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哈爾濱大學(xué)生補(bǔ)貼政策有哪些,買房租房創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策規(guī)定

不論你現(xiàn)在是大一還是大四,離開校園走向社會(huì)都是遲早的事情。而一旦開始工作,生活成本就會(huì)大幅增加。本站小編為大家整理了各大省市的大學(xué)生補(bǔ)貼政策,僅供參考。為吸引留住各類人才落戶哈爾濱,安心創(chuàng)業(yè)、舒心工作、助力哈爾濱全面振興、全方位振興,特制定如下政策。一、對(duì)9城區(qū)內(nèi)企業(yè)和市屬事業(yè)單位在專業(yè)

哈爾濱大學(xué)生補(bǔ)貼政策有哪些,買房租房創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策規(guī)定

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不論你現(xiàn)在是大一還是大四,離開校園走向社會(huì)都是遲早的事情。而一旦開始工作,生活成本就會(huì)大幅增加。本站小編為大家整理了各大省市的大學(xué)生補(bǔ)貼政策,僅供參考。

  

為吸引留住各類人才落戶哈爾濱,安心創(chuàng)業(yè)、舒心工作、助力哈爾濱全面振興、全方位振興,特制定如下政策。

  

一、對(duì)9城區(qū)內(nèi)企業(yè)和市屬事業(yè)單位在專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域新引進(jìn)并落戶的博士畢業(yè)生,每人每月發(fā)放生活補(bǔ)貼3000元,每人發(fā)放一次性安家費(fèi)10萬(wàn)元,在哈購(gòu)房時(shí)發(fā)放一次性購(gòu)房補(bǔ)貼10萬(wàn)元;對(duì)9城區(qū)內(nèi)企業(yè)新引進(jìn)并落戶的畢業(yè)5年內(nèi)全日制碩士畢業(yè)生,每人每月發(fā)放生活補(bǔ)貼2000元,每人發(fā)放一次性安家費(fèi)3萬(wàn)元;對(duì)在9城區(qū)內(nèi)企業(yè)新就業(yè)并落戶的畢業(yè)5年內(nèi)全日制普通高校本科畢業(yè)生,每人每月發(fā)放生活補(bǔ)貼1500元;對(duì)在9城區(qū)內(nèi)企業(yè)新就業(yè)并落戶的畢業(yè)5年內(nèi)全日制普通大專、中專、全日制技工院校畢業(yè)生,每人每月發(fā)放生活補(bǔ)貼700元。生活補(bǔ)貼連續(xù)發(fā)放3年。

  

以上人員須與聘用單位簽訂不少于3年的勞動(dòng)(聘用)合同,并在聘用單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和個(gè)人所得稅。哈爾濱戶籍的畢業(yè)生回哈就業(yè)的享受上述相同待遇。

  

二、對(duì)9城區(qū)內(nèi)企業(yè)和市屬事業(yè)單位新引進(jìn)并落戶的正高級(jí)職稱人員(45歲以下),每人發(fā)放一次性安家費(fèi)10萬(wàn)元;對(duì)9城區(qū)內(nèi)企業(yè)新引進(jìn)并落戶的副高級(jí)職稱人員(40歲以下),每人發(fā)放一次性安家費(fèi)5萬(wàn)元。

  

以上人員須與聘用單位簽訂不少于3年的勞動(dòng)(聘用)合同,并在聘用單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和個(gè)人所得稅。

  

三、對(duì)我市農(nóng)民在9城區(qū)內(nèi)有自有住房并穩(wěn)定就業(yè)的,落戶后其原有的農(nóng)民財(cái)產(chǎn)權(quán)(土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)、宅基地使用權(quán)、集體收益分配權(quán))和選舉權(quán)利不變。

  

四、對(duì)在9城區(qū)落戶并首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng),且所創(chuàng)辦企業(yè)或個(gè)體工商戶自工商登記注冊(cè)之日起正常運(yùn)營(yíng)1年以上的離校2年內(nèi)博士、碩士、全日制普通大中專畢業(yè)生、全日制技工院校畢業(yè)生,給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼1萬(wàn)元;對(duì)到農(nóng)村創(chuàng)辦領(lǐng)辦合作社、電商平臺(tái)并正常運(yùn)營(yíng)2年以上的,給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼5萬(wàn)元。

  

五、對(duì)在9城區(qū)落戶且符合創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請(qǐng)條件的人員,可申請(qǐng)最高不超過(guò)20萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。其中,對(duì)從事科技類創(chuàng)業(yè)的,貸款額度最高不超過(guò)50萬(wàn)元;對(duì)小微企業(yè)當(dāng)年新招用符合創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請(qǐng)條件的人員達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工人數(shù)的15%(超過(guò)100人的企業(yè)達(dá)到8%),并與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同的,可申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,貸款額度最高不超過(guò)300萬(wàn)元。

  

六、對(duì)在9城區(qū)落戶人員的子女,按屬地統(tǒng)籌安排進(jìn)入普惠性幼兒園;達(dá)到義務(wù)教育年齡的,按屬地統(tǒng)籌安排進(jìn)入公辦義務(wù)教育學(xué)校就讀。

  

七、取消哈市戶籍人員父母投奔子女落戶限制;對(duì)到我市9城區(qū)落戶人員的父母,與其共同居住,但無(wú)我市戶籍的,憑我市居住證享有與市民同樣的臨時(shí)救助政策;有養(yǎng)老服務(wù)需求的,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各級(jí)公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)提供服務(wù)保障。同時(shí),與我市居民在同等條件下享受免費(fèi)乘坐城市公交、地鐵的政策。

  

八、夫妻雙軍人家庭、本科學(xué)歷以上人員、勇敢市民、勞動(dòng)模范、優(yōu)秀志愿者、新冠肺炎疫情援鄂醫(yī)護(hù)人員、在哈投資經(jīng)商人員的直系兄弟姐妹可隨其在9城區(qū)落戶。

  

九、本政策第一、第二條鼓勵(lì)措施按照“就高、從優(yōu)”原則,不重復(fù)享受。

  

十、本政策自發(fā)布之日起施行。

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