臨近年底
蘇州傳來的好消息真的太多太多
下面小蘇整理的這3大超級利好消息
每一條都是重磅
01
定了！蘇州落戶新政元旦實(shí)施！取消全市購房落戶，積分落戶有變
最近，蘇州市政府發(fā)布了
關(guān)于印發(fā)蘇州市戶籍準(zhǔn)入管理辦法的通知
（以下稱“新辦法”）
新辦法將于2021年1月1日實(shí)施
那新辦法有哪些內(nèi)容和調(diào)整呢
先劃3大重點(diǎn)：
1、取消全市購房落戶：蘇州市區(qū)購房落戶已于2017年1月1日起取消，根據(jù)《新辦法》2021年1月1日起還將取消張家港市、常熟市、太倉市、昆山市、吳江區(qū)購買房屋、投資納稅等落戶政策，各相關(guān)縣級市（區(qū)）可以就符合條件已購房人員的落戶截止時間設(shè)置合理過渡期
2、積分落戶政策有變化：實(shí)施全市范圍內(nèi)統(tǒng)一的積分落戶政策，將原本僅適用于蘇州市區(qū)范圍的流動人口積分落戶、積分入醫(yī)政策擴(kuò)大到全市范圍。全市實(shí)施積分落戶、流動人口積分落戶、積分入醫(yī)！
3、關(guān)于人才引進(jìn)落戶：明確人才引進(jìn)落戶政策由市政府另行制定！
具體官方解讀公告如下——
上下滑動可看全部
《蘇州市戶籍準(zhǔn)入管理辦法》《蘇州市流動人口積分管理辦法》《蘇州市流動人口積分管理計分標(biāo)準(zhǔn)》解讀
經(jīng)十二屆市委第173次常委會會議和市政府第116次常務(wù)會議審議通過，日前，蘇州市人民政府發(fā)布了《蘇州市戶籍準(zhǔn)入管理辦法》《蘇州市流動人口積分管理辦法》《蘇州市流動人口積分管理計分標(biāo)準(zhǔn)》（以下分別簡稱《準(zhǔn)入辦法》《積分辦法》《計分標(biāo)準(zhǔn)》），將于2021年1月1日施行?，F(xiàn)就《準(zhǔn)入辦法》《積分辦法》《計分標(biāo)準(zhǔn)》解讀如下：
一、制定背景
黨的十八大部署開展深化戶籍制度改革以來，蘇州市認(rèn)真落實(shí)黨中央、國務(wù)院“推動1億非戶籍人口在城市落戶”等決策部署，牢固樹立并切實(shí)貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，結(jié)合蘇州城市規(guī)模實(shí)際和發(fā)展需求，著力在實(shí)踐中探索與城市發(fā)展更加匹配的戶籍政策。
2015年以來，蘇州陸續(xù)出臺系列戶改文件，著力推動和解決長期在城鎮(zhèn)就業(yè)和舉家遷徙的農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口在城市落戶的問題。
2016年，蘇州市區(qū)在全省率先實(shí)施積分落戶制度，取消購房、投資等原落戶渠道和條件門檻，放開放寬“高校畢業(yè)生、技術(shù)工人、職業(yè)院校畢業(yè)生、留學(xué)歸國人員”等重點(diǎn)群體落戶限制。
2019年，取消戶籍準(zhǔn)入計生審核、放寬子女投靠父母條件、放寬父母投靠子女中“合法穩(wěn)定住所”條件。
2020年，推出人才落戶新政，對大專以上學(xué)歷人員大幅放寬落戶條件，其中對尚未來蘇工作的全日制本科及以上學(xué)歷、高級專業(yè)技術(shù)職稱的人員提供了“先落戶后就業(yè)”的新落戶方式。
在國家大力推動區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、推進(jìn)以人為核心的新型城鎮(zhèn)化建設(shè)的大背景下，蘇州不斷優(yōu)化完善戶改政策，有序推進(jìn)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會健康持續(xù)發(fā)展。
二、主要內(nèi)容
（一）《準(zhǔn)入辦法》主要內(nèi)容
《準(zhǔn)入辦法》共十五條。
第一條至第三條明確了總體原則、適用范圍、基本條件等內(nèi)容。
第四條至第十條為具體戶籍準(zhǔn)入條款，具體是：
第四條由公安機(jī)關(guān)受理，主要內(nèi)容為投靠類準(zhǔn)入、回原籍類準(zhǔn)入、大專院校學(xué)生戶口遷入、港澳臺居民準(zhǔn)入和原籍江蘇省華僑準(zhǔn)入。
第五條由人力資源和社會保障部門受理，主要內(nèi)容為人才引進(jìn)和工作調(diào)動類準(zhǔn)入。
第六條由民政部門受理，主要內(nèi)容為收養(yǎng)準(zhǔn)入、本市社會福利機(jī)構(gòu)撫養(yǎng)安置準(zhǔn)入。
第七條由體育行政主管部門受理，主要內(nèi)容為運(yùn)動員準(zhǔn)入。
第八條由民族宗教事務(wù)部門受理，主要內(nèi)容為宗教教職人員準(zhǔn)入。
第九條由僑務(wù)部門受理，主要內(nèi)容為原籍江蘇省外華僑回本市落戶準(zhǔn)入。
第十條由公安機(jī)關(guān)受理，主要內(nèi)容為積分準(zhǔn)入。
第十一條明確取消張家港市、常熟市、太倉市、昆山市、吳江區(qū)購買房屋、投資納稅等落戶政策，并明確各相關(guān)縣級市（區(qū)）可以就符合條件已購房人員的落戶截止時間設(shè)置合理過渡期。
第十二條至第十三條明確了《準(zhǔn)入辦法》的工作機(jī)制、相關(guān)責(zé)任追究機(jī)制。
第十四條明確人才引進(jìn)落戶政策由市政府另行制定。
第十五條為附則。
（二）《積分辦法》主要內(nèi)容
《積分辦法》分為總則、申請受理、評分和積分查詢、積分落戶管理、積分入醫(yī)管理、積分入學(xué)管理、監(jiān)督檢查和附則八章，共四十條。
第一條至第六條為總則，主要明確了制定目的、適用對象、積分指標(biāo)體系的主要構(gòu)成、積分管理的施行范圍、相關(guān)政府部門的職責(zé)分工、工作原則等內(nèi)容。
第七條至第十條為申請受理，主要明確了積分管理申請受理的模式、申請條件、申請方式以及變更手續(xù)等有關(guān)規(guī)定。
第十一條至第十六條為評分和積分查詢，主要明確了審核單位核查評分職責(zé)、積分分值排名規(guī)則、分值查詢和復(fù)核變更流程等內(nèi)容。
第十七條至第二十二條為積分落戶管理，主要明確了積分落戶管理中的申請、達(dá)標(biāo)積分值公布、準(zhǔn)入名單公示和落戶手續(xù)辦理等具體流程。
第二十三條至第二十六條為積分入醫(yī)管理，主要明確了積分入醫(yī)管理中的申請、達(dá)標(biāo)積分值公布、準(zhǔn)入名單公示和辦理子女入醫(yī)手續(xù)等具體流程。
第二十七條至三十四條為積分入學(xué)管理，主要明確了市區(qū)積分入學(xué)管理中的學(xué)校區(qū)域公布、申請、劃定各區(qū)最低分值標(biāo)準(zhǔn)、排名公示、統(tǒng)籌調(diào)劑和辦理入學(xué)手續(xù)等具體流程。
第三十五條和第三十六條為監(jiān)督檢查，主要明確了相關(guān)責(zé)任追究機(jī)制。
第三十七條至第四十條為附則。
（三）《計分標(biāo)準(zhǔn)》主要內(nèi)容
《計分標(biāo)準(zhǔn)》由四部分組成，即基礎(chǔ)分、附左邊加分右邊、扣減分和指標(biāo)解釋。
1.基礎(chǔ)分，包括個人基本情況、參加社會保險情況和居住情況三項內(nèi)容。
（1）個人基本情況積分，由文化程度、國家職業(yè)資格或者專業(yè)技術(shù)職稱資格、兵役情況和對口扶貧情況得分組成；
（2）參加社會保障情況，包含社保繳納和公積金繳納得分；
（3）居住情況積分，包含房產(chǎn)情況和居住年限得分。
2.附左邊加分右邊，包括發(fā)明創(chuàng)造、表彰獎勵、社會貢獻(xiàn)、投資納稅、衛(wèi)生健康五項內(nèi)容。
3.扣減分，包括違法違規(guī)和其他行為兩項內(nèi)容?？蹨p分只適用積分落戶。
4.指標(biāo)解釋，這部分主要是對文化程度、技能人才國家職業(yè)資格或者專業(yè)技術(shù)人才職稱資格（職業(yè)技能等級）、兵役情況、參保情況、房產(chǎn)情況、發(fā)明創(chuàng)造、表彰獎勵、社會貢獻(xiàn)、投資納稅、衛(wèi)生健康10項具體指標(biāo)的依據(jù)材料進(jìn)行說明。
三、修訂重點(diǎn)
《準(zhǔn)入辦法》《積分辦法》《計分標(biāo)準(zhǔn)》在政策制定和內(nèi)容修訂上，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國戶口登記條例》《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)戶籍制度改革的意見》（國發(fā)〔2014〕25號）《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)推動1億非戶籍人口在城市落戶方案的通知》（國辦發(fā)〔2016〕72號）《關(guān)于推動非戶籍人口在城市落戶的實(shí)施意見》（蘇政辦發(fā)〔2019〕90號）等有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步放寬落戶條件，主要體現(xiàn)在：
一是全面取消張家港市、常熟市、太倉市、昆山市、吳江區(qū)現(xiàn)有戶籍準(zhǔn)入政策中的購買房屋、投資納稅等落戶限制。
二是實(shí)施全市范圍內(nèi)統(tǒng)一的積分落戶政策，將原本僅適用于蘇州市區(qū)范圍的流動人口積分落戶、積分入醫(yī)政策擴(kuò)大到全市范圍。
三是將“經(jīng)當(dāng)?shù)胤抗懿块T辦理租賃登記備案的房屋”納入合法穩(wěn)定住所范圍，使該部分租賃房屋人員也能申請參加積分落戶；同時，取消積分落戶關(guān)于住房最低面積要求。
四是按照“優(yōu)先解決進(jìn)城時間長、就業(yè)能力強(qiáng)、能夠適應(yīng)城市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和市場競爭環(huán)境的非戶籍人口落戶”的要求，調(diào)整優(yōu)化參加城鎮(zhèn)社會保險年限、居住年限等積分項，提升相關(guān)分值權(quán)重。
五是按照市委市政府建設(shè)“勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)首選城市”，將蘇州打造成為“勞動者素質(zhì)最優(yōu)、勞動者配置效率最高、勞動者最被關(guān)愛最能融入最有成長的城市”的要求，在積分設(shè)置、分值權(quán)重方面進(jìn)一步對從事環(huán)衛(wèi)、消防、護(hù)理、殯儀服務(wù)、保安、公交駕駛、民辦教育等特殊艱苦行業(yè)人員予以適當(dāng)傾斜和照顧。
02
園區(qū)執(zhí)行！與上海社保、公積金互通！
昨天，園區(qū)發(fā)布官宣
蘇州園區(qū)社保、公積金
一網(wǎng)通正式與上海對接！
以后蘇州人的社保公積金在上海也適用！
重點(diǎn)如下：
1.目前上海退休人員居住在園區(qū)的，可以直接在線認(rèn)證養(yǎng)老待遇資格，無需再跑上海。上海至園區(qū)退休人員工齡等接續(xù)合并計算，開通養(yǎng)老審批網(wǎng)上預(yù)審功能。
2.園區(qū)參保人員在上海購房后可一年兩次提取園區(qū)住房公積金償還上海貸款。
3.園區(qū)參保人員被公司派駐至上海工作，需租房解決居住需求的，可提取園區(qū)住房公積金用于支付房租。
4.夫妻雙方一方在上海參保，一方在園區(qū)參保，若在上海買房異地貸款，可至園區(qū)開具異地貸款繳存使用證明，在上海辦理住貸時合并計算。
5.園區(qū)參保人員將住房公積金從上海轉(zhuǎn)過來，在園區(qū)申請住貸時可以合并計算住貸額度。
原文如下：
園區(qū)社保和公積金中心
勇當(dāng)改革創(chuàng)新開路新先鋒
隨著蘇州對接上?！拔宕笾行摹苯ㄔO(shè)的推進(jìn)，蘇滬依存度持續(xù)提升，根據(jù)《長江三角洲區(qū)域一體化發(fā)展規(guī)劃綱要》江蘇實(shí)施方案及長三角人社領(lǐng)域工作要點(diǎn)，園區(qū)社保和公積金中心積極融入蘇滬合作，著力推動醫(yī)療社保一體化、住房公積金一體化及經(jīng)辦服務(wù)一體化等無縫對接，提高長三角居民獲得感幸福感安全感。
01
深化社保和公積金人才安居服務(wù)
制定適合園區(qū)實(shí)際的引才留才安居政策，營造一流創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，吸引集聚更多高層次、緊缺型人才。2020年累計發(fā)放各類人才（含人才組屋）公積金貸款100多人次。
02
設(shè)立長三角一體化服務(wù)專窗
在匯金大廈本部大廳設(shè)立長三角一體化服務(wù)專窗，提供“一窗式”綜合柜員服務(wù)以及醫(yī)保結(jié)算、轉(zhuǎn)移接續(xù)經(jīng)辦服務(wù)，社保和公積金首推15個事項擬試點(diǎn)對接上海楊浦區(qū)，包括社保咨詢、繳費(fèi)信息查詢及參保證明打印等服務(wù)，由點(diǎn)到面逐步推開。
03
提升養(yǎng)老待遇資格認(rèn)證一體化
目前上海退休人員居住在園區(qū)的，可以直接在線認(rèn)證養(yǎng)老待遇資格，無需再跑上海。上海至園區(qū)退休人員工齡等接續(xù)合并計算，開通養(yǎng)老審批網(wǎng)上預(yù)審功能。
04
推進(jìn)跨省異地就醫(yī)結(jié)算一體化
積極推進(jìn)跨省異地就醫(yī)社保劃卡結(jié)算工作，并于2019年6月順利開通園區(qū)參保人員至上海各大醫(yī)院的門診劃卡結(jié)算服務(wù)。符合條件的園區(qū)參保人員可直接通過園區(qū)醫(yī)?！霸乒衽_”辦理轉(zhuǎn)上海就醫(yī)手續(xù)。今年園區(qū)參保人員在異地就醫(yī)直接劃卡結(jié)算的已超2000人。
05
加速住房公積金一體化落地
√一是園區(qū)參保人員在上海購房后可一年兩次提取園區(qū)住房公積金償還上海貸款。
√二是園區(qū)參保人員被公司派駐至上海工作，需租房解決居住需求的，可提取園區(qū)住房公積金用于支付房租。
√三是夫妻雙方一方在上海參保，一方在園區(qū)參保，若在上海買房異地貸款，可至園區(qū)開具異地貸款繳存使用證明，在上海辦理住貸時合并計算。
√四是園區(qū)參保人員將住房公積金從上海轉(zhuǎn)過來，在園區(qū)申請住貸時可以合并計算住貸額度。
06
優(yōu)化轉(zhuǎn)移接續(xù)服務(wù)發(fā)展舉措
園區(qū)社保和公積金中心優(yōu)化完善轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)經(jīng)辦系統(tǒng)和流程，實(shí)現(xiàn)分險種轉(zhuǎn)移，全面取消紙質(zhì)材料，全力打通線上轉(zhuǎn)移堵點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)社保關(guān)系轉(zhuǎn)移“零跑腿”。
下一步
中心將徹底打破“一畝三分地”的思維定式
積極探索區(qū)域一體化發(fā)展的
制度體系和路徑模式
緊緊抓住對接上海這個歷史機(jī)遇
讓更多的園區(qū)社保公積金服務(wù)事項融入長三角
不斷深化合作內(nèi)涵、拓展合作內(nèi)容
園區(qū)一網(wǎng)通辦
探索跨省合作新模式
11月20日
長三角一體化蘇州赴上海對接說明會上
蘇州工業(yè)園區(qū)與上海市楊浦區(qū)
簽署政務(wù)服務(wù)跨省合作協(xié)議
探索長三角“一網(wǎng)通辦”跨省合作新模式
此次簽約為本次對接合作中唯一一個蘇滬政務(wù)服務(wù)跨省通辦項目，雙方將依托兩地“一網(wǎng)通辦”平臺及長三角政務(wù)服務(wù)“一窗通辦”系統(tǒng)，推動政務(wù)服務(wù)跨省通辦，為往來兩地的企業(yè)、居民提供更便利的政務(wù)服務(wù)。
此次合作簽約是園區(qū)進(jìn)一步深化“放管服”改革的有力舉措，下一步，雙方將重點(diǎn)推進(jìn)“標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、相互授權(quán)、異地受理，遠(yuǎn)程辦理、協(xié)同聯(lián)動”的政務(wù)服務(wù)跨省通辦新模式。
一
重點(diǎn)領(lǐng)域業(yè)務(wù)全流程網(wǎng)上辦
依托上海和蘇州工業(yè)園區(qū)的“一網(wǎng)通辦”平臺以及長三角“一網(wǎng)通辦”框架，優(yōu)先推動公安、醫(yī)療、社保、企業(yè)服務(wù)等重點(diǎn)領(lǐng)域高頻業(yè)務(wù)全流程網(wǎng)上辦理。
二
政務(wù)服務(wù)線上線下跨省聯(lián)辦
依托設(shè)置通辦窗口、建立通辦機(jī)制、兩地數(shù)據(jù)共享、暢通寄遞渠道，實(shí)現(xiàn)政務(wù)服務(wù)事項線上線下跨省聯(lián)辦。
三
推廣電子簽章應(yīng)用
依托大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等新一代信息技術(shù)突破政務(wù)服務(wù)中的難點(diǎn)和堵點(diǎn)問題，打通兩地用戶體系，推廣電子簽章應(yīng)用，為業(yè)務(wù)通辦、聯(lián)辦提供賦能支撐。
目前，圍繞公安、醫(yī)療、社保、企業(yè)服務(wù)等企業(yè)、居民重點(diǎn)關(guān)注領(lǐng)域，雙方已梳理出首批政務(wù)服務(wù)通辦事項清單，包括內(nèi)資有限公司設(shè)立、個體工商戶開業(yè)登記、辦理江蘇省老年人優(yōu)待證、失業(yè)登記等。
未來
雙方將進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通
及時組織摸底調(diào)研
對企業(yè)、群眾需求強(qiáng)烈的業(yè)務(wù)
優(yōu)先探索納入跨省合作范圍
增強(qiáng)企業(yè)、群眾的獲得感、滿意度
03
蘇州新區(qū)發(fā)布人才新政！投入100億！新增10萬人才！諸多獎勵補(bǔ)貼！
近日！蘇州高新區(qū)發(fā)布官宣
打造“創(chuàng)業(yè)者樂園創(chuàng)新者天堂”的人才新政！
重點(diǎn)如下：
1.未來三年，高新區(qū)將用于支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)投入100億元，新增各類人才10萬名，其中科技領(lǐng)軍人才1000名，引進(jìn)創(chuàng)新型科技企業(yè)5000家，創(chuàng)投機(jī)構(gòu)投資區(qū)內(nèi)人才項目500個，建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體200萬平米，籌集各類人才公寓套。
2.大學(xué)生來了可先落戶后就業(yè)，有實(shí)習(xí)補(bǔ)助、就業(yè)獎勵金、生活補(bǔ)貼和租房補(bǔ)貼等一攬子支持。
3.科技創(chuàng)新者來了，有項目經(jīng)費(fèi)和科研人員專項獎勵資金。
4.博士后來了，有博士后在站補(bǔ)貼、項目配套、留區(qū)獎勵等最優(yōu)綜合扶持。
5.先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)緊缺人才來了，有最高20萬元的薪酬補(bǔ)貼，向重點(diǎn)大院大所、重大項目定向配給資助名額。
6.妥善解決人才子女教育、配偶就業(yè)、父母養(yǎng)老等現(xiàn)實(shí)問題，免除人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)后顧之憂
原文如下：
明確“1”個目標(biāo)，圍繞創(chuàng)業(yè)者、創(chuàng)新者“2”類人群，著力構(gòu)建全周期、全領(lǐng)域、全要素、全方位“4”大扶持體系，系統(tǒng)推出“30”條硬核舉措。
未來三年，高新區(qū)將用于支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)投入100億元，新增各類人才10萬名，其中科技領(lǐng)軍人才1000名，引進(jìn)創(chuàng)新型科技企業(yè)5000家，創(chuàng)投機(jī)構(gòu)投資區(qū)內(nèi)人才項目500個，建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體200萬平米，籌集各類人才公寓套。
創(chuàng)業(yè)高新區(qū)
這里有全周期的扶持體系
廣覆蓋支持創(chuàng)業(yè)者，無論大學(xué)生還是院士、科技大咖，都有相匹配的“真金白銀”獎勵，從開辦補(bǔ)貼、房租補(bǔ)貼到“上不封頂”的特殊支持。
全過程陪伴創(chuàng)業(yè)者，企業(yè)開辦縮短至半天即可完成，免費(fèi)提供共享辦公空間、高新“雙創(chuàng)券”，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)者“拎包創(chuàng)業(yè)”。精準(zhǔn)提供孵化培育服務(wù)、科技資金支持等，助推創(chuàng)業(yè)者行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
多舉措金融護(hù)航創(chuàng)業(yè)者，強(qiáng)化天使投資、創(chuàng)投基金、產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金、信貸創(chuàng)新產(chǎn)品、投融資服務(wù)等金融供給，建立天使投資盡職免責(zé)機(jī)制。
創(chuàng)新高新區(qū)
這里有全領(lǐng)域的支持體系
全力打造青年人才友好示范區(qū)，建設(shè)青年人才驛站，為驛站內(nèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才提供7天以內(nèi)免費(fèi)住宿，打造青年人才之家。
●大學(xué)生來了可先落戶后就業(yè)，有實(shí)習(xí)補(bǔ)助、就業(yè)獎勵金、生活補(bǔ)貼和租房補(bǔ)貼等一攬子支持。
●科技創(chuàng)新者來了，有項目經(jīng)費(fèi)和科研人員專項獎勵資金。
●博士后來了，有博士后在站補(bǔ)貼、項目配套、留區(qū)獎勵等最優(yōu)綜合扶持。
●先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)緊缺人才來了，有最高20萬元的薪酬補(bǔ)貼，向重點(diǎn)大院大所、重大項目定向配給資助名額。
●教育、衛(wèi)生、文旅人才來了，有最全面的培養(yǎng)和優(yōu)待。
筑夢高新區(qū)
這里有全要素的支撐體系
傾力打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高地，高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃建設(shè)以南京大學(xué)蘇州校區(qū)為核心的太湖科學(xué)城，打造世界級湖區(qū)國家創(chuàng)新中心。全新發(fā)布孵化載體熱力圖，助力創(chuàng)業(yè)者無縫對接載體。做亮青創(chuàng)板（江蘇）區(qū)域中心，加速集聚青年創(chuàng)業(yè)者。
△南大蘇州校區(qū)意向效果圖
系統(tǒng)構(gòu)建招才引智矩陣，實(shí)施“以賽引才”“以投帶引”“機(jī)構(gòu)引才”，不遺余力誠邀海內(nèi)外精英。積極搭建“就在蘇州樂享高新”引才平臺，實(shí)現(xiàn)海外引才、校園引才、社會引才三位一體，聚天下英才而用之。
△2020年“校園蘇州日”——走進(jìn)電子科技大學(xué)系列活動
誠意推出柔性引才用才機(jī)制，不拘一格用人才，推動人才工作與長三角一體化、自貿(mào)區(qū)建設(shè)等國家戰(zhàn)略同頻共振，開通長三角地區(qū)人才申報高新區(qū)人才計劃的綠色通道。
扎根高新區(qū)
這里有全方位的服務(wù)體系
這里的服務(wù)最走心。全力打造企業(yè)服務(wù)中心，實(shí)現(xiàn)企業(yè)審批“進(jìn)一扇門，找一個部門”，實(shí)現(xiàn)人才服務(wù)“前臺受理、后臺處理”、“前呼后應(yīng)、一呼百應(yīng)”。
△高新區(qū)（虎丘區(qū)）企業(yè)服務(wù)中心
這里的服務(wù)最貼心。我們重點(diǎn)實(shí)施人才樂居工程，分層分類解決人才居住需求，打造集辦公、居住、休閑、社交為一體的高品質(zhì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)社區(qū)。
△獅山國際公寓
這里的服務(wù)最暖心。妥善解決人才子女教育、配偶就業(yè)、父母養(yǎng)老等現(xiàn)實(shí)問題，免除人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)后顧之憂。定制推出人才醫(yī)療保健、品質(zhì)生活、交通出行、文化娛樂等專屬服務(wù)，營造更優(yōu)更濃的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍，實(shí)現(xiàn)“人到蘇州才無憂，才聚高新最高興”。
