上海也來(lái)?yè)屓肆耍?/p>
6月28日,上海學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)發(fā)布了《關(guān)于做好2022年非上海生源應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生進(jìn)滬就業(yè)工作的通知》,上海應(yīng)屆生落戶新政策2022年再度放寬。
通知中提到,世界一流大學(xué)建設(shè)高校和世界一流學(xué)科建設(shè)高校建設(shè)學(xué)科的應(yīng)屆碩士畢業(yè)生,畢業(yè)可免打分直接落戶;所有在滬各研究所、各高校應(yīng)屆碩士畢業(yè)生,畢業(yè)可免打分直接落戶;
同2021年相比,“免打分直接落戶”的范圍擴(kuò)大至“在滬各研究所、各高校應(yīng)屆碩士畢業(yè)生”。
此外,在六所本科學(xué)校(清華、北大、復(fù)旦、交大、同濟(jì)、華東師范大學(xué))直接落戶的基礎(chǔ)上,新增在滬“雙一流”建設(shè)高校的應(yīng)屆本科生且在五大新城、南北地區(qū)重點(diǎn)轉(zhuǎn)型地區(qū)單位工作的,可免打分直接落戶!
對(duì)于留學(xué)生,上海近日也出臺(tái)了最新政策,世界前50強(qiáng)的高校畢業(yè)生在上海工作即可直接落戶,學(xué)校排名在51~100的世界高校畢業(yè)生只要在上海工作并交半年社交則可直接落戶。
一向高冷的上海,今年以來(lái),人才新政不斷,從留學(xué)生、應(yīng)屆本科生、碩士生方面多方調(diào)整,正式加入搶人戰(zhàn)局。
杭州:先落戶后就業(yè)
無(wú)獨(dú)有偶,杭州市政府官網(wǎng)6月27日公布的人才引進(jìn)落戶政策顯示,全日制普通高校本科及碩士研究生、2017年后錄取的符合條件的非全日制研究生,畢業(yè)兩年內(nèi)可“先落戶后就業(yè)”。
而此前,僅有博士研究生才有“先落戶后就業(yè)”的待遇。
今年2月,浙江省人力資源和社會(huì)保障廳副廳長(zhǎng)陳中,在答記者問(wèn)中提到:除了杭州市區(qū),全面放開專科以上學(xué)歷畢業(yè)生的落戶限制;大學(xué)生想創(chuàng)業(yè),可貸款10-50萬(wàn),如果創(chuàng)業(yè)失敗,貸款10萬(wàn)元以下的由政府代償,貸款10萬(wàn)元以上的部分,政府代償80%?!碧砩狭私衲険屓说摹暗谝话巡瘛?。
各地人才競(jìng)爭(zhēng)加劇
而在滬杭之外,鄭州、合肥、長(zhǎng)沙、廣州、紹興也于近日發(fā)布了人才落戶若干政策。
相比前幾年的廣撒網(wǎng)政策,一二線城市甚至小縣城都開始了“精確引流”。各大城市在高精尖人才的搶奪上,較量不斷。
今年4月,鄭州出臺(tái)10條“青年人才新政”,向全球青年英才發(fā)出邀請(qǐng)函,創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、安家補(bǔ)助、人才公寓齊齊上陣。鄭州代市長(zhǎng)何雄喊話“讓青年人才來(lái)得了、住得下、留得住,實(shí)現(xiàn)‘雙向奔赴’,同頻共振?!?/p>
長(zhǎng)沙人才政策“升級(jí)版45條”中,對(duì)35周歲(含)一下、新來(lái)長(zhǎng)工作的博士畢業(yè)生,在長(zhǎng)首次購(gòu)房從此前的6萬(wàn)元上漲至10萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼,極大提高了補(bǔ)貼力度。
紹興市召開全球引才新聞發(fā)布會(huì),對(duì)引進(jìn)人才最高給予500萬(wàn)元房票補(bǔ)貼。
前不久,一個(gè)小縣城,也開始用“真金白銀”,重磅引才。
浙江省遂昌縣發(fā)布《2022年遂昌縣面向世界一流大學(xué)引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生公告》,對(duì)高質(zhì)量人才開出了極為優(yōu)渥的待遇條件:符合首次新引進(jìn)到遂昌工作的全日制碩士研究生、高考第一分?jǐn)?shù)段錄取的全日制本科生,可享受45萬(wàn)元政策獎(jiǎng)勵(lì),包括一次性房票補(bǔ)貼30萬(wàn)元;生活津貼3萬(wàn)元/年,可享受5年。全日制博士研究生更為優(yōu)厚,可享受75萬(wàn)元政策獎(jiǎng)勵(lì),包括一次性房票補(bǔ)貼50萬(wàn)元;生活津貼5萬(wàn)元/年,可享受5年。
圖|浙江省遂昌縣引才政策
《公告》中還提到,引進(jìn)人員聘用后即與招引單位簽約,列入事業(yè)編制管理;1年試用期滿考核合格且表現(xiàn)優(yōu)秀的,還將根據(jù)工作需要“按中層干部選任程序聘用為單位中層正職或中層副職職務(wù)”。
一時(shí)之間,浙江大學(xué)、中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)、上海交通大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)等多所國(guó)內(nèi)知名“雙一流”高校畢業(yè)生紛紛報(bào)考。
搶人,升級(jí)
“宇宙的盡頭”是編制的調(diào)侃背后,也側(cè)面反映出今年就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻。
根據(jù)教育部最新數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),今年中國(guó)高校畢業(yè)生總?cè)藬?shù)達(dá)到1076萬(wàn),同比增加176萬(wàn),創(chuàng)下歷史新高!
根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局5月發(fā)布的就業(yè)數(shù)據(jù)來(lái)看,16-24歲人口失業(yè)率達(dá)18.2%,整體就業(yè)形式不容樂(lè)觀?!笆飞献铍y就業(yè)季”難上加難。
加上疫情持續(xù)影響,線下實(shí)體經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)受挫;線上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)也不容樂(lè)觀,阿里、騰訊等領(lǐng)域巨頭裁員不斷。
“能吸引人才,經(jīng)濟(jì)才不會(huì)衰敗”。
不管是杭州拋出的“先落戶后就業(yè)”橄欖枝,還是上海打出的“免打分直接落戶”組合牌,都正是時(shí)候,也勢(shì)必會(huì)加劇各大城市對(duì)于人才的需求和競(jìng)爭(zhēng)。
可以預(yù)見,全國(guó)“搶人大戰(zhàn)”并非停止,各地的搶人才政策、鼓勵(lì)就業(yè)政策,“火藥味兒”只會(huì)越來(lái)越濃。