提升城市軟實力，營造人才“強磁場”。去年8月，“90后”葉榭姑娘薛俱宜從英國格拉斯哥大學畢業(yè)后，選擇回到家鄉(xiāng)松江?！爱厴I(yè)時拿到了銀行的錄用信，也有在私募公司留職的機會，最后選擇回家鄉(xiāng)工作?！彼f。作為土生土長的松江人，薛俱宜一直關注著松江的發(fā)展，對松江的未來充滿信心。

去年12月，3.0版長三角g60科創(chuàng)走廊“1+10”人才政策發(fā)布，長三角g60科創(chuàng)走廊九城市簽訂協(xié)議，共同推進長三角g60科創(chuàng)走廊百萬科創(chuàng)人才引進工程，九城市計劃在5年內(nèi)引進科創(chuàng)人才100萬人，更高質(zhì)量推動長三角g60科創(chuàng)走廊人才一體化發(fā)展。

據(jù)悉，松江區(qū)根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展和人才工作實際，針對本區(qū)一類、二類、三類扶持企業(yè)中獲得g60科創(chuàng)走廊人才積分50分以上人才，本區(qū)四類扶持企業(yè)以及區(qū)屬事業(yè)單位中獲得g60科創(chuàng)走廊人才積分60分以上人才，推出人才租房補貼政策。

#

申請條件

在申請條件方面，申請的人才應與用人單位至少簽訂二年以上勞動合同，本人、配偶及未成年子女在松江無產(chǎn)權住房且個人在松江自行租房（經(jīng)認定的優(yōu)秀人才在本市無產(chǎn)權住房且個人在區(qū)外自行租房的，可按減半原則補貼）；補貼額度應不高于租房價格。

該政策采取先租賃后補貼的方式，由用人單位提出申請，每次審批補貼時間為一年，期滿后可重新申請，申請人才年滿30周歲后累計補貼時限不超過6年。

#

補貼標準

在補貼標準方面，按照上年度松江區(qū)域建筑面積140平方米（三室二廳）房屋租賃平均價格的15%-100%執(zhí)行，目前房屋租賃平均價格為4500元/月，對符合條件的人才給予675元-4500元補貼。其中，經(jīng)認定的a類優(yōu)秀人才，給予100%補貼，每月4500元，為目前最高補貼標準。

來自德國的托馬斯·本哈特在松江工作生活了14年，對松江已經(jīng)非常熟悉了，工作之余他經(jīng)常騎自行車穿梭于松江的大街小巷。“這里是我的第二故鄉(xiāng)，我非常喜歡松江?！彪m然普通話不太標準，但托馬斯·本哈特對松江的熱愛溢于言表。

2003年，托馬斯·本哈特來到上海，成為益科德潔凈室設備（上海）有限公司全面負責公司業(yè)務的董事總經(jīng)理。2007年，公司遷到車墩鎮(zhèn)，托馬斯·本哈特也開始了在松江的工作和生活，一路見證了松江和車墩的發(fā)展?！八山岢龅拈L三角g60科創(chuàng)走廊建設非常好，為很多優(yōu)秀企業(yè)和人才來松江提供了機會。松江的營商環(huán)境越來越好，對外資公司也越來越開放、友好?！蓖旭R斯·本哈特說，他非常欣慰自己在14年間目睹了松江和車墩的發(fā)展。

托馬斯·本哈特是長三角g60科創(chuàng)走廊人才租房補貼的受益者。據(jù)益科德公司人力資源部經(jīng)理張如霞介紹，公司的3名外籍高管都享受到了人才租房補貼，除此之外，益科德公司有近70%的員工都享受到了長三角g60科創(chuàng)走廊人才政策的相關補貼。

未來幾年，松江將投入20億元，重點資助和扶持長三角g60科創(chuàng)走廊重點產(chǎn)業(yè)、重點企業(yè)的人才引進和人才發(fā)展，可提供人才公寓不少于1.5萬套，對在長三角g60科創(chuàng)走廊建設中作出卓越貢獻的杰出人才給予最高1000萬元的購房補貼。松江實施的3.0版長三角g60科創(chuàng)走廊“1+10”人才政策，面向全球引進優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“團隊+項目”，給予“金融+財政+土地+信用”組合式激勵和全周期資助。

據(jù)悉，松江人才公寓可通過關注“g60人才直達車”左邊公眾號右邊進行申請。如申請的是公租房型人才公寓，在完成左邊公眾號右邊申請后，還需通過松江公租房網(wǎng)上業(yè)務平臺進行準入資格申請，資格有效期為2年。如有疑問可撥打松江區(qū)人才服務中心人才公寓-人才租房補貼左邊咨詢熱線右邊：。

文字、編輯：保玲

來源：松江區(qū)人社局

上觀號作者：上海人力資源和社會保障