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按照社保法的規(guī)定，個(gè)人賬戶資金不得提前支取。所以從原則上來(lái)說(shuō)，參保人在沒(méi)有達(dá)到法定的退休年齡之前，個(gè)人賬戶里面的社保費(fèi)用不能退還。

但參保人如果出現(xiàn)以下情形，是可以申請(qǐng)退個(gè)人賬戶資金的：

1、參保人員達(dá)到退休年齡未繳滿15年且不符合補(bǔ)繳條件的;

2、重復(fù)參保且結(jié)束勞動(dòng)關(guān)系的;

3、參保人員出國(guó)定居的;

4、參保人員死亡的。

需要注意的是，靈活就業(yè)人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)，實(shí)際繳費(fèi)比例為20%，其中的12%劃入統(tǒng)籌賬戶，8%劃入個(gè)人賬戶;退保時(shí)只能退還個(gè)人賬戶里8%的費(fèi)用，約占個(gè)人繳費(fèi)總數(shù)的40%左右;統(tǒng)籌賬戶里面12%的費(fèi)用不退還，相當(dāng)于白白損失了60%以上的社保費(fèi)。

所以無(wú)論從什么角度去分析，退保都是非常不劃算的。