關(guān)于《青浦區(qū)人才安居工程高層次人才購房、租房補貼的實施辦法》的實施細則

上海落戶咨詢上海社保 2023-01-26 0 CEO

（一）適用對象1.A類人才（1）諾貝爾獎獲得者；（2）國家科學(xué)技術(shù)獎一等獎（及以上）項目的主要完成人，圖靈獎、菲爾茲獎獲得者；（3）中國科學(xué)院院士、中國工程院院士；（4）發(fā)達國家權(quán)威學(xué)術(shù)機構(gòu)會員（或稱“院士”）等。2

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（一）適用對象

1.A類人才

（1）諾貝爾獎獲得者；

（2）國家科學(xué)技術(shù)獎一等獎（及以上）項目的主要完成人，圖靈獎、菲爾茲獎獲得者；

（3）中國科學(xué)院院士、中國工程院院士；

（4）發(fā)達國家權(quán)威學(xué)術(shù)機構(gòu)會員（或稱“院士”）等。

2.B類人才

（1）國家級人才計劃入選者，包括國家級海外高層次人才和國家特支計劃專家；

（2）國家科學(xué)技術(shù)獎二等獎或兩個以上三等獎項目的主要完成人；

（3）長江學(xué)者，國家杰出青年基金獲得者等。

3.C類人才

（1）上海市級人才計劃入選者，包括上海市海外高層次人才和上海市領(lǐng)軍人才；

（2）具有全日制博士研究生學(xué)歷且取得副高級及以上專業(yè)技術(shù)資格，并被本區(qū)用人單位聘任的人員；

（3）具有全日制碩士研究生學(xué)歷且取得正高級專業(yè)技術(shù)資格，并被本區(qū)用人單位聘任的人員；

（4）符合本區(qū)重點支持產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域條件且年薪達到100萬元以上的人才等。

4.D類人才

（1）具有全日制碩士研究生學(xué)歷且取得副高級專業(yè)技術(shù)資格，并被本區(qū)用人單位聘任的人員；

（2）在權(quán)威機構(gòu)發(fā)布的財富500強、中國民營500強、中國民營制造業(yè)500強、中國民營服務(wù)業(yè)100強等擔(dān)任過首席執(zhí)行官、首席技術(shù)官、首席財務(wù)官或同等職位的人員等。

5.E類人才

35周歲（含）以下具有全日制本科及以上學(xué)歷，且取得副高級及以上專業(yè)技術(shù)資格，并被本區(qū)用人單位聘任的人員等。

本政策扶持的外籍或者無需參保的人才個人所得稅需繳納在青浦，其他人才個人所得稅需繳納在青浦并參加上海市社保。人才所在單位須注冊納稅在青浦區(qū)，包括各類社會組織、區(qū)屬公司、符合本區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、貢獻度較大的其他企業(yè)以及事業(yè)單位（參公管理除外）。

（二）補貼標準

1.對于新引進的A類人才，視實際貢獻給予最高500萬元購房補貼；

2.對于新引進的B類人才，視實際貢獻給予最高300萬元購房補貼；

3.對于新引進的C類人才，視實際貢獻給予最高100萬元購房補貼;

4.對于新引進的D類人才，視實際貢獻給予最高4000元/月的租房補貼；

5.對于新引進的E類人才，視實際貢獻給予最高3000元/月的租房補貼。

“新引進”是指社保落地上海、個稅新落地青浦的人才；存量人才中新符合政策條件的人才；存量人才中第一次申請同類政策的人才。

（三）申報流程

本細則C類第4項人才的購房補貼和D類第2項人才的租房補貼，按照《關(guān)于<青浦區(qū)加快高層次產(chǎn)業(yè)人才引進激勵辦法>的實施細則》中C類第2項人才的購房補貼和D類人才的租房補貼申報流程辦理，其他人才按照以下方式進行申請：

1.用人單位為政策的申請主體，符合條件的人才應(yīng)當(dāng)向其用人單位提出委托申請。用人單位在“青浦人才網(wǎng)”進行網(wǎng)上申報，并將相關(guān)紙質(zhì)材料交區(qū)人才服務(wù)中心窗口受理。

2.區(qū)人才服務(wù)中心對材料要件初審后，報區(qū)人社局。區(qū)人社局審核后進行公示并兌現(xiàn)相應(yīng)的補貼，特殊情況報區(qū)人才辦研究決定。區(qū)人社局每月匯總一次受理兌現(xiàn)情況報區(qū)人才辦。

3.購房補貼總額分十年發(fā)放，個人享受租房補貼的期限最長不超過五年。購房補貼和租房補貼按月核算，每半年發(fā)放一次，發(fā)放時間為每年3月、9月，發(fā)放前需相關(guān)部門核查人才在職情況。同類補貼就高不重復(fù)享受。