買房子大家都非常的熟悉，因為現(xiàn)在是買房的最好時期，很多人都想購買，那么，不管要在外地購買還是要在本地購買，我們都必須要了解其中的政策，所以大家可以先看一下，吉林人才購房的新政都有什么，然后，還要清楚購房補貼都有什么，一般的話它都是有補貼的。以下是小編收集的相關信息，僅供參考。

從2021年開始，我市計劃利用五年時間引進名全日制本科及以上學歷的高校畢業(yè)生，每年引進2000人。其中，機關、事業(yè)單位招錄1300人，規(guī)上民營企業(yè)自主招聘700人。

同時，我市規(guī)上民營企業(yè)初次就業(yè)的高校畢業(yè)生，給予“兩項補貼”?！墩叽胧芬?guī)定，高校畢業(yè)生與企業(yè)簽訂5年以上勞動合同并繳納社保的，給予生活補貼和住房補貼。

生活補貼方面，我市將給予“985”“211”院校博士研究生、碩士研究生每人每月2000元；其他院校博士研究生，碩士研究生，清華大學、北京大學本科畢業(yè)生每人每月1000元；“985”“211”院校本科畢業(yè)生（不含清華、北大）每人每月500元，其他院校本科畢業(yè)生每人每月300元，補貼連續(xù)發(fā)放5年。

住房補貼方面，我市將對五年合同期滿，以本人身份在我市購房的，憑購房發(fā)票一次性發(fā)放住房補貼。其中，“985”“211”院校博士研究生、碩士研究生10萬元；其他院校博士研究生、碩士研究生，清華大學、北京大學本科畢業(yè)生5萬元；“985”“211”院校本科畢業(yè)生（不含清華、北大）3萬元；其他院校本科畢業(yè)生2萬元。

對高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，我市將給予創(chuàng)業(yè)資助和創(chuàng)業(yè)補貼。對畢業(yè)5年內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，每年選拔出10個優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團隊資助10~50萬元。離校兩年內(nèi)的高校畢業(yè)生首次注冊創(chuàng)業(yè)企業(yè)，從事個體經(jīng)營并擔任法定代表人或經(jīng)營者，正常運營一年以上的，可申請5000元初次創(chuàng)業(yè)補貼。

對吸納高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習的用人單位，我市將給予見習補貼。對組織離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生及中職畢業(yè)生參加就業(yè)見習的單位，按照我市最低工資標準給予就業(yè)見習補貼，就業(yè)見習期為3~12個月。對見習期滿留用率達到50%以上，并與留用人員簽訂1年以上勞動合同并為其繳納社會保險的見習單位，每留用1人給予2000元帶教補貼。

同時對吸納駐吉高校和吉林市籍應屆大學畢業(yè)生實習的用人單位，給予實習補貼。鼓勵用人單位吸納駐吉高校和全國高校吉林市籍應屆大學畢業(yè)生參加實習，對實習后與我市用人單位簽訂3年以上聘用合同并繳納社保的，按標準給予500~1000元實習補貼，最高補助3個月。

五個方向支持鄉(xiāng)村人才振興

鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是新時代做好“三農(nóng)”工作的總抓手。市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局作為全市“三農(nóng)”工作的職能部門，此次出臺的《吉林市鄉(xiāng)村人才振興行動實施辦法》，總體目標是利用五年時間，重點回引、培養(yǎng)和支持1000名左右具有代表性的優(yōu)秀人才，該實施辦法從五個方向為鄉(xiāng)村人才振興提供有力支持。

第一，每年開展一次“吉林市優(yōu)秀農(nóng)村返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才”評選活動，每次評選20人，對符合條件的個人創(chuàng)業(yè)者可以給予最高20萬元創(chuàng)業(yè)擔保貸款。第二，每兩年評選一次“鄉(xiāng)土專家”，每次評選50人，一次性給予1萬元獎勵；第三，不斷壯大新型職業(yè)農(nóng)民隊伍建設，每年培訓農(nóng)村實用人才1000名、高素質農(nóng)民3000人。第四，每兩年開展一次鄉(xiāng)村人才技能大賽，對參賽成績合格以上選手直接認定相應的技能等級，對成績優(yōu)異、符合條件的選手優(yōu)先認定高級技師、技師、高級工技能等級。第五，支持優(yōu)秀鄉(xiāng)村人才領辦創(chuàng)辦家庭農(nóng)場、農(nóng)民專業(yè)合作社；支持優(yōu)秀鄉(xiāng)村人才擔任“兩代表一委員”，面向優(yōu)秀鄉(xiāng)村人才開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項招聘等。

三大方面扶持科技領域人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

“一個意見、六個辦法”的出臺，對我市的科研人才成長和科技創(chuàng)新工作都起到了極大地推動作用，我市將從人才類項目支持、科技金融扶持和榮譽激勵三個方面支持科技領域人才在吉創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

首先是人才類項目支持方面。一是對行業(yè)科技領軍專家的支持。經(jīng)市人才工作領導小組辦公室評定的行業(yè)科技領軍專家，在吉創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，可申報相關行業(yè)和領域人才類項目。創(chuàng)業(yè)類項目扶持資金100~500萬元；柔性引進的域外科技領軍專家與本市單位合作開展的創(chuàng)新研究類項目，扶持資金不超過50萬元。二是對青年人才的培育。40周歲以下，取得博士學位或者副教授職稱，并且在其所在科研領域取得高水平成果的優(yōu)秀青年科研人才，可以申報“杰出青年人才培養(yǎng)專項”，扶持資金不超過10萬元。三是創(chuàng)辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽?？萍脊ぷ髡呖梢詤⒓涌萍季纸M織的的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，獲得一、二、三等獎的項目，可獲得不超過20萬元的無償資金資助。

隨后在科技金融扶持方面，市科技局積極幫助發(fā)展初期的企業(yè)尋找投資公司合作，解決資金問題。與產(chǎn)投旗下科技類投資子公司達成協(xié)議，由其提供天使投資資金，對符合條件的吉林籍“三高”人才（高學歷、高職位工作經(jīng)歷、高技術能力）回鄉(xiāng)創(chuàng)辦的科技企業(yè)，根據(jù)項目投資強度，一次性給予不超過項目投資總額30%，最高不超過300萬元的天使投資資金支持。

最后在榮譽激勵方面，一是推薦我市引進的科技領域高端人才申報國家重點人才計劃和吉林省的“長白山人才工程”；二是對高校、科研院所和重點企業(yè)中的院士工作站等單位組織所屬人才，參加各類國家和省級、市級人才評選，實行優(yōu)先推薦，傾斜支持；三是在吉林市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中獲得一、二、三等獎的項目，優(yōu)先推薦給中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽（吉林賽區(qū)）賽事。