室中主持或參與過大型科研項(xiàng)目的創(chuàng)新人才;或擁有獨(dú)立自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),技術(shù)成果領(lǐng)銜,能夠突破關(guān)鍵技術(shù),具有海外自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),產(chǎn)品具有良好市場(chǎng)化發(fā)展?jié)摿Φ膭?chuàng)業(yè)人才。

  

4、浦東新區(qū)其他領(lǐng)域緊缺急需的海外高層次人才

  

5年內(nèi)免費(fèi)提供浦東新區(qū)范圍內(nèi)超過150平方米的人才公寓供其使用。在此基礎(chǔ)上,再提供50萬元人民幣的安家補(bǔ)貼。

  

長(zhǎng)寧

  

工商注冊(cè)和稅務(wù)登記在長(zhǎng)寧區(qū)的企業(yè)以及區(qū)屬事業(yè)單位引進(jìn)(公開招聘)急需的高層次管理(專業(yè))人才

  

經(jīng)專家認(rèn)定或考核評(píng)價(jià)等程序后,可給予一次性不超過50萬元安家(購(gòu)房)補(bǔ)貼。

  

虹口

  

高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和團(tuán)隊(duì)核心成員,高層次金融和航運(yùn)人才

  

給予50萬元的安家補(bǔ)貼或購(gòu)房補(bǔ)貼

  

徐匯

  

對(duì)新引進(jìn)的、在所在單位工作1年以上、3年以下的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才

  

可予以一次性購(gòu)房補(bǔ)貼

  

崇明

  

對(duì)指導(dǎo)和服務(wù)生態(tài)島建設(shè)且每年來崇明工作不少于1個(gè)月的領(lǐng)軍人才、人才

  

給予50-100萬元的人才津貼

  

農(nóng)業(yè)、教育、衛(wèi)生、文化、體育、金融、旅游、建設(shè)、環(huán)保、水務(wù)等重點(diǎn)領(lǐng)域單位引進(jìn)符合條件的高層次人才

  

每年可獲短期租房、生活補(bǔ)貼、技術(shù)津貼等共計(jì)20萬元

  

在生態(tài)農(nóng)業(yè)、海洋經(jīng)濟(jì)、旅游健康、科技創(chuàng)新等領(lǐng)域單位工作滿五年

  

6萬元的培養(yǎng)補(bǔ)貼

  

引進(jìn)的創(chuàng)新人才及團(tuán)隊(duì)

  

分三年給予個(gè)人30萬元或團(tuán)隊(duì)60萬元的項(xiàng)目或課題資助

  

創(chuàng)業(yè)人才及團(tuán)隊(duì)

  

分階段可獲100萬元的創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼,同時(shí)享受免費(fèi)的眾創(chuàng)空間用于孵化或分三年領(lǐng)取3萬元的創(chuàng)客客棧補(bǔ)貼

  

回鄉(xiāng)工作滿五年的全日制大學(xué)生給予培養(yǎng)補(bǔ)貼,按標(biāo)準(zhǔn)分為畢業(yè)于“雙一流”院校的本科生、在“雙一流”院校連讀的碩士生、在“雙一流”院校連讀的博士生三擋

  

本科生每人補(bǔ)貼6萬元、碩士生每人補(bǔ)貼10萬元、博士生每人補(bǔ)貼15萬元

  

引進(jìn)的人才、領(lǐng)軍人才,工作地和生活地均在崇明區(qū)域范圍內(nèi)的,工作滿五年

  

享受400萬元、200萬元購(gòu)房補(bǔ)貼。

  

對(duì)符合條件的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才

  

崇明給予100萬元購(gòu)房補(bǔ)貼,還優(yōu)先安排人才公寓,或連續(xù)五年給予每月1200元的租房補(bǔ)貼。

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