日前，記者從貴陽經(jīng)開區(qū)獲悉，今年以來，貴陽經(jīng)開區(qū)積極落實相關(guān)人才優(yōu)惠政策，截至目前，該區(qū)組織人事部向企業(yè)發(fā)放引才薪酬補貼以及向人才發(fā)放安家費兩項共計47.4萬元。

據(jù)了解，該區(qū)為吸引更多人才前來創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，出臺《貴陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)引進(jìn)和培育高層次人才實施辦法（試行）》、《花溪區(qū)經(jīng)開區(qū)吸引高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)十條政策措施（試行）》等一系列人才優(yōu)惠政策。

為充分發(fā)揮企業(yè)引才的主體作用，對于企業(yè)引進(jìn)符合條件的高層次人才發(fā)放薪酬補貼和安家費。薪酬補貼是對于重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)全職引進(jìn)的符合《貴陽市人才需求目錄》要求的專業(yè)技術(shù)（技能）人才，分別按照正高職稱、博士（高級技師）、碩士（副高職稱人才、技師）、本科（高級工）每人每月500元到3000元不等的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)，最高可連續(xù)發(fā)放2年；而安家費是指對于重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)新引進(jìn)的人才，分別按照正高職稱、博士（高級技師）、碩士（副高職稱人才、技師）、本科（高級工）的標(biāo)準(zhǔn)一次性發(fā)放1.2萬元至6萬元不等的安家費用。

貴州日報天眼新聞記者陳露

編輯江婷婷

二審張恒新

三審孫曉蓉

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