又是一年求職季

　　

最近很多求職應(yīng)屆生紛紛表示

　　

網(wǎng)申面試不是最可怕的

　　

最可怕的是千辛萬(wàn)苦到了應(yīng)聘公司

　　

卻被告知，你沒什么經(jīng)驗(yàn)

　　

先交3000塊的培訓(xùn)費(fèi)吧

　　

還沒入職場(chǎng)就被社會(huì)狠狠教訓(xùn)

　　

應(yīng)屆生怎么就這么難

　　

　　

01應(yīng)屆生被坑人公司騙得有多慘

　　

隨著每年應(yīng)屆生人數(shù)越來越多，求職市場(chǎng)也變得更加熱鬧，很多同學(xué)正在憧憬著“終于可以自己賺錢”的美好想象中出不來，卻恰恰忽略了很多求職中隱藏的大坑……

　　

現(xiàn)如今，坑人公司各種五花八門的招聘騙術(shù)層出不求：

　　

剛剛把簡(jiǎn)歷拿給面試官看，還沒等我把一分鐘的自我介紹講完，就開始和我說：“你是應(yīng)屆生沒啥經(jīng)驗(yàn)，不過我們是愿意提供平臺(tái)給你學(xué)習(xí)的，那就先交3000塊培訓(xùn)費(fèi)吧，等到轉(zhuǎn)正一個(gè)月的工資就能掙回來！”

　　

本來面試的時(shí)候聊得好好的，結(jié)果入職之后全變樣：

　　

“五險(xiǎn)一金？”“轉(zhuǎn)正再說！”

　　

“一周無休？”“我們公司處于上升期，你是新人就要多學(xué)習(xí)！”

　　

“我想辭職！”“辭職的話，我們是要扣工資的。”

　　

……

　　

這就導(dǎo)致每年一到招聘季，就會(huì)出現(xiàn)很多應(yīng)屆生求職被騙的消息，輕則錢財(cái)損失，重則誤入傳銷命喪于此。

　　

這不由得讓應(yīng)屆生們長(zhǎng)嘆一口氣：“哎，就不能對(duì)我們友好一點(diǎn)嗎？”

　　

*圖片來源：網(wǎng)絡(luò)

　　

02如何規(guī)避求職騙局

　　

1投遞簡(jiǎn)歷別輕信

　　

看中一家公司后，請(qǐng)先停一停你馬上就要投遞簡(jiǎn)歷的小手！

　　

首先，你需要查詢目標(biāo)公司是否正規(guī)。

　　

在“國(guó)家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)”的官網(wǎng)中可以查詢到企業(yè)公司的相關(guān)信息，包括營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息、行政許可信息、行政處罰信息都會(huì)被記錄在內(nèi)。（PS：企業(yè)名稱要輸入公司全名）

　　

　　

*圖片來源：國(guó)家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)官網(wǎng)

　　

除此之外，還可以在“企查查”、“天眼查”、“企信寶”等軟件中查詢到企業(yè)的工商信息、融資情況等等。

　　

如果你中意的目標(biāo)公司在這些官方網(wǎng)站上都查不到，或者出現(xiàn)經(jīng)營(yíng)內(nèi)容與你看到的招聘內(nèi)容不一致，那它一定是個(gè)騙子公司！

　　

其次，你可以客觀參考網(wǎng)上評(píng)價(jià)。在“看準(zhǔn)”、“職友集”、“職業(yè)圈”、“脈脈”、“知乎”等軟件上能夠查詢到公司在職者和應(yīng)聘者對(duì)目標(biāo)企業(yè)的評(píng)價(jià)，這樣就可以從第三方的視角了解到目標(biāo)公司的工作氛圍和福利待遇。

　　

不過這也需要求職者客觀看待，畢竟一家公司不可能全是好評(píng)。

　　

2面試過程勤留意

　　

接到面試通知后：

　　

1.首先要確認(rèn)公司地址是否偏僻，如果有條件，可以提前一天先到公司附近轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，了解一下周邊環(huán)境。正規(guī)公司一般都會(huì)在寫字樓、商業(yè)區(qū)等地辦公，如果你去面試的地方荒無人煙，請(qǐng)你趕快原路返回。

　　

2.如果遇到異地面試，請(qǐng)務(wù)必反復(fù)確認(rèn)公司情況，并告知親友，隨時(shí)保持聯(lián)系，避免意外發(fā)生。

　　

*圖片來源：網(wǎng)絡(luò)

　　

開始面試時(shí)：

　　

1.請(qǐng)謹(jǐn)記：一切以任何理由收取各種費(fèi)用的公司都是騙子！所有正規(guī)公司是絕對(duì)不會(huì)要求應(yīng)聘者交一分錢的。

　　

2.不要上交身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等個(gè)人證件。請(qǐng)務(wù)必保管好自己的重要證件，防止被不法分子盜用。

　　

3.不要掉入高薪陷阱。你的能力和你的薪資一定是匹配的，如果公司和你承諾過于離譜的高薪資，那一定就是陷阱！

　　

4.一定要確認(rèn)好崗位職能。面試時(shí)請(qǐng)和面試官確認(rèn)好具體的工作內(nèi)容，避免出現(xiàn)入職后實(shí)際工作內(nèi)容與招聘信息不符的現(xiàn)象。

　　

3入職期間需謹(jǐn)記

　　

如果你成功拿到了入職Offer，也請(qǐng)不要掉以輕心，你還需要注意：

　　

1.關(guān)于勞動(dòng)合同

　　

一般入職當(dāng)天就會(huì)簽訂勞動(dòng)合同。《勞動(dòng)法》規(guī)定：“用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資?！?/p> 　　

務(wù)必仔細(xì)閱讀合同內(nèi)容。確保合同中的工作崗位、薪資福利等內(nèi)容與面試溝通時(shí)保持一致，如果有不明白的地方一定要及時(shí)詢問HR，這是你的權(quán)利，千萬(wàn)不要大筆一揮，隨意簽字。

　　

勞動(dòng)合同一式兩份，個(gè)人和用人單位各一份，并且蓋公章的勞動(dòng)合同才具備左邊法律右邊效益。

　　

2.關(guān)于試用期

　　

用人單位不可無故延長(zhǎng)試用期。《勞動(dòng)法》規(guī)定：

　　

勞動(dòng)合同期限滿三個(gè)月不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；

　　

勞動(dòng)合同期限滿一年不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；

　　

三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月。

　　

所以，如果公司以無理要求延長(zhǎng)你的試用期，你有權(quán)利表示拒絕。

　　

4為什么騙子公司總喜歡對(duì)應(yīng)屆生下手

　　

之所以騙子公司如此猖狂地欺騙應(yīng)屆生，無非就是抓住了應(yīng)屆生的這幾個(gè)特點(diǎn)：

　　

1.應(yīng)屆生社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足。剛剛走出象牙塔的應(yīng)屆生們大多涉世未深，求職經(jīng)驗(yàn)非常匱乏，對(duì)應(yīng)聘流程的了解僅限于在網(wǎng)上查閱資料，從而無法準(zhǔn)確辨識(shí)“老油條”公司的招聘陷阱。

　　

2.應(yīng)屆生的自身定位不夠明確。不少應(yīng)屆生因?yàn)樵趯W(xué)校里參與過一些學(xué)生工作或者社團(tuán)活動(dòng)，自認(rèn)為自己的水平不錯(cuò)，就相信自己一定會(huì)找到一份高薪的工作，而騙子公司也正是抓住了應(yīng)屆生這樣好高騖遠(yuǎn)的心理，騙取信任。

　　

3.應(yīng)屆生求職心切。很多同學(xué)看到自己身邊的朋友都找到了不錯(cuò)的工作后，就變得十分恐慌，生怕自己找不到合適的工作，于是就開始“有病亂投醫(yī)”。

　　

5求職心態(tài)很重要

　　

找工作并不是一個(gè)一蹴而就的事情，它與機(jī)遇、緣分都有關(guān)系，放平心態(tài)尤為重要。

　　

1.客觀看待自身實(shí)力。其實(shí)每一個(gè)剛剛畢業(yè)的應(yīng)屆生都是一張白紙，哪怕再豐富的校園經(jīng)驗(yàn)也是沒有辦法和實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)相比較，所以客觀地看待自身實(shí)力和潛力，保持一顆平常心才能夠在求職中理性面對(duì)各種機(jī)會(huì)。

　　

2.切勿過度恐慌。求職面試最忌諱恐慌焦慮，這樣狀態(tài)下的人是沒有辦法理性選擇出最適合自己的工作的，找工作就像談戀愛，太著急選下的對(duì)象，最后也只能落個(gè)分手的下場(chǎng)。

　　

以上內(nèi)容供大家參考，希望能對(duì)大家有所幫助。