社保和公積金對“打工人”來說無疑十分重要。

　　

網(wǎng)上有不少這樣的提問：“月薪3000有社保和月薪5000沒有社保，應(yīng)該選哪個？”

　　

這些問題的回答，往往都是建議大家寧愿放棄較高的薪資，也要選擇按規(guī)定繳納社保的公司，其原因在于：

　　

五險一金能在多個方面為我們提供幫助，包括住房、養(yǎng)老、醫(yī)療，還能在大家失業(yè)、生育或工傷時提供保障與補償，是勞動者權(quán)益中重要的一部分。

　　

平時我們也常在后臺收到關(guān)于五險一金的疑問，大家對這些內(nèi)容普遍處于懂一點，但說不清楚的狀態(tài)，因此今天挑選兩個常見問題進行解答。

　　

　　

從繳納的比例來看，養(yǎng)老保險部分單位要承擔(dān)工資的20%，員工自己交8%；

　　

醫(yī)療保險單位交8%，個人交2%；

　　

失業(yè)保險單位交2%，個人交1%。

　　

工傷保險和生育保險，個人不需要繳納，因此不用扣除。

　　

住房公積金的比例在5%-12%，個人和員工各出一半，具體比例看公司規(guī)定，員工也可以申請調(diào)整。

　　

以上是公布的繳納比例，但實際上通常有兩種情況，有些公司給員工足額上社保，還有些公司是按最低標(biāo)準(zhǔn)來交，所以我們分別討論。

　　

1.足額交社保

　　

如果都是按5000的基數(shù)進行繳納，社保部分共計需要交11%，也就是550元。公積金按照10%來算，個人出5%，也就是250元。

　　

五險一金合計扣除800元，到手還剩4200。

　　

2.按最低基數(shù)繳納

　　

如果公司按最低繳費基數(shù)來交五險一金，就需要看當(dāng)?shù)氐淖畹屠U費基數(shù)是多少了。通常繳費基數(shù)的下限是三千元左右，每年會有一定的上調(diào)。

　　

如果以3000元為基數(shù)，繳納最低比例的公積金，需要扣除330元社保和105元公積金，共計摳了435元，到手還剩4565。

　　

　　

假的！

　　

很多朋友擔(dān)心養(yǎng)老保險斷繳后賬戶里的錢會被清零，實際上這種擔(dān)憂是多余的。

　　

養(yǎng)老保險分為個人賬戶和統(tǒng)籌賬戶，統(tǒng)籌賬戶由國家調(diào)配；個人賬戶則全是自己的。即使沒有繳滿15年，退休后也可以申請將養(yǎng)老保險個人賬戶中的錢退回。并不會清零。

　　

雖然斷繳不會導(dǎo)致賬戶清零，但養(yǎng)老保險斷繳還是會對我們產(chǎn)生一定的影響，比如下面這些：

　　

1.影響買房、買車、落戶等

　　

很多一線城市對非本地戶籍人員落戶、買房、買車以及孩子上學(xué)都有社保連續(xù)繳費的要求，如果中間斷交的話，那么連續(xù)繳費年限將清零，需要重新計算。

　　

2.影響未來養(yǎng)老金的數(shù)額

　　

我國養(yǎng)老金發(fā)放原則為多繳多得、長繳多得，也就是說養(yǎng)老保險繳費基數(shù)越高、繳費年限越長，那么每月到手的養(yǎng)老金越多。雖然養(yǎng)老保險是算累計繳費年限，但繳費年限越多的話，領(lǐng)取的也會越多。

　　

總的來說，如果近期有落戶、購房、孩子上學(xué)等計劃，養(yǎng)老金還是不要輕易斷繳、另外如果大家想要領(lǐng)取較高的退休金，養(yǎng)老金的繳費年限也是越長越好，不要繳夠15年就不當(dāng)回事。

　　

　　

今天回答了兩個關(guān)于五險一金的常見問題，希望能對大家有所幫助。

　　

需要注意的是這些規(guī)定每年都會發(fā)生變化，而且各地不統(tǒng)一，我們只能給大家提供參考，如果需要辦理業(yè)務(wù)，還是要向當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)機構(gòu)進行確認。