原標(biāo)題：HR請(qǐng)查收！2022年全國(guó)各地社保繳存基數(shù)、社平工資最新匯總

社?；鶖?shù)，是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進(jìn)行確定。

HR都知道社保繳費(fèi)基數(shù)是社會(huì)平均工資的60%--300%，那么你想快速查詢?nèi)珖?guó)各地社?；鶖?shù)嗎？今天，快職場(chǎng)小編為大家整理了關(guān)于2022年全國(guó)各地社保繳存基數(shù)、社平工資最新匯總表！

01

2022年各地

社保繳費(fèi)基數(shù)一覽表

02

各省市2021年度

社會(huì)平均工資

近期，北京人社局官網(wǎng)發(fā)布《歷年北京市全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資》，顯示2021年北京全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年平均工資為。

截至目前，全國(guó)30個(gè)省份（自治區(qū)、直轄市）發(fā)布了2021年平均工資數(shù)據(jù)。快職場(chǎng)小編為大家整理如下：

03

社平工資的上漲，

到手錢會(huì)變少嗎？

社平工資的上漲，意味著你的社保（其中醫(yī)保和生育保險(xiǎn)）的繳費(fèi)基數(shù)會(huì)隨之發(fā)生變化。而剩下的另外三險(xiǎn)，則無(wú)變化。

但是從短期來看，實(shí)際到手工資可能要變少因?yàn)樯绫＠U費(fèi)，直接掛鉤社會(huì)平均工資這里就涉及到上下限的問題，具體來看下：

通常而言：下限是60%，上限是300%。

繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)=繳費(fèi)基數(shù)×繳費(fèi)比例

因此，平均工資上漲，社保最低交費(fèi)也得漲。比如以深圳醫(yī)保一檔（以職工身份參保）為例。

繳費(fèi)基數(shù)：職工月工資總額。最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍，最低為深圳市上年度在崗職工月平均工資60%。

繳費(fèi)比例：8.2%，其中企業(yè)用人單位比例6.2%（2022年9月30日前為6%），個(gè)人比例2%

繳費(fèi)變化（個(gè)人部分）：

2022年7月前

個(gè)人繳費(fèi)：6972*2%=139.44元

2022年7月后

個(gè)人繳費(fèi)：7778*2%=155.56元

調(diào)整后每月增加：155.56-139.44=16.12元。

雖然這點(diǎn)錢對(duì)于正常上班族來說沒什么影響，但是一旦失業(yè)。還不想讓以后的退休生活受影響，按靈活就業(yè)來交的話，那就得多交不少。

比如上海的靈活就業(yè)，養(yǎng)老比例是24%，醫(yī)療是11.5%。按新的最低檔來算，兩項(xiàng)一個(gè)月要2000來塊吧。對(duì)失業(yè)還要交這個(gè)錢的人來說并不容易。

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