全國各地五險一金基數(shù)比例調整
政策變化
一、全國通用性政策
（一）高溫補貼來了：
立夏已過，炎熱的夏日應該也不遠了。除了能吃上西瓜櫻桃荔枝芒果葡萄枇杷李子水蜜桃，下月起，我們還能領到一筆高溫補貼哦，你所在的城市具體能領多少呢
（二）2018全國各地區(qū)各行業(yè)各崗位的平均薪資出爐了
二、浙江地區(qū)
1、2018浙江社平工資出爐
浙江省全社會單位就業(yè)人員年平均工資為元，比上年增加5233元，增長8.6%，扣除價格因素，實際增長6.2%。其中，非私營單位就業(yè)人員年平均工資為元，比上年增加8133元，增長10.1%，扣除價格因素，實際增長7.6%；私營單位就業(yè)人員年平均工資為元，比上年增加4275元，增長8.9%，扣除價格因素，實際增長6.4%。
此前，國務院決定調低社保繳費基數(shù)標準，即各地由過去依據(jù)城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資，改為以本省城鎮(zhèn)非私營單位和私營單位加權計算的全口徑就業(yè)人員平均工資，核定繳費基數(shù)上下限，使繳費基數(shù)降低。小智了解到，浙江省在崗職工平均工資統(tǒng)計口徑，其實已按以上標準執(zhí)行。因此，杭州社?；鶖?shù)上下限的核定口徑預計不會改變。我們知道，杭州社保基數(shù)上下限的確定規(guī)則為：參保職工社會保險繳費基數(shù)下限為上年度全省職工月平均工資的60%，上限為上年度全省職工月平均工資的300%。因此，我們推測今年7月左右公布的杭州社保繳費基數(shù)上下限為3321.6元——元。
三、其他地區(qū)
（一）上海
1.上海市從6月1起調整夏季高溫津貼標準每月增加100元
上海市人力資源社會保障局印發(fā)《關于調整本市夏季高溫津貼標準的通知》，將上海夏季高溫津貼標準從200元/月調整為300元/月，執(zhí)行時間為每年6月1日至9月30日，共四個月。
通知要求，企業(yè)每年6月至9月安排勞動者露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的（不含33℃），應當向勞動者支付夏季高溫津貼。對于勞動者工作場所的性質難以確定的特殊情況，企業(yè)應結合實際，通過工資集體協(xié)商等形式，合理制定發(fā)放辦法。通知明確，夏季高溫津貼納入工資總額，企業(yè)在發(fā)放夏季高溫津貼的同時，應繼續(xù)做好工作現(xiàn)場清涼飲料的供應。
仁本解讀：
上海此次調整后，高溫津貼的標準也將列全國前茅。有HR可能會問，高溫津貼是一次性發(fā)放還是按月發(fā)放？當月離職的人，高溫津貼需要發(fā)放嗎？全國其他城市的標準又是怎樣的？限于文章篇幅，此處不展開
2、2019年非上海生源應屆生落戶上海的政策出臺
落戶申報具體受理時間為2019年5月7日至2019年6月14日截止（不含雙休日及法定節(jié)假日），博士畢業(yè)生受理時間可延長至2019年12月31日（工作日）。2019年非上海生源應屆生進滬直接落戶條件、申請材料和辦理程序與2018年基本相同，標準分仍為72分，與2018年保持一致。具體可登錄上海學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務網(wǎng)查詢《關于做好2019年非上海生源應屆普通高校畢業(yè)進滬就業(yè)工作的通知》相關政策及辦理流程。
（二）西安：調整社保繳費基數(shù)政策及就業(yè)人員平均工資計算口徑
根據(jù)陜政辦發(fā)〔2019〕18號文件規(guī)定，自2019年1月1日起，西安市調整社保繳費基數(shù)政策及就業(yè)人員平均工資計算口徑：
1、城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險以全省上年度城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權計算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資，核定繳費基數(shù)上下限。
2、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、生育保險以各市(區(qū))上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資，核定繳費基數(shù)上下限。
仁本解讀：
西安的這一政策調整是基于國務院此前出臺的政策，政策的大致內容是更改核定調低社保繳費基數(shù)的口徑，即由過去依據(jù)城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資，改為以本省城鎮(zhèn)非私營單位和私營單位加權計算的全口徑就業(yè)人員平均工資，核定繳費基數(shù)上下限，使繳費基數(shù)降低。
（三）合肥：公積金可通過支付寶查詢
1、涉及業(yè)務：合肥市住房公積金開啟支付寶“刷臉”查詢
2、調整內容：繳存職工只需打開支付寶進入城市服務，選擇公積金查詢，眨一眨眼睛，3秒就可通過通過刷臉身份認證,通過認證后，繳存職工可以隨時“移動”查詢繳存、提取、貸款和賬戶余額等信息，全程操作不過幾分鐘。
3.涉及員工：合肥市繳納住房公積金員工
（四）東莞：于辦理按比例安排殘疾人就業(yè)用工人數(shù)申報
按照《關于印發(fā)廣東省殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理實施辦法的通知》（粵財社[2017]51號）要求，已安排殘疾人就業(yè)的用人單位應在每年6月30日前如實向所在地殘疾人就業(yè)服務機構申報上年本單位安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。有關事項如下：
1、申報辦理對象：2018年1月～12月，凡有安排殘疾人就業(yè)的本市行政區(qū)域內的機關、團體、企事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位等用人單位，包括在本市登記的外地（外商）駐莞機構。
2、申報辦理時間：2019年4月1日～6月30日。
3、申報按比例安排殘疾人就業(yè)人數(shù)須提供以下資料：
①填寫《東莞市按比例安排殘疾人就業(yè)申報手冊》（表）并加蓋單位公章，《申報手冊》可向所屬地殘疾人就業(yè)服務機構免費領取；
②地稅《稅務登記證》（《營業(yè)執(zhí)照》）或《統(tǒng)一社會信用代碼證》副本原件及復印件；
③殘疾職工身份證、《中華人民共和國殘疾人證》或《中華人民共和國殘疾軍人證》（1-8級）原件及復印件；
④殘疾職工2018年《養(yǎng)老保險個人賬戶對賬單》原件及復印件；
⑤2018年發(fā)放殘疾職工工資有效憑證的原件及復印件；
⑥用人單位與殘疾職工簽訂勞動合同或服務協(xié)議的原件及復印件。
4、申報辦理方法：市財政供給經(jīng)費的機關、團體、事業(yè)單位和松山湖地稅分局辦理稅務登記的企事業(yè)單位到市殘疾人勞動就業(yè)管理辦公室申報，其它用人單位到所屬地殘疾人就業(yè)服務機構申報。
