上海公積金基數(shù)
一、繳存基數(shù)及其計算口徑
各單位應當按照上海市統(tǒng)計局計算職工月平均工資的口徑計算職工月平均工資，并以職工月平均工資作為該職工住房公積金繳存基數(shù)核定住房公積金月繳存額。各單位應當在核定職工住房公積金月繳存額后一個月內，將核定情況告知職工本人，以維護職工的合法權益。
自2021年7月1日起，本市職工住房公積金的繳存基數(shù)由2019年月平均工資調整為2020年月平均工資。2021年1月1日起新參加工作的職工，以該職工參加工作的第二個月的當月全月應發(fā)工資收入或以其新參加工作以來實際發(fā)放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數(shù)。2021年1月1日起新調入的職工，以調入后發(fā)放的當月全月應發(fā)工資收入或者以其實際發(fā)放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數(shù)。
住房公積金和補充住房公積金繳存基數(shù)最高不超過元，最低不低于2480元。
二、繳存比例
（一）住房公積金繳存比例
2021年度職工本人和單位住房公積金繳存比例為各5%-7%（取整數(shù)值）。單位可以在上述比例范圍內，自主確定住房公積金具體繳存比例。
（二）補充住房公積金繳存比例
繳存住房公積金的單位可以按照自愿原則參加補充住房公積金制度。職工本人和單位補充住房公積金繳存比例為各1%-5%（取整數(shù)值），具體比例由各單位根據(jù)實際情況確定。
（三）住房公積金降低繳存比例或緩繳
符合規(guī)定情形的企業(yè)，可以按照《上海市降低住房公積金繳存比例或緩繳住房公積金管理辦法》（滬公積金管委會〔2018〕7號）等相關規(guī)定，申請降低住房公積金繳存比例或緩繳。
三、月繳存額計算
住房公積金月繳存額是繳存基數(shù)分別乘以職工本人和所在單位的住房公積金繳存比例之和。
補充住房公積金月繳存額計算方法同上。
四、月繳存額上下限
（一）2021年度月繳存額上限
住房公積金按職工本人和單位各7%的繳存比例所對應的月繳存額上限為4342元。
補充住房公積金按職工本人和單位各5%的繳存比例所對應的月繳存額上限為3102元。
（二）2021年度月繳存額下限
住房公積金按職工本人和單位各7%的繳存比例所對應的月繳存額下限為348元。
補充住房公積金按職工本人和單位各5%的繳存比例所對應的月繳存額下限為248元。
此外，城鎮(zhèn)個體工商戶及其雇用人員、自由職業(yè)者的住房公積金月繳存額上下限參照執(zhí)行。
五、辦理注意事項
為進一步優(yōu)化營商環(huán)境，2021年度基數(shù)調整采用網(wǎng)上調整為主的方式。各單位在完成2021年6月的住房公積金匯繳后可以選擇以下渠道及時辦理年度基數(shù)調整：
1.單位可以從6月起登陸上?！耙痪W(wǎng)通辦”平臺“稅費綜合申報”欄目辦理申報，待月繳存上下限公布實施后完成調整，單位可以登錄平臺查詢結果。單位在7月登陸平臺辦理基數(shù)調整的，可以實時查詢結果。
2.單位也可以從7月起登錄上海住房公積金網(wǎng)基數(shù)調整專欄辦理。30人以下無補充住房公積金賬戶的單位還可以通過手機登陸基數(shù)調整專欄辦理。市公積金中心將與社保部門數(shù)據(jù)共享，企業(yè)在辦理住房公積金基數(shù)調整時，無需重復填寫職工月平均工資信息。
單位完成年度基數(shù)調整后應當及時匯繳7月的住房公積金。在同一住房公積金年度內單位因需要可以變更繳存比例。
上海社保基數(shù)
以及對落戶的影響
本市2020年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為元（元/月），比上年增長7.9%。
按此計算，2021年7月1日起，本市社保繳費基數(shù)的上限調整為元/月。社保繳費基數(shù)下限應為全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%。考慮到新冠肺炎疫情對經(jīng)濟社會發(fā)展的影響，為減輕企業(yè)負擔，根據(jù)人力資源社會保障部、財政部、國家稅務總局《關于2021年社會保險繳費有關問題的通知》（人社廳發(fā)〔2021〕2號）的規(guī)定，本市社保繳費基數(shù)的下限將分兩年過渡到位，自2021年7月1日起調整為5975元/月。
2021年7月1日起，本市人才引進政策中涉及“上年度城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資”的事項，按元/月執(zhí)行。
一、上海落戶社?；鶖?shù)繳納標準
上海居轉戶市場化評價標準，關于社保繳費基數(shù)和個稅的最低要求：
1、7年+中級職稱居轉戶：
中級職稱證書或中級職業(yè)資格證書或技師（國家二級職業(yè)資格或技能等級）證書渠道（7年）：
有效社保繳費基數(shù)累計時間的前4年不低于1倍社平，后3年高于1.3倍社平，且個稅合理對應；
2、7年+無中級職稱+2倍社保居轉戶
最近4年內累計36個月及申報當月社保繳費基數(shù)2倍以上，且2倍期間社保個稅不能有補繳漏繳情況；其余4年期間社保繳費基數(shù)高于1倍社平以上，持證期間社保個稅須合理對應。
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3、高級職稱、高級技師居轉戶
高級職稱或高級技師(國家一級職業(yè)資格或技能等級證書)渠道（不受持證年限限制）：最近1年社保繳費基數(shù)2倍以上社平，且個稅合理對應；
4、3倍社?？苿?chuàng)人才5年落戶上海：
社保繳費基數(shù)累計時間的最近4年內累計36個月達到3倍社平，其余2年時間至少1倍以上社平，且個稅合理對應，三倍期間社保個稅不能有補繳漏繳情況。
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5、自貿區(qū)臨港新片區(qū)居轉戶渠道（5年或3年）：
對符合一定工作年限并承諾落戶后繼續(xù)在新片區(qū)工作2年以上的人才，“居轉戶”年限由7年縮短為5年。
其中，對符合新片區(qū)重點產(chǎn)業(yè)布局的用人單位的核心人才，“居轉戶”年限由7年縮短為3年。在新片區(qū)用人單位工作的各類人才，最近4年內累計36個月及申報當月在本市繳納城鎮(zhèn)社會保險基數(shù)達到上年度本市城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資1倍的，在申辦居轉戶時可不受職稱或者職業(yè)資格等級的限制。
6、張江科學城居轉戶渠道（5年或3年）：
對張江科學城用人單位引進的人才，居轉戶年限由7年縮短為5年（其中在張江科學城工作時間不低于3年）；張江科學城重點產(chǎn)業(yè)的骨干人才，居轉戶年限由7年縮短為3年（其中在張江科學城工作時間不低于2年）。
溫馨提示：如果已經(jīng)提交落戶申請，還需要調高社保基數(shù)。居轉戶的落戶步驟多，流程長，無法在1個月之內將紙質材料交到柜面。在申請落戶過程中也要滿足最新基數(shù)。
二、上海居住證積分社保繳納標準
持證人在本市工作繳納職工社會保險費基數(shù)指標最高分值120分，具體積分標準如下：
1、上海居住證積分社保分值
①持證人最近4年內累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于以及高于本市上年度職工社會平均工資80%低于1倍的，積25分。
②持證人最近4年內累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于以及高于本市上年度職工社會平均工資1倍低于2倍的，積50分。
③持證人最近4年內累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于以及高于本市上年度職工社會平均工資2倍低于3倍的，積100分。
④持證人最近3年內累計24個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于本市上年度職工社會平均工資3倍的，積120分。
持證人因未正常繳納本市職工社會保險費而補繳的、職工社會保險繳費基數(shù)與個人所得稅繳費基數(shù)不能合理對應的、職工社會保險繳費單位與簽訂勞動（聘用）合同單位不一致的，不作為本項的積分依據(jù)。
社保基數(shù)不達標怎么辦？
1、和公司的hr協(xié)商一下，是否可以調整社?；鶖?shù)至達標。
2、跳槽，這個方式利弊都有。
對于很多小伙伴來說，基數(shù)調整真的影響很大，不僅到手工資要變低，而且落戶也更難了。
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